拓展閱讀：沙拉的速讀系列（目錄）
中篇：五分鐘速讀（9）：《權(quán)力為什么只為某些人所擁有》，世界從來(lái)不是公正的（中）
下篇：五分鐘速讀（10）：《權(quán)力為什么只為某些人所擁有》，世界從來(lái)不是公正的（下）
一談及“權(quán)力”，人們很少會(huì)十分坦然地去面對(duì)它，要不就是不屑，無(wú)論是真心的還是假裝的，要不就是敬畏抑或困惑。如今早已是一個(gè)“言論自由”的社會(huì)，關(guān)于等級(jí)的觀念從表面上來(lái)看越來(lái)越淡化，然而，很多人都心知肚明，社會(huì)的發(fā)展給了普通人越來(lái)越多的機(jī)會(huì)，但是世界從來(lái)都未曾公平。
來(lái)自美國(guó)斯坦福大學(xué)組織行為學(xué)教授杰弗瑞·菲佛，經(jīng)過(guò)30多年的研究，編著這部驚世駭俗之作《權(quán)力為什么只為某些人所擁有》。不看內(nèi)容，光看書(shū)名，就透著深深的不公平感。
1、關(guān)于“權(quán)力”的誤區(qū)
——那些“權(quán)力”欲望，你真的明了？
關(guān)于“權(quán)力”，聽(tīng)了太多所謂成功人士冠冕堂皇的解讀，實(shí)際上這樣的解讀往往非深層次的原因，對(duì)于真正關(guān)鍵的步驟，他們從來(lái)都輕描淡寫(xiě)，或者絕口不提，而只是不停地和你強(qiáng)調(diào)——努力而已。
很多人認(rèn)為只需要干好份內(nèi)的事，兢兢業(yè)業(yè)地耕好自己的“一畝三分地”，權(quán)力的光顧只是一個(gè)機(jī)會(huì)而已。正因?yàn)橛羞@種思想在，他們放棄了向成功獲得權(quán)力的人們?nèi)W(xué)習(xí)，也許這些人當(dāng)中還有你特別討厭的人。然而，事實(shí)遠(yuǎn)沒(méi)有這么美好，權(quán)力的獲得從來(lái)都是運(yùn)作的結(jié)果，而非偶然的運(yùn)氣。
“權(quán)力”并不是單純地說(shuō)成是一種威懾旁人的力量，它更是一種決定和推動(dòng)組織發(fā)展的力量。有時(shí)候你滿腹抱負(fù)，卻無(wú)力施展，因?yàn)闄?quán)力也是領(lǐng)導(dǎo)力的組成部分，所謂“不在其位不謀其政”，沒(méi)有權(quán)力的幫助，你只能抱怨“懷才不遇”而已。
有的人口中不斷強(qiáng)化自己淡泊名利，把名利當(dāng)成了一個(gè)徹底的貶義詞，因?yàn)檫@種不認(rèn)同，而麻痹自己對(duì)權(quán)力真實(shí)的追求。更何況對(duì)于一個(gè)擁有強(qiáng)大理想的人來(lái)說(shuō)，權(quán)力的獲得事實(shí)上是如虎添翼。
即使你確實(shí)不屑名利，但是生活在一個(gè)“權(quán)力”無(wú)處不在的地方，我們也該了解其中的規(guī)則，如此才能更好地經(jīng)營(yíng)自己的職場(chǎng)人生。
——業(yè)績(jī)好就理應(yīng)擁有權(quán)力？
職場(chǎng)中有這么一種人，他們的業(yè)績(jī)很突出，甚至可以超額完成任務(wù)，然而，不知為何，在職場(chǎng)上依然得不到應(yīng)有的晉升，甚至最終憤然離職。有的人會(huì)將其原因歸咎為這個(gè)組織的“腐敗”，然而，這個(gè)人或許在哪里都會(huì)是這樣的結(jié)果，幾次下來(lái)，我們會(huì)歸咎于此人“情商是硬傷”。
但是情商是什么？雖然對(duì)其有各式各樣的定義，說(shuō)到底還是一個(gè)“符合規(guī)則”的問(wèn)題，一旦某人的行為模式不符合這個(gè)組織的規(guī)律，不符合大眾價(jià)值觀的規(guī)律，就會(huì)被歸于“情商不夠”的一類人中。關(guān)于情商與表現(xiàn)規(guī)則的關(guān)系，我曾經(jīng)寫(xiě)過(guò)一篇文章如何培養(yǎng)一個(gè)高情商的孩子，個(gè)中邏輯基本一致。
業(yè)績(jī)突出與權(quán)力之間沒(méi)有必然的聯(lián)系，在了解權(quán)力步驟之前，我們要先放棄這種固有的偏見(jiàn)。而業(yè)績(jī)和政治的結(jié)合，才成就了你的權(quán)力之路。
2、權(quán)力之旅
【1】成為矚目之星
不少人聊過(guò)“職場(chǎng)隱形人”的問(wèn)題，所謂“隱形”就是來(lái)不來(lái)上班，都不會(huì)被人察覺(jué)，重要性低到?jīng)]有。這種人往往不善言談，或者只有十分固定的一兩個(gè)同事與其交流，他每天默默做著那些安排給他的既定工作。
曾有個(gè)朋友憤憤地和我說(shuō)他們部門的某個(gè)同事，搶走了她的勞動(dòng)成果。過(guò)程是這樣，這位朋友曾作為第一批培訓(xùn)人員參加過(guò)公司某項(xiàng)分析系統(tǒng)，對(duì)這個(gè)系統(tǒng)比較熟悉。總公司要舉行一個(gè)案例比賽，這個(gè)系統(tǒng)用到的頻率較多。比賽名額有限，部門一個(gè)同事向領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)請(qǐng)纓，接下這個(gè)任務(wù)，還請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)讓我這個(gè)朋友幫忙。朋友被告知要協(xié)助這位同事完成，最后的結(jié)果也想到了，那就是朋友付出那么多，最后的榮譽(yù)都是這位同事的。
