剛到廣州上班時，辦公室的一個姑娘，沒認識幾天，我們就一見如故，成為好朋友。
其時，我單身在廣州，她剛離異也是單身，兩個單身的人逛街、吃食堂、聊天，因為彼此投契成為無話不談的朋友。
據說，剛離婚那會兒她幾近崩潰，甚至在工作場合都頻頻落淚，至今都會被我們處室那個說話不經大腦的老愣頭青笑話。不過，我見到她的時候，她每天朝氣蓬勃，笑聲不斷，完全從離婚的陰影中走了出來，把生活安排的有滋有味，活的開心愉快。
她有主見，也非常勇敢，敢于發表自己的看法，有時候甚至讓人感到過于執著。對于我們這個等級森嚴，迷信官位即權威的辦公環境來說，無疑是一種挑戰。資歷老的科長們聊起她時不免搖頭。
她工作，健身，愛玩，每天過得忙碌充實而又愉快，在能力范圍內買買買不可少，夠寵愛自己。當然，始終目標堅定，對自己想要什么，不要什么有清晰的認知。
沒幾年，碰到MR.right，結婚生子，突然變身全能媽咪，休假全職在家帶娃三年，撫養小孩的經驗可以開課程。
三年后上班，剛開始手忙腳亂，無法做到工作和生活的平衡，尤其是連續出差，娃頻繁生病時，她果斷請假。在異地做項目，帶隊的領導頻頻晚上開會到很晚，作息時間被打亂，大家都很累，但沒人敢說。在一次開會，她說了，她說，“晚上開會太晚，白天沒精神，工作效率低，感覺快要崩潰了。”雖然，領導當時黑臉了，但會確實少開了。
然后，她一發不可收拾，在單位大小會議上都婉轉地向頭灌輸“休息好，才能工作好的理念”，慢慢地，單位的工作安排調整了些，出差期間周末單休調整為周末雙休，盡量不要在晚上開會，按就近選擇安排項目，減少出差。
第二年，因為她去年出差期間的各種不適，領導真沒讓她出差，就在本城做項目。她抓住這個難得的機會，全力投入工作，取得不錯的成績，在項目組的大小會議上，也經常說:“感謝領導安排，沒有讓我出差，項目的節奏和時間安排得好，我狀態不錯，高效地利用了工作時間，不加班也較好地完成了任務。”項目帶隊領導微笑頷首。看情形，估計來年她也不用出差了。
在我們這樣一個等級森嚴，大多數時候唯領導安排是命的環境下，這位姑娘，有技巧地，特立獨行地敲開了這層蛋殼，贏得了想要的工作環境。不抱怨，積極主動表達意見，用行動證明意見有效，終于獲得領導認可，創造了自己想要的工作環境。
如今，受益的單位同事們紛紛向她豎起了大拇指。
如果你還在生活中找不準方向，還在抱怨外在的工作環境，看看這位姑娘，她特立獨行的姿勢很美。
