? ? ? 通過年度或是季度回顧管理者了解下屬的個人優(yōu)勢,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,共同和下屬探索職業(yè)興趣。
? 和下屬在回顧職業(yè)規(guī)劃時注意:1.需要找一個安靜的場合。2.學(xué)會讓下屬講給你聽,管理者少說,多問。3.讓下屬分享他們的成功案例時,需要用真實的事件描述。
? ? ? 通過年度或是季度回顧管理者了解下屬的個人優(yōu)勢,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,共同和下屬探索職業(yè)興趣。
? 和下屬在回顧職業(yè)規(guī)劃時注意:1.需要找一個安靜的場合。2.學(xué)會讓下屬講給你聽,管理者少說,多問。3.讓下屬分享他們的成功案例時,需要用真實的事件描述。