周星馳在電影《喜劇之王》里有一句臺詞，“其實我是一個演員”，當他在各大片場扮演著各種跑龍套的角色，吃著十塊錢的盒飯，給各大明星演員當綠葉作襯托，不斷賣笑跪舔討好著各大導演、制片人，卻依然被自己心愛的女人柳飄飄罵著“你個死跑龍套的“時，他卻反復義正嚴辭地對他人聲明：”其實，我是一個演員。“

我待的第一家公司，企業規模很大，當時我們是海外財務，在銷售同事眼里，我們財務就是個“報銷的”，在總部財務同事里，我們就是”給數據、交報表”的，我們的工作好像輕松又不累，在平臺同事（職能類似于行政，負責海外同事的安全、起居等雜事）眼里，我們財務就是個“添堵、找碴的“，為什么呢？因為我們財務總是會給他們設置各種關卡，”發票有沒有啊？這個發票好像不合規呢？怎么沒有寫公司名稱？公司名稱寫對了嗎？金額計算是不是出錯了啊？發票上寫了5%的VAT稅率嗎？啊？客戶不肯交稅？那我們怎么在國內抵稅呢？“

我還印象深刻地記得，在第一家公司給業務同事講解5%VAT稅率的計算方法，”你跟客戶談價錢的時候，要告訴他，你跟他談的是含稅金額，他拿到的是扣掉5%VAT之后的錢“，（非洲那個國家當時的VAT稅率就是5%，比國內的增值稅稅率17%要低不少，當然國內的小規模納稅人只有3%，但是小規模納稅人就不能進項抵扣了），銷售聽了一臉懵逼，”啊？什么？還要扣掉稅啊？那小黑怎么會同意？他們肯定不同意的！我這個價已經壓低了他好多了呢！好不容易才談下來的，這廣告牌我們要的急，又是在市區的黃金位置，我們不拿下來就會很快被XX（競爭品牌）搶走了！”

我跟他繼續解釋：”可是這是公司的采購，公司在國內需要拿去抵稅的，要不然公司賣東西交了銷項稅，買東西卻沒有進項稅去抵扣，公司相當于多交了稅就吃虧了呀！“銷售也愁眉苦臉，最后，他靈機一動，出了個餿主意，”我們來為他承擔稅吧，你幫我算算，如果他要拿到XXX這個數，我跟他簽合同時應該寫總價多少錢。至于稅嘛，哎呀沒事，老板肯定會同意的，這個廣告位我們勢在必得要拿下，golden place值得這個價！“

最后的最后，不用猜了，我作為財務自然是要按業務的吩咐照做了，畢竟在老板心里，銷售才是最重要的，財務嘛，不就是個管錢算錢給錢的嗎？

后來我去了西非法語區的小國家--幾內亞，對于發票這個問題的感受就更深了，由于非洲的原始和落后，在那兒買很多東西都是沒有發票的，是的，比如銷售同事去各種偏遠地區出差，在路上買吃的，都是些小攤小販，可能就是在馬路邊上把大大的干面包露天放著，沒有店鋪，桌上沒有墊布，沒有任何遮蓋擋灰塵的東西，汽車就在旁邊呼嘯而過，塵土飛揚，你甚至會懷疑自己吃的是面包還是土，嗯，真正的土哦，一點都不打折~~哈哈。我和同事們反正是絕對不敢買的，一般都寧愿去價格昂貴一點的超市里買面包。當然當地的面包其實很少有做的特別精致好吃的。不像國內品牌多到你數不過來，只會讓你挑花了眼。

好了，吃東西沒有發票，坐車也沒有發票，給發電機加油沒有發票，充值話費、流量更加沒有發票，所有的一切幾乎都沒有發票，你找黑人做個物料、做個廣告牌的印刷，向他要發票，他還會一臉奇怪地看著你，”invoice?sorry,we have no such kind of thing！”這就造成了公司的銷售和財務矛盾點之一，銷售對我們財務說，不好意思我們沒法提供發票的呢親，財務一臉無奈，“沒有發票怎么入賬？國內的審計要查的，公司要上市，財務要合規，沒有發票不行的呢親”

