半個月前，微博上有一段視頻引發了熱議，某農商行的管理層通過當眾打員工屁股進行業績考核。現在網上已經刪除視頻了，但我依然還記得，那位領導手持惡棍，名正言順地毫不留情的修理他的員工，或許是下手太重，女員工被打了幾下后身體向前傾，手不由自主地放在了臀部上面，然而卻很快被命令拿開，進而開始了下一棍。
不管是什么理由，任何人都沒有權利對別人進行體罰，那么為什么農商行的員工卻甘愿受罰？農商行的領導也敢公然犯法呢？
在銀行工作貌似是體面而又安穩的，收入也不錯。柜員一般從事的是重復性的工作，沒有太復雜的技巧，經過培訓就能上崗，只不過是進入的門檻有點高，好不容易過五關斬六將進去了，如果突然辭職，拿什么來生活？拿什么養活老婆和孩子？領導也不怕你走，排著隊要進來的人多著呢！
隨著中國銀行業逐步開放，競爭日益激烈。農商行網點多，人員隊伍龐大，有著不小的經營壓力。在這種情況下，很有可能會對每位員工制定相對比較高的業績考核目標，來促使提高營業點的收入。如果完成任務了，皆大歡喜，大家一起發獎金，如果沒有完成呢？領導也跟著扣錢唄！
人與人之間交往最重要的就是要相互尊重，身為領導更應該以身作則，提高效益的方式有N多種，你偏偏要使一些后宮里的把戲也是最了！
銀行對私業務最重要的當是吸收存款，住房按揭貸款還有信用卡業務，關于辦信用卡的一個視頻在很多銀行從業者的朋友圈轉發，某中行的一個小姑娘在給客戶辦理信用卡業務時，發現客戶信息有假拒絕辦理，被客戶用桌子上的塑料宣傳盒子砸傷，頭破血流。據悉，該行未要求肇事者賠償，只要求道歉，并且不希望工作人員把這件事情宣傳出去。
從視頻中可以看到，小姑娘的服務并沒有不妥之處，倒是那個肇事者義正詞嚴地提著嗓子，愈發激動起來。
服務行業遇到各路大仙屬司空見慣了，但遇見這樣荒唐的領導和兇猛的客戶卻不多見，都說尊重別人就是尊重自己，如果人人都覺得自己是大爺就可以隨便欺壓別人，那這個社會最終會發展成什么樣子呢？
在《成為能說那話的人》中，有這樣一段話"得知道什么話能說，什么話不能說。這個建議的意思是，你要根據情況選擇你能說的話、該說的話，你說出來別人能聽的話。要通過努力、通過積累成為能說那話的人。"如果我們除了有一項工作之外，還擁有其他的技能，這個技能足以用來生存的話，當我們遇到不公正待遇的時候，就能更有底氣地站起來反抗，來維護自己的尊嚴。所以，如果我們從事的是沒有挑戰性的，重復性的人人都可以替代的工作時，我們一定要用業余時間來提高自己的能力！
