后設模式跟我之前去體驗過的一個技巧很像，執行師一直問問題，而每個問題都會圍繞主題，最終帶回主題，他們稱之為規畫，就是你有什么想做，但是又沒有去做的，做了有什么好處，不做會有什么壞處？而目前你還沒有做到的原因是什么？他們加多了一項，你要怎樣做才可以做到呢？會讓人開始去反思，去思考她自己從來沒有想過的問題，但是太直接，一直讓人停留在意識層面，處理問題很理性，個人覺得如果加上nlp通過潛意識的干預，應該會有不同的效果！
2017-09-17
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