銷售只好重新去跟供應商聊，說財務要求有發票，對方聽了之后說，能開發票的公司都是外企，價格比我們開出的要高2-3倍，你們愿意嗎？啊！當然不愿意啊！這么貴不是坑爹嗎！銷售回來跟我們財務說，不行不行，要發票的話太貴了，這樣搞下去利潤都沒了，做個屁啊~

好好好，您是大爺我們是服務您的，什么都您說了算。到月末了，上司要來看賬和原始的invoice了，我心想，完了完了，這好多業務都沒有票呢，偶爾好不容易有發票的呢，看了更是讓人苦笑不得，這都什么呀，手寫發票！哈哈哈哈，國內的發票都是需要去稅務局開的，至少也要先在網上申請，通過稅局備案才能拿到發票，他們倒是有趣，直接拿張紙寫著物品、金額，這就是一張所謂的發票了，讓你忍不住心里吐槽，想哭又想笑：“are you kidding me?"（捂臉）

聊完了發票再來聊審批這件”小事兒“，當時我們財務審核銷售拿來的付款材料時，除了查看發票外，還得看有沒有他們領導的郵件同意，在國內一般是簽字，在海外由于領導經常全球各處飛，只能通過郵件形式審批，不同級別的領導所擁有的審批權限金額也不同，超過一定美金數量的可能需要不止一位領導批，所以我們財務得保留一份資料，對照著公司的規定來看審批是否合規。

在銷售眼里，他們總是希望能越快拿到錢就越好，而財務卻不得不多方面考慮，比如既要一面對銷售賠笑臉說 ，好好好我們盡早走付款流程，一邊在心里嘀咕他們報銷的價格和當地實際物價消費情況相比，是否存在多報銷的可能性，畢竟財務還肩負著公司內控的任務，每一分錢都得盡可能保證花在了刀刃上，所以財務不能整天坐在辦公室里付款做賬，還得多去市場走走，畢竟我們對當地情況了解不夠深刻，反正肯定不如天天在外跑市場的銷售懂的更多。

“Sophia啊，我那筆出差的錢什么時候打啊？我明天就要出發了啊！”“好嘞好嘞，我盡快給您付款，到賬后告訴您一聲哦~（保持微笑）”，然后盯著桌上堆得厚厚一沓需要付款的單子，再瞅一眼網速奇慢、銀行網站更慢的fidelity bank，心想這fidelity bank好歹也是國際知名大銀行，為什么付一筆款就得花2分鐘以上？首先點beneficiary name，等半天下拉列表才出來，然后你輸入金額、備注，點下一步，拿token輸密碼、確認，再點下一步，銀行的頁面開始轉圈圈了，轉啊轉啊轉，你零食都吃了好幾口，丫的網速太慢還沒轉出來，偶爾你一首歌都聽了一半了，它終于加載出來了，你最后一次輸確認的密碼，好！錢出去了！搞定！Bingo!

接著付下一筆款……當然我們后來找銀行開通了批量支付，要不然我當時的同事經常一個下午都在機械地付款付款，哪兒有那么多時間浪費在這兒呢？銀行和我們對接的負責人是個中國女人，每次來公司都是濃妝艷抹，裙子，高跟鞋，一口流利的英語，標準的普通話，氣質一流，舉手投足既顯職場專業范兒，又有東方女人的嫵媚和性感，而銀行其他的黑人工作人員呢，也是穿得西裝筆挺，西裝下往往大腹便便，可見他們待遇之優渥，在當地顯然是金領階層。一進門，我們會恭敬地迎上前去問候銀行的人員，微笑，握手，進入封閉的會議室，上司和我的同事（當時他做一段時間出納）和他們開會，我一般不參與，只埋頭默默做賬，深藏功與名。

在非洲做財務是一種什么體驗呢？最大的感受就是混亂，雜亂無序，烏七八糟，和當地黑人溝通困難，他們智商較低，計算能力一般，電腦excel能力有限，理解能力更是呵呵噠噠噠。

混亂體現在沒有發票，體現在當地政府的吃拿卡要，貪污腐敗，明目張膽地伸手要錢（即使在國內也存在這種現象，比如tax bureau，同事跟我分享了一個小故事，有一天地稅局的“老師”打電話說，對了，我們今天要去你們公司一趟。同事答復對方，“好的。”準備了一張千元購物卡，不久，對方又來電話叮囑，“對了我們這次有兩個人哦”，哦，呵呵，只能再準備一張電話卡。什么？你不想送？那你覺得他們過來真是來跟你喝茶聊天的嗎哈哈天真。naive。）