我當(dāng)時(shí)問(wèn)她，為何這個(gè)比賽通知下來(lái)的時(shí)候，你不去向領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)取？她說(shuō)不知道怎么說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該有自己的人選。我又問(wèn)她，在做的過(guò)程中，你為什么從不向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)？她說(shuō)她只是協(xié)助，匯報(bào)不是她的事。
聽(tīng)罷，我真是很無(wú)奈。領(lǐng)導(dǎo)全然不知她干了什么，最后給他人做嫁衣，不都是明擺著的結(jié)局嗎？然后，她就開(kāi)始?xì)v數(shù)這個(gè)同事是多么多么的巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)。每天沒(méi)事就往領(lǐng)導(dǎo)辦公室跑，一點(diǎn)小事也要去請(qǐng)示匯報(bào)一通。一起聚會(huì)的時(shí)候，大家都默默吃飯，就算相互喝個(gè)酒也是簡(jiǎn)單地說(shuō)兩句，就她，每次都搞得鄭重其事，感謝啥感謝啥，特別假。
每次一說(shuō)到這樣的行為，很多人都會(huì)跳出一句“你看，又是拍馬屁吧”，然后告知自己要與這些不純粹的靈魂遠(yuǎn)一點(diǎn)，我是絕對(duì)不會(huì)效仿的。
不要非黑即白地看待這些事，無(wú)論是職場(chǎng)還是生活，歸根究底都是人與人之間的交流，你總是刻意地保持距離，又如何受到青睞。
如何打破這樣的局面呢？過(guò)了自己的心理關(guān)后，有這么兩個(gè)方法可以借鑒。
一是勇敢地對(duì)老板提要求。
就像上文中的那個(gè)朋友同事一樣，提出要參賽、請(qǐng)求支持。即便你可能會(huì)遭受拒絕，也沒(méi)關(guān)系，因?yàn)橹挥靡淮危习寰蜁?huì)記住你。如果他最終支持了你，那恭喜你，效果更好，因?yàn)樗坏瓦^(guò)你，就在你身上投資了。從心理學(xué)的研究角度來(lái)看，人們總是討厭“失去”，他一旦“投資”了，就更會(huì)期待你的成功。
我有個(gè)校友，他一直做總經(jīng)理秘書(shū)，升職速度也是比較快的。他對(duì)于“請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)幫忙”這件事也是如此認(rèn)為的，他說(shuō)“人際之間的交流就是相互支持”。我們不要每次想到“幫忙”就是“腐敗”，工作中有更高職位級(jí)別的人支持，你成功的概率會(huì)高得多。
二是勇敢地成為受到關(guān)注的人。
都說(shuō)“槍打出頭鳥(niǎo)”，所以人們總是不想“被關(guān)注”，寧愿把自己埋在大堆的人群中，可是又不甘愿做那個(gè)“職場(chǎng)分母”。不想“出風(fēng)頭”，表現(xiàn)得要和大多數(shù)人一樣，是一種“從眾”的安全心理，似乎一旦不一樣，就會(huì)產(chǎn)生會(huì)被眾人“拋棄”的不安全感。
有一句我特別喜歡的話，是這樣說(shuō)的：當(dāng)你比別人強(qiáng)一點(diǎn)點(diǎn)的時(shí)候，人們會(huì)嫉妒你，而當(dāng)你讓別人望塵莫及的時(shí)候，人們會(huì)敬畏你。美國(guó)國(guó)務(wù)卿賴斯也有一條信條：人們可能反對(duì)你，但若意識(shí)到你能傷害他們時(shí)，他們會(huì)擁護(hù)你。
所以說(shuō)，獲得權(quán)力前，你可能不招人喜歡，但是不要焦慮，擁有權(quán)力的你會(huì)馬上變得讓人喜歡。其實(shí)，人生就是這么現(xiàn)實(shí)。
世界從來(lái)不是公平的，權(quán)力也只會(huì)選擇某些特定的人，但是“權(quán)力”的生活是否你所追求，因人而異。但是，在職場(chǎng)中的你絕對(duì)需要更好地理解這些“游戲規(guī)則”，才能更好地發(fā)揮自己的才干，證明自己的能力，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
請(qǐng)關(guān)注明天對(duì)于“權(quán)力”的進(jìn)一步解讀。
中篇：五分鐘速讀（9）：《權(quán)力為什么只為某些人所擁有》，世界從來(lái)不是公正的（中）
下篇：五分鐘速讀（10）：《權(quán)力為什么只為某些人所擁有》，世界從來(lái)不是公正的（下）
如果喜歡我的速讀系列，可以關(guān)注我哦，謝謝大家的支持。
拓展閱讀：沙拉的速讀系列（目錄）
