夜已深，開始我的簡書第一篇吧！剛聽完新精英王鵬老師的分享：《面對**的上司如何愉快的工作》。從王鵬老師分享的思維來回顧自己的6年職場生涯，確實感悟很多。在此稍微梳理一下我混亂的大腦。去工作首先要弄清楚：去哪？去干什么？在職場期待上司有慈父慈母的關懷，真的是錯誤的地方找錯誤的期待了。抱著領導是個cs的期待去工作，就會坦然很多。但是我還是有幸碰到了慈父的關懷，很感謝！學會表達感恩是一件很愉快的事情。因為感恩的同時我心情也很愉快。成長、學習、提升是自己的事情。與其抱怨環境不好，不如鍛煉自己的能力，跳槽到更好的環境中去。這也叫渡人不如渡己。在體制內先要學會做人，才能更好的做事。在體制外，做事比做人又更重要了。若職場無發展，學著換一個訴求，把更多的精力投入到關注家庭當中。舍棄了職場收獲了家庭，這叫有舍有得。不要搞混職場與家庭，不要把職場的權利、責任、目標帶到家庭中去。為家庭成員做各種定位（類似固定煮飯的，固定洗衣服的）。也不要把家庭中的關懷期待帶到職場中去。在職場中更多的是利益關系，沒有人有義務對你好。要想成長、想學習、想提升，最重要的還是我們自己。我們要努力地成長為自己的樣子，排除萬難，排除各種阻力。也許路上不會一帆風順，到達山頂之后就會知道高處的風景有多美。我經常用一句話給自己鼓氣：天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為。
職場反思
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