每天都是一個新的開始，就像今天我接到一個任務是參加一次糾紛調解會，帶著不情愿和啥都不懂的心情就去了。
到了會場才發現雙方人員已經各就各位，端坐南北，神情閆肅。在我到會場之前，已經有同事為圓桌北面的人倒上了茶，我下意識的為圓桌北面的人遞上了紙和筆，還沒等分完紙和筆，就發現有人給我使眼色，示意讓我停下。
我安靜的回到自己座位上，本想記一些東西，靜聽了一會，發現根本沒有頭緒，于是乎，抬頭聽吧！
誰知道看到領導示意把其他人的水也倒上。
沒辦法，反正我也聽不懂，起身準備倒茶吧。
因為之前已經有同事為圓桌北面的人倒上茶，據我目測，北面的人茶杯是帶瓣的透明玻璃杯，杯中放入了茶葉，整個茶水呈現紅色，我猜想一定是上等的紅茶。
我沒有圓桌北面透明的玻璃杯，也沒有紅茶，只有白開水和普通的柱形玻璃杯。思之再三，顧不上這么多了，先倒上水再說。
等我依次倒完，擺放入位才發現一個更有趣事。圓桌的南面是紅茶，北面是白開水，要說也無所謂，不管是茶還是白開水畢竟都是以解渴為主，但是我在聽了一會會議內容后發現與紅茶、白開水相比，還有一條戰線。
這次調解的糾紛大體上說是一個廠房的財務糾紛。
原先這個廠的股權人老胡，因為破產，轉交給另外一個人老鄭，老鄭因為經營不善又轉給老吉，老吉和老鄭簽訂的租賃合同又沒有到期，但是老吉沒有支付租金。
所以老胡想找下一家，但實際控股人老吉又說什么原材料、工資什么的投入巨大，要求給予補償。
就是這么個事，不知道你聽懂沒有，不過懂不懂都沒有關系。有意思的是兩邊的律師，在爭論時的狀態，沒在現場估計是感受不出來的。
南邊的律師說怎么怎么樣，北面的律師說我很同意對面律師的說法，但是這個問題有個前提必須說明。可以想象彼此好幾個這樣的回合，那種拿出一個論點，覺得說的很對，然后幾分鐘之后被證實不對，這種氛圍覺得有趣有料。
而我在雙方對話中發現，南邊的白開水跟北面的紅茶形成鮮明的對比，它像一根無形的天線一樣劃定了兩個陣營。
陣營中都是站在自己的利益上喊話，一邊標榜自己是弱者，另一邊又標榜自己什么都不怕，是個強者，只要你敢進犯，我就下手。
既然有糾紛那就有問題，找到問題的根結所在不就可以解決了嗎？
想想是這個理，但是在雙方對與錯的爭論中早已淹沒事情的本來面目。說什么同意對方、尊重對方……
扯。
如果真尊重就不會有那么多分歧。
我先說說這場糾紛的結果，兩邊邀請第三方改日分組討論，以期達到共識。
在倒水的時候我沒有刻意劃分陣營，只是在操作中彼此之間早已定下陣營。
我們發生爭論往往是因為自己覺得什么是對，什么是錯，而別人剛好覺得你的對是錯，你的錯是對，所以升級問題變成糾紛。
而化解糾紛的辦法就是讓雙方各退一步，海闊天空。這好比兩個正在紅臉的人，你一人給他一個嘴巴子，告訴他們，你們都給我冷靜點，從現在起都給我退后一步。
想想都知道這多難，先冷靜后說事，對對錯錯不重要，重要的是有個雙方都能接受的結果，圓滿了結就好。
在這次白開水對紅茶的較量中，我發現果然是當局者迷，旁觀者清。
給個臺階，雙方下坡就好。
同樣是水，也分顏色。同樣是人，價值觀不一樣，路就不一樣。
我只說事實，對錯交給你們。
我的觀點是把灰度刷白就是一條橋梁，給別人一條路也是給自己一條路。
文：慧眼識魚
關注個人成長，每天記錄一點自己的思考和感悟，期待與你遇見更好的自己。
如果文章對您有幫助，關注一下點個贊?再走吧。
