以終為始的結果思維。
結果思維是一種把自己的能力和行動轉化為價值的思維方式
學習只是一個過程，學到東西才是結果
結果的第一定律:結果>過程
如何讓結果進一步增值呢？
需要讓結果變得可以交換，只有可交換的結果才是有價值的
哪些留言對你更有價值？
提出好問題的人給人思考
提出好建議的人給人觀點
現身說法的人給人激勵
這些結果都產生價值，可以被稱為產品
結果的第二定律是:有交付價值的結果>無交付價值的結果
結果的第三定律是:能復制結果>不能復制的結果。
人和人的差別，就在于對結果不同程度的思考深度
人們做同樣事情，卻產生不同的結果，然后產出不同的價值
人的價值，不僅僅是體力，時間，精力管理效能方面的區別，而是對于結果的思考深度
測試:假如領導吩咐你，要你組織大家明天下午開會，你會怎么做？做什么？
毫無結果思維的人會僅僅發一封郵件通知大家，來不來不知道，他看到的指令是通知，沒想到過什么結果
一級結果思維的人會發完郵件，然后預定會議室，他看的結果是會議能按時召開
二級結構思維的人除了發郵件，預定會議室，打電話跟每個人確認，還會發給大家議程，準備會前資料，他看的結果是會議召開，準備充分能達成共識
三級結果思維的人除了做完前面的事，還會積極的引導討論，形成會議記錄，并且群發給更多的人，他做出來的結果是能“交付和傳播”的
真正的高手，他看到的結果是會議背后的結果——解決問題，他會一直跟蹤到事情解決，不行就再開會
對于結果不同程度的追求，決定了這個人的身價
真正決定人效能的，不是你做了多少事，而是把一件事做的有多正確，你能做出什么結果，結果背后的結果又是什么？當你能夠想得足夠深入，你會發現把一件事情做好是有多么難
從今天開始，專注你的結果，而不是你的過程——因為你的結果清單，就是你的價值清單。