有一次一位黑人女出納讓我教她excel，因為我交給了她導入批量付款指令提交到銀行的小任務。我采取了現場演示的方式，告訴她怎么用篩選，怎么找出重復值，怎么用vlookup、exact等函數去check數據準確性，然后她一臉認真的表情看著我操作，仿佛我不是在鼓搗excel而是在變戲法，沒辦法啊就是這么酷炫！我一個不會用VBA的excel渣渣也就只能在她面前瞎晃悠一下了。

教了半天，盡管最后她好像只學會了我教她的十分之一內容，卻一臉開心滿足，迷之自信地覺得自己進步了好多，實現了升級打怪似的，而我其實也不會做特別fancy、花里胡哨的圖表，如果再給她演示一下改動excel一個數字整張表都隨之改變的投行必備技能，她是不是會一臉崇拜呢哈哈

當地的稅局不好對付，物流清關少則幾天，多則甚至可能長達數月，如果是國內運來的食品保質期都可能過了，如果是產品就更嚴重了，耽誤了發貨責任可是擔不起的。所以物流的同事也經常發愁，有時他們其實心里知道，除了黑人的辦事效率低下外，很有可能是被官員給故意拖延了，原因呢？嘿嘿你懂的，可是直接去bribe代價太大，于是就會去找清關代理幫忙，這一般都是當地人成立的公司，當地人去辦事情就不會被敲詐得這么狠了，欺生現象在世界各地都存在。

在很多經商、為官、甚至普通黑人百姓眼中，中國人、黃皮膚就代表著“有錢人+土豪”，好像你給他們多少錢都不為過，都是應該的似的。曾經的殖民地歷史給他們的很大很深遠的影響之一就是奴性，所以他們習慣于跪舔中國人，如果中國人不愿給他們好處呢？軟的不行來硬的，那就直接偷直接搶啊。所以我們公司當時不少辦事處的宿舍經常發生被盜現象，黑人把所有能搜到的現金、手機、電腦等貴重物品一掃而光，有的還能把屋子里翻得一片狼藉。

鑒于在非洲當財務的無聊和無奈，我們這些底層員工又不像高層一樣能享有辦事處的利潤分成，如果說在美國是“好山好水好寂寞”，在國內是“好臟好亂好開心“，那么在非洲就是藍藍的天空和大海，“好山好水好臟好亂，偶爾開心一下就是小確幸，大部分時候都壓抑絕望而沉悶”。所以新人員工跳槽的很多也很快，“鐵打的營盤流水的兵”，你可以選擇堅持下去苦熬年份，熬到拿機制，也可以另謀高就換家待遇更好的公司，反正都是在苦逼的非洲，為什么不去給錢更多的地方呢？

當然，公司依然是家偉大的好公司，個體的選擇與命運都與公司這個龐然大物沒有太多關聯，這并不影響公司繼續占據著非洲絕大多數的市場份額，高調地繼續開拓其它新興經濟市場，去搶占被蘋果、三星已拿走近90%的利潤之后，僅剩的那點微薄利潤，而即使就那一點比例的利潤，也已經夠養活好多好多人。

作為一個新人財務，心理承受能力和自我疏導能力都需要極強，看著銷售們吃肉你喝湯，也許能喝湯已經很好了，畢竟銷售情況不好，你就連湯也沒得喝了。

可是作為一個財務人員，要怎樣加速升職加薪呢？這又是一門大學問了。昨晚看《全棧市場人》的前半部分，里面有句話，當你想掙XX錢時，你先思考一下你為公司帶來了多少價值？是節省了成本還是增加了收入？你擅長融資，還是IPO，還是跨國的財務運營呢？能長袖善舞嗎？口才是必須要有的，PPT做得好是plus的加分點，但是踏踏實實地做事、靠譜才是基本要求。

有同學和我聊天，談到她的工作很枯燥，學習和提升的空間不大，而等升職加薪不知得等到猴年馬月，在陌生的城市沒有男友，一個人孤獨無依，覺得生活很郁悶。她想回老家，待在父母身邊，這樣能節省房租和吃飯，也沒那么孤獨。

