記得以前學過雙贏思維，今天重新學習一遍，有了更深的認識。雙贏思維就是：兩個人之間合作，一定要雙方都獲得價值。如果我賺錢，是建立在你損失的基礎之上，那我就不干。
雙贏思維是一項艱難的“思維轉換”，因為它要徹底提升你的格局。當今社會能夠做到雙贏的人或企業是少之又少。
我們把“雙