1
”那誰誰太厲害了,我該如何去結交那些大咖朋友?讓他們來幫幫我,讓我變得更好更強?!笨偮犛腥诉@樣問。
如果你這樣問,也這樣想的話。就注定了一個結果,別說大咖了,甚至連普通人都不愿意幫你。
先聽一個故事
彭小六在早讀會曾分享過這樣一件事,讓我印象特別深刻。一場分享會后,被人求加微信。有一個粉絲極其熱情,三天兩頭地微信打擾。后來甚至還提出各類要求。你能幫我XX嗎?剛開始礙于情面,也就幫了他,后來這粉絲竟然接二連三地提出要求。這一次,六哥果斷拒絕了。
后來,幾個人一塊聊天才發現,這個粉絲不但對六哥這樣,而且在熟悉的朋友圈里,也做了同樣的事。于是此粉絲被六哥這個圈子的人全線拉黑。
我曾在一個群里,聽到有人吐槽:我向某大牛求幫忙一件很小的事,他為什么這樣直接拒絕了我?太看不起人了。
這種人,不但智商不夠用,情商也是有點欠費。為什么不想想,你能給別人什么?你光想從別人那里得到什么,憑什么啊。
別人積累那么多年,踩過無數坑,找不出任何理由理所當然應該幫你,應該無償分享給你。
2
在結交大咖的這條道路上,我也躊躇過,迷茫過,甚至踩過坑。
記得去年的時候,突然某段時間工作沒有激情,深感自己的工作象是在重復。于是付費學習關于產品、運營、營銷的課程。上課時聽的激情滿滿的,回來后也就沒有下文了。
那些課程確實不錯,導師都是BAT10年以上產品經驗的,還有幾個行業大咖。他們經手過億量級產品??茨菨M屏耳熟能詳的產品,牛逼哄哄的簡歷。
“覺得好神往啊,好想跟他們學習啊,好想跟他一樣厲害?!爆F在想想那時還真傻白甜。
分享后,我象絕大多數人一樣,走到第一排嘉賓區排隊掃二維碼,掃完收工回家。
總以為掃了二維碼,好象就象大咖們產生了鏈接一樣,感覺自己離大咖又近了一步。
原以為,加了他們微信后,會從他們身上學習到東西,有疑問時可以象他們請教。可后來,我除了真問過其中一位大牛問題后,再也沒有過交集。至今他們只是通訊錄上的一個名字,與我沒半毛錢關系。
后來逐漸明白,成年人的世界,只有智商在一個層次的人,才能在一起玩,哪怕只是逛街。
與其仰望,不如并肩。后來再有類似的分享會,我不再隨著人群去加對方微信,而是認真思考對方分享的內容,把與對方不一致的想法記下來,等對方方便時,再與對方探討。
不但自己對于某方面的認知提升了,學習了對方的思維方式,通過與大牛們的互動,也讓人記住你。
3
為什么這么多人,包括我都這么想接近大咖呢?
那是因為大家逐漸認識到,往往那些大咖、大咖擁有高質量且有效的人脈 。而這些人脈象是機會入門,象是成功的入場券,人人都為之向往。
按照帕雷托原理,20%的人掌握著80%的社會資源,這20%的人制定了游戲規則,成為游戲規則的既得利益者。
但其實人們往往忽略了一點,人脈固然重要,但比人脈更重要的是他所擁有的資源。有些資源確實很難通過白手起家,如金錢、地位、名譽。但普通人卻可以通過努力就可以擁有這些資源。比如才華與學識。
以前,總有人告訴我們說,成功需要“你非常非常努力,才有機會成功?!崩钚砝蠋焻s說,成功哪需要這么努力啊,你只保持正常努力就行了。
為什么這么說呢 ,原來絕大多數人,連正常的努力都做不到。李笑來老師告訴我們,努力沒有這么辛苦,只要正常努力,并且耐心和時間作朋友 ,你就有可能成為至少一個領域的專家。
試想,你經過長期的積累,真正成為某個領域的專家,那些真正意義上的、有價值的高效人脈竟然破門而入了。
比如,在產品運營做得足夠好,足夠專業的黃有璨、飛魚船長除了自己出書講課,還被更多大平臺邀請分享。