我去知乎里翻了一些回答，有的選擇頻繁跳槽，覺得不跳槽就不可能有職級的提升，有的選擇在大企業大平臺里堅守，默默考證、學習excel技能，學習VBA編程，學習數據分析，甚至還企業理財平臺的軟廣。可是所謂樹挪死，人挪活，每個企業都是希望財務人員盡可能地穩定，性格最好保守而謹慎，低調而嚴謹，沉默而靠譜，那頻繁跳槽與穩定是否相矛盾相沖突了呢？

目前市場上初級財務人員大量飽和，明顯供大于求，財務職位一席難求，要么就是待遇極低，人家看你一個應屆畢業沒多久的，只會做賬報稅，然后開口問你“一個月5K，愿意接受就是這個價，沒得商量哦~“要么就是要你出國，”英語好嗎？會不會其它小語種？去非洲（中東/東南亞/南美）去嗎？一月1w+！歡迎過來！“你眼瞅著國內的熱鬧繁華，滿心的不舍，風蕭蕭兮易水寒，壯士一去兮皆不復還，我輕輕地走了，正如我輕輕地來，我揮一揮衣袖，不帶走一片云彩~~

在國內，賬要做得一絲不茍，亂七八糟的各種稅，一個不能落全都得記得按時報，然后還得掏空心思、抓耳撓腮地想辦法為企業避稅，為同事們避稅；要極其了解公司產品和業務情況、收入情況、競爭對手的動向；需要的牌照和資質怎么辦下來，辦下高新技術企業就能降到15%的企業所得稅，企業能否達到要求辦下來高新資質？公司要融資了，投資機構、盡調人員的刁鉆問題怎么回答得完美而天衣無縫，讓他們毫不猶豫地一筆巨款投給你而不眨眼？

公司有些人薪酬很高，想避稅怎么辦？期權行權時如何最大程度地實現避稅？（我曾經以為這很難，后來發現辦法只要想想總是會有的，不得不感嘆生活中很多事情都是一場博弈。）互聯網公司為什么都大多采用VIE架構然后去爭取赴美上市？為什么有些赴美上市成功的公司又在反復折騰退市私有化又重新回A股上市呢？為什么要在BVI、Cayman注冊公司？SPV又是什么？

注：vie 全稱：Variable Interest Entities，翻譯：可變利益實體，即“VIE結構”，也稱為“協議控制”，為企業所擁有的實際或潛在的經濟來源，但是企業本身對此利益實體并無完全的控制權，此利益實體系指合法經營的公司、企業或投資。）

英屬維爾京群島（British Virgin Islands. “BVI”）與開曼群島（Cayman）作為全世界重要的離岸金融中心，受到亞洲投資者的追捧。

1、注冊BVI公司的優點：

（1）如果是擬上市的公司在進行結構重組過程中，注冊BVI公司很有必要。到BVI注冊離岸公司現已成為上市之前的第一步，由于在籌備上市的過程當中，國內的金融管理制度很嚴格，到BVI注冊離岸公司進行上市運作，不但監管層的困難小而且審核手續等諸多方面都極為便利。

（2）BVI公司的經營范圍非常寬泛，除了軍火、毒品以及涉及到國家穩定相關的這些買賣之外，其它的百無禁忌。（3）BVI公司能夠最大程度合理避稅。

2、注冊Cayman公司優點：

（1）Cayman公司可以在美國納斯達克（NASDAQ）、香港創業板（Growth Enterprise Market）等證券交易市場掛牌交易。目前已經有超過100家中國企業注冊的開曼公司在美國等地的證券交易所掛牌上市。

（2） Cayman的金融服務業相當發達，為國際知名的金融要塞，且國際形象佳，提供基金或信托服務的歷史悠久，安全穩定性高。

SPV的目的：出售或者重組、產權交易的時候將會非常方便

選擇注冊SPV的地區/法域，除需滿足特定目的外，最好能有盡可能低的稅負成本、寬松的公司治理體制、盡可能簡單的政府管理程序，以及被主要的金融服務商（銀行、券商等）認可，方便資金流動等。而由于各離岸地法律通常在上述各方面都有優勢，因此常常成為SPV注冊地的首選

