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【4】表演的功力
和人交朋友,要真誠待人,在職場上,卻不倡導真實做人,尤其是通往權力的路上,更是如此。表演的功力一定程度上更是領導力的一部分,要學會根據不同的情境強化或者弱化自己的某種情緒。
權力的感覺有哪些:
1)神情姿態類
1、時刻充滿自信。尤其是危急時刻,這會給旁人帶來安定的依賴。
2、用關注的眼神面對你的觀眾。這樣的眼神會讓觀眾更愿意聽你說話。
3、憤怒遠比悲傷悔恨來得更有力量。有心理學研究證明,對于表達憤怒的人容易被人賦予更高的地位。而自謙、幽默是權力擁有者親近他人的手段。
4、姿勢和手勢要注意。這方面可以有意進行訓練。
5、當你流露情感的時候要懇切。必要時可以像個演員一樣準備一些特定的回憶,調動這樣的情緒。
6、不用急于回應,可以適當停頓并思考。
2)說話類
1、適度打斷他人的講話。
2、善于質疑他人的說話前提‘。
3、鍛煉自己說服他人的能力。
關于說服能力,有以下幾點技巧:
一是設置假想敵,這會讓別人和你同仇敵愾(這點想到美國的總統演說,中國總是成為假想敵);二是在重點處進行停頓,讓聽眾更好地聽到你的重點,給予思考空間,獲得認可;三是善于使用對比句,從而可以更清晰地解釋自己的觀點;四是脫稿演講,如此更讓人感受到演說者的自信,并且也能更多獲得觀眾的關注。
【5】聲望的力量
這一點與我們普通的職場人士關系不大,但是對于一些大型組織的領導者,比如大規模企業,甚至是國家,都極其重要。有些聲望屬于個人,有些聲望是因為你的職場背景。
第一印象很重要,對于第一印象的塑造,尤其是公關媒體的印象,不管是時間安排,還是選擇對象,都要精心策劃。我們所看到的公眾人物的形象往往都是策劃出來的。
3、權力者的七大特質
【1】雄心壯志。就像陳勝說的那樣:“燕雀安知鴻鵠之志哉”,擁有遠大的雄心抱負是擁有權力者的第一大特質,必不可少。
【2】精力旺盛。掌權者往往擁有旺盛的精力,可以長時間同時處理許多復雜的事情。
【3】專注能力。這種專注不是簡單地精力集中,有三個層面的意思。一是專注特定行業,深入拓展行業人脈;二是專注特定技能;三是工作中將精力集中在特定任務或重要領域。每個人的時間有限,這種能力非常重要,有的人人際關系網全面開花,然而許多關系對于職業發展是冗余的,或者是八竿子都打不著,因為處處都想維護好,反而精力分配不過來,做了很多無用功。
【4】自我反省。《論語·學而》有言:“曾子曰:‘吾日三省吾身。’”所謂的智者往往是勤勉的結果,對于自己處理某件事的做法,一段時間的工作等進行習慣性地回顧,尋找需要改進的地方,不斷提高自己。
【5】自信。自信力就像由內而發的一種力量,讓人們對你無比依賴,更愿意將權力賦予你。
【6】換位思考。懂得站在別人角度考慮問題的人,往往更容易贏得周圍人的支持,因為和這樣的人在一起不會覺得壓力太大。
【7】面對和解決沖突的能力。不怕沖突,甚至能妥善處理沖突的人,更能推動組織的進步,從而獲得更大的成績。
對于沖突的解決,有幾條金律可以借鑒:
1、善待“敵人”。所謂“沒有永遠的朋友和敵人,只有永遠的利益”,在商場上更是如此,對于一時的敵人,要注意對待他的分寸,或者可以通過戰略布局,把敵人變成暫時的朋友。戰國時期,合縱連橫政策成為普遍使用的軍事外交政策,盟國和敵國朝夕變換,到處充滿了錯綜復雜的沖突。
2、情緒管理。不要讓自己陷入過激的情緒中,帶入不必要的麻煩,能管理好情緒的人往往自控力超常,往往更能有一番大作為。
3、注意和關鍵人物的聯系。在沖突中總有那么幾個最關鍵的人,這些人往往是最大的突破點。
4、堅持到底。
5、多角度利用資源,不要一條道死磕到底。
6、遇到關鍵的戰績,要足夠果斷,堅決采取行動。
7、獎懲分明。“一朝天子一朝臣”,你的理念要讓人們深刻地感覺到,很多沖突往往是因為目標不明,相互扯皮導致。
8、目標宏大。目標是一個組織的導航,這個導航要讓人足夠興奮,麾下支持你的人才會更多。古時候,每次“揭竿而起”都會給一個正義的目標,這才能調動更多有志之士加入你的陣營。
4、追求權力的所要承受的代價
凡事有得必有失,“權力”在你的人生中占據的比例越重,自然會失去某些東西。所以在確定自己要追逐這樣的人生之前,一定要有足夠的心理準備去接受這些“失去”。
【1】強權之下的壓力。權力越大,責任越大,風險越大,這是不變的事實。曾經和一位退休高管聊天,他說在職業生涯的后期,他幾乎每天只能睡著3個小時,焦慮成為一種常態,還記得他嘆口氣說到:“一把手不是這么好當的。”
【2】自由時間更少。詹姆斯馬奇曾說:“你可以擁有權力或是自主權,但無法同時擁有兩者。”作為掌權者,日常表往往被安排得滿滿的,必須出席一些對于組織來說必不可少的應酬,不能因為個人的喜好隨意變動。
【3】留給家庭和個人生活的空間變窄。在這一點上,權力帶來的副作用是顯然的,時間上是沒法兼顧太多,只不過換個角度來看,掌權者會用另外的形式去補充這塊缺失,否則當今社會怎會流行“拼爹”的說法。
【4】朋友寥寥。“高處不勝寒”,身處高位,身邊真誠的朋友只會越來越少,掌權者自己也無法分清誰是真心的,誰是違心的。聚焦在光環下的你無法辨別人們是因為光環靠近你,還是因為你本人。而且權力越大的人越容易好大喜功,容易被別人的吹捧迷亂了心智。
【5】權力成癮。一生只為“權力”奔波,所有的價值都體現在“權力”上,這也是另一種悲哀。一旦退位,人走茶涼,權力的失去會讓你心痛難忍。
世界從來不是公平的,權力也只會選擇某些特定的人,但是“權力”的生活是否你所追求,因人而異。但是,在職場中的你絕對需要更好地理解這些“游戲規則”,才能更好地發揮自己的才干,證明自己的能力,實現自己的價值。
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