人脈是本,積累自己的資源才是根。專心做可以提升自己的事情,學習并擁有更多的技能,讓自己成為值得他人交往的人。
4
如果說個人的努力是根本,那正確且適時地鏈接大咖就是你成長的助推器。
大咖因為自己牛,才擁有了更優秀的人脈。按概率統計學來說,與優秀的人在一起,讓你變優秀的概率更大。就如與胖子在一起,你變胖的機率更大一樣。
那我們是不是有一些方法可以靠近大咖,甚至和大咖做好朋友 ,好搭檔呢?答案當然是"有"。
但前提是,你得擺正心態,保持謙卑與回報的心態,沒有人欠你,更沒有人應該幫你,理所當然是虛妄。
001 ?付費學習,快速學習大咖的思想與精髓
靠近大咖的最快速的方式,就是付費學習。比如有微課、線下講座,培訓課程,緊隨年人的步伐,快速學習大咖的思維方式、做人與做事方法。
002 先提供價值
你在關注大咖時,關注他所活動的平臺。比如微薄、公眾號,發現大咖可能有需求尋求幫助。比如想要推廣個人課程或咨詢救助一些事,你可以主動幫忙轉發并@他,如果你剛好有這方面的經驗或者朋友可以提供咨詢。通過這些事情你是不是就相當于給了大咖良好的印象?
根據《影響力》互惠原理 ,你幫過他,他總想著回報點什么,你可以問他問題,或探討某方面的方法、觀點,你們一來二去的是不是關系又向前邁了一步?
我曾在朋友圈,無意中發現有位牛人,最近搞推廣活動,于是果斷幫他推廣課程,還幫他與一個專業攝影朋友對接上了。因為這件事,與這位牛人的關系竟然熟絡了起來,有次報名他們的活動,竟然給我安排了嘉賓座,享受了座上賓的待遇。
003 ?讓對方幫個小忙
學會聰明的麻煩大咖,其實一般來說,大咖需要你幫忙的機會挺少的,而象你這樣的人,他身邊已經有不少。而如果你請他幫一個小忙,其實每個人都愿意與這個世界發生更多的聯系,如果你提的小忙雖微小但讓他感覺能幫到你,也會讓大咖有成就感。
004 請大咖幫忙一定要回報
請大咖幫忙了,一定要記得回報。比如逢年過節給發個紅包,快遞 一個禮物。想想人家天天忙得飛起,人家為什么要幫你呢。中國有句古話:拿人手短。你先把小小禮物送上,表達自己的誠意,就算對方不愿意,他至少不會直接不理你,指點你幾句,都能讓我們學習挺長時間的。
005 ?不作狐假虎威的事
有時你可能認識了某位大咖,跟對方有一些交流。出門也不要胡咧咧 ,不要狐假虎威,覺得你認識你牛人,就覺得自己很牛了。這是大忌。
牛人多牛跟你一點關系都沒有,不要把別人的光環罩在你身上,你們頂多就是認識了。
以上的點也只是拋磚引玉,讓你在結識牛人的路上尋得章法 ,不再盲目。有些人可能會說,我這樣是不是有心機婊的嫌疑。
可事實是,正如別人所說的,你不理財,財就不理你。人脈也一樣,正因為沒有人脈才要去經營 ,而經營人脈一定要一邊打好你的根基,一邊去結識大咖牛人,去學習,去提供幫助,說不定你給別人提供價值的同時會反哺了你的人脈。
不進則退,人生的選擇往往也是如此。當你還是一根小草的時候,要么長成大樹,與大樹并肩;要么在你還是小草的時候,尋求大樹的庇護。
正如歌里所唱的,沒有人能隨隨便便成功。牛人的成功也是建立天長日久的積累。想向牛人索取會時,想想自己身上有什么任何價值可以拿去跟對方交換的。畢竟對等交換,是成年人世界很重要的準則。只有當我們可以與之對等的時候,才能與他們進行平等的交換。
羅振宇在《奇葩說》最后一期里曾這樣定義成長,成長就是人在主觀世界與客觀世界里的溝,跨過去了就是成長,掉下去就是挫折。而同樣,你與牛人之間也存在這樣的鴻溝,跨過去了叫鏈接 ,掉下去了叫斷層。
愿你是那個能輕松跨過去的幸運兒。