人與人之間的差距，不是運氣，而是習慣。而成為一個優(yōu)秀的新媒體運營推廣人員應該培養(yǎng)
以下幾點優(yōu)秀的工作習慣：
第一，要培養(yǎng)自己寫工作日記總結的習慣。每天在日志中把當日一些重要的運營動作、重要數(shù)據(jù)變化、重要用戶反饋、重要行業(yè)事件記下來。有些運營動作對于用戶的影響是長期的，有些用戶行為的變化也有可能是你不經(jīng)意的一個改變帶來的，有了運營日志，可以方便自己每過一段時間橫向對比和觀察。留下記錄還能從運營日志中，回看到自己點滴的成長和進步，讀史明智鑒往知來。
第二，養(yǎng)成用數(shù)據(jù)思考和表達的習慣。做任何事情都要給自己定一個數(shù)據(jù)的期望目標，不能抽象。習慣用數(shù)據(jù)事實作為論據(jù)和決策參考依據(jù)，要清楚具體增長了多少，轉化了多少，
有多少次日留存率等數(shù)據(jù)指標作為運營情況分析參考。
第三，合理安排管理時間和事情主次順序。每天列一個工作清單，千萬不要隨意大腦中的興趣、狀態(tài)去安排做事順序，不然你就永遠被牽著走，總是做各種救火的事情，難以做更有價值的提升。
第四，多去體驗了解別人的產(chǎn)品。人的眼界和視角總是有限的，需要不斷向外拓展，他人產(chǎn)品是很有價值的來源。多體驗，可以讓自己更多地以受眾的角度思考，同時學習他人產(chǎn)品運營的技巧、思路、洞察。
第五，與其被動成長，不如主動提高。保持積極的學習心態(tài)和堅持學習的習慣，是超越他人的最佳之道。從身邊學，多關注同類優(yōu)秀公眾號，愛上看書。
第六，養(yǎng)成深度思考的習慣。智者不只看表象，更能思考背后的原因。看到問題的本質，才能從根本上有所改變。在看到一個的運營方案火了的時候，不能只覺得
A.他的產(chǎn)品好牛逼，所以才寫得這么好吧（淺度）
B.他是怎樣遣詞造句寫出這么好的文案的？(稍深)
C.文案能夠得到傳播，是因為激發(fā)了用戶什么方面的共鳴？（中度）
而應該是D.這種用戶的痛點是怎樣被洞察到的？（深度）
第七，養(yǎng)成隨手記錄靈感的習慣。好的創(chuàng)意就在靈光一閃中，如果不及時記錄下來，想要找就再找不回來了。古希臘哲學家、科學家阿基米德突然想到浮力原理的時候，能夠激動地從澡堂里裸身奔出！其理論后來奠定了靜力學和流體靜力學的基本原理基礎。要像阿基米德老人家一樣，重視自己的靈感和創(chuàng)意，穿衣等不重要的事也先別顧了，說不定這就是下一個引爆朋友圈的創(chuàng)意呢？你就火了啊~
第八，養(yǎng)成隨時關注后臺數(shù)據(jù)反饋的習慣，把用戶反饋當成你的精神食糧，一會沒看心里癢癢的，到底用戶怎樣了，有沒有什么大的變化，有啥新的反饋。
第九，緊跟實時熱點。能夠借勢熱點營銷，對于運營來說是一個非常有價值的事情。巧妙地和熱點結合，激發(fā)用戶的興趣和熱情，并隨著熱點進行病毒傳播。經(jīng)常關注熱點還有一個好處是，能夠讓自己更好地觀察思考群體現(xiàn)象，思考為什么這個事件會熱起來，傳播的人們會帶著什么樣的動機，這對于提升對人性洞察非常有幫助。但也不能亂接熱點，要根據(jù)自己的品牌調性來結合。
第十，養(yǎng)成善于總結工作的習慣。專門空出一段時間，總結目標事項完成的情況，哪些完成了哪些未完成，完成的事情達到預期了嗎，交付的事情是否能在預期內(nèi)完成，這份總結是寫給自己看的，所以一定要客觀真實地記錄下來，做完了多少就寫下完成了多少。
終極秘訣——實用。做任何事情，都應該以實用為導向。
最后，透露給一個更快擁有好習慣的小技巧，就是讓周圍的人也開始和你一樣開始改變，都擁有優(yōu)秀的工作習慣，讓環(huán)境幫你一起改變。
