【學習易效能時間管理第75講】
【人際】經營弱連接的四個關鍵
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幾乎所有人都非常喜歡強連接，但是研究表明弱連接能夠為我們提供更有價值的信息。
無論是我們的學習還是創業，都要更多去經營我們的弱連接。
如何經營我們的弱連接，讓它為我們的人生的成長以及事業提供更有價值的推動力。
首先我們必須有專長，一家公司需要有定位，一個人也需要有定位。
要在你所有的學習，所有的成長的經歷當中去找一個，最多就只能找一個，專注其中。
然后你要去不斷地研究，形成你的優勢，因為這是你的基礎。我們必須對別人有價值，我們要成為信息的輸出者。
第一個方面，叫專長，它是經營弱連接的基礎，這是第一部分。
第二部分叫分享，你一定要廣泛地去分享，量越大越好。
有個理論叫長尾效應，你能夠服務的人越多，你創造的價值越大。95%的價值來源于你的數量，而不是你的質量。分享越廣泛越好，越廣泛，帶來的價值越大。
第三部分，是有效的接觸。
有個理論叫12次接觸理論，這個接觸，必須是有效的，最終才能把許許多多的陌生人轉化成為弱連接。
要非常注重互動，因為我深知一個人與另外一個人能夠形成一定的關系，哪怕就是弱聯系，也必須經過12次有效的接觸。
第四個部分，是反饋。
正因為我非常專注于積累自己的優勢與專長，同時能夠不斷的分享，并抱有服務他人之心，與他人廣泛的接觸，我就贏得了弱連接強大的系統。
所以我在做什么事情或者需要得到什么資訊的時候，我的反饋系統就非常強大，這是第四個模塊的內容，它是建立在前三部分的基礎之上。
如何經營自己的弱連接系統，有4個關鍵字，請你記住---專長、分享、接觸與反饋。
第一，去找到一個你的專長，如果你現在沒有，那就慢慢去培養它。
第二，要不斷的去分享，越大規模的分享越有價值。
第三，在分享的過程當中，不僅僅要注重自己的輸出，更重要的是，要與更多的伙伴進行有效的互動與接觸。
第四，你要從大家的身上不斷地去獲得反饋，成為你成長的動力。
這就是人際關系的關鍵，能力靠成長，關系靠維護。
