? ? ——杭州銀行合肥分行召開內訓師培養啟動會

? ?為進一步夯實分行內訓師隊伍，提升內訓師的培養技能以及課程開發的能力。5月26日，合肥分行召開分行內訓師培養啟動會，正式啟動內訓師培養、升級工作，分行行長梁中、副行長尹乃壯，各相關管理部門負責人、內訓師及培訓機構的40余人參加了啟動會。

分行領導參加內訓師啟動會

? ?會議由分行人力資源部負責人顧群主持，人力資源部培訓主管周海洋向大家介紹了本次內訓師課程開發和培養項目的安排，并就總行6月將啟動的2017年內訓師技能比賽暨園丁獎評選活動進行了宣貫。接著，在熱烈的掌聲中，合肥分行行長梁中，副行長尹乃壯向參加會議的內訓師們頒發了人力資源部精心準備的各類有關培訓的書籍。

多讀書，讀好書

行長親手傳書，助力內訓培養

梁中行長為內訓師隊伍寄語

? ? ?啟動會上，分行行長梁中發表了重要講話，他強調了企業內訓師培養的重要意義，要求全體內訓師要結合實際，“以業績為基礎，以學習為中心”認準定位，把工作實際中遇到的問題，結合到內訓宣講中去，用到實際工作中去，勇敢承擔引導全行營銷技能提升、企業文化引領、業績增長提升等培養職責；“打鐵還要自身硬”，培訓師隊伍要迅速掌握崗位技能，全面提高自身綜合素質，在日常內訓輔導中要發揮播種機的作用，注重學以致用，做到教學相長，將經驗轉化為品質和效益。推動分行業務水平，操作技能、工作業績邁上新的臺階。

分行行長梁中在會上講話

? ? ?培訓與被培訓都是自我提升的方式，為使內訓師的培訓更加生動、效果更好，人力資源部還邀請培訓機構的老師現場對培訓的技巧和課題的開發進行講解。秉持“知識共享、團隊共進、業績共贏”的精神，本次內訓師啟動會將引導和帶動分行內訓師隊伍助力員工技能培養，助力團隊能力提升，助力企業健康發展！