5.24日客感悟:面向業績
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? ? ? ?要做的不是發現問題，而是發現問題后解決問題的方法、建議?？赡苓@就是管理者和執行者本質上最大的區別。
? ? ? ?人們都說知足才能常樂，其實不然。就像有的人喜歡輕松穩定的底薪高的工作，有人喜歡忙碌、有挑戰的高薪工作。
? ? ? ?為什么很多平庸的工作沒人干？因為它過于穩定、做起來無趣。很多投資公司、保險公司會吸引很多留學生、高學歷、好工作的人去為之努力，為什么？因為它是一個未知數，處處充滿著挑戰，存在著誘惑。
? ? ? ?底薪是為了保障大家最基本的生活需求，而考核、績效是在為你的能力、你的付出買單。只憑著底薪只能保證溫飽，而不能給你享受生活的權利；要想過上高品質生活還是要多多努力。