從最廣泛的角度來說，SPV的直接目的是，以盡可能低的成本（運作成本、管理費用、稅負成本、時間成本等），持有一定資產。由此衍生出很多進一步用處，比如證券化、資產剝離，比如達到/規避特定法律要求等等。

舉例一：資產證券化。A公司手里有一個游樂園項目，需要資金覆蓋建設、宣傳等前期費用，未來用游樂園經營收入償還。于是，A公司將游樂園（或游樂園未來運營收入的收益權）的法律權益轉給SPV（根據所依據法律，有不同的轉讓方式）；通過金融中介機構的服務（如評級、承銷等），SPV的股權可通過證券市場由投資者認購，募集到資金。

這一塊的例子，國內操作見歡樂谷（華僑城A），國外例子見阿森納。

舉例二：紅籌上市。在國內說SPV，一部分指的是這種操作。一般來說，境內企業的實際控制人在海外設立SPV；SPV回頭收購境內公司股權（或針對限制/禁止外商投資領域，通過VIE形式取得實際控制），并且與境內企業合并報表；SPV向境外證券市場申請上市。

這一操作的實質是，通過SPV將境內公司的性質變更為外資公司，打開境外上市的門路（注：按現行法規，中國企業也可以直接申請境外上市，但程序復雜、要求很高，通常除了少數大型國企很少選擇）。中國法律要求創始人就SPV設立、SPV收購境內公司（術語：返程收購）、以及未來的上市融資等事項向外管局進行登記。過去許多外管局不予登記，目前有些地方外管局已經放開。

這一部分例子很多，基本上境外上市的中國公司十有六七都是這種操作；中國海外上市的互聯網公司則基本都是VIE操作。（以上部分轉載自知乎）

好了，有木有感覺在國內做財務還是要懂很多呢？如果你還能幸運地經歷過一家公司的上市全過程，那之后跳槽又是一項黃金背書了哦~~

可是你想快速成長，想早早地多賺錢，而不是拿著賣白菜的錢，操著賣白粉的心，核數核到天亮，找差異找得恨不得撞墻，那又該怎么辦？

搞搞副業？公司里好多同事都在炒股，天天討論著漲停，刺激著你的神經，你想想自己不多的本金，掂量一下自己的風險承擔能力，在那么多股票中投資發一個呢？如何學會企業估值呢？看收入？看創始人？比較一下資本市場目前對它的估值與你心里給他的估值？

主業都沒賺多少，副業好像受制于時間有限，這不CPA都還沒考完呢，還不趕緊復習一下看看書？

你偶爾懷念起非洲大陸的那純凈的藍天與白云，那美到令人窒息的大海，那永遠又多又便宜的美味水果，還有那永遠看起來傻傻笨笨的黑人兄弟姐妹們，你天天賠笑討好服務著銷售那些大爺，在財務內部的流程制度要求與其它部門同事的需求之間游走、踩著鋼絲，爭取做到滴水不漏。

你應付著國內的審計無盡的問題、隔著時差提供著各種資料、開各種會議，關注著國際的匯率變化、國內的稅務政策變化，對內討好著銷售&總部財務總監，對外你跟銀行、稅務、供應商、代理商勾心斗角地博弈，期盼著這季度、這一年銷售收入節節高，也不枉你犧牲國內豐富多彩的生活，忍受著遠離家鄉的孤獨和寂寥了。

無論選擇留在國內還是國外，都各有各的苦逼之處，而人生的意義，也許就在于苦中作樂了吧~不作就不會死，但是還是要努力折騰啊~在四大的一個朋友說心中有執念也挺好的，至少年輕時候折騰老了也有個回憶，可以給孫輩們講講故事，那時再看如今的種種煩惱，只怕是“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春”了吧~~

雖然你在公司同事眼里也就是個“報銷和發工資的”，雖然你在老板心里好像價值不那么大，雖然你已經為公司的資金調度、稅務籌劃、財務團隊建設管理、投融資的事情操碎了心，當別人問起你的職業，你卻偶然想起了高考填寫志愿的那個看似平凡的日子，窗外的鳥兒自由自在地飛翔，你當時并不明白那個專業對你日后生命帶來的深遠影響，然后你對別人或微笑或苦笑一下，再義正嚴辭地告訴他：“其實，我是一個財務。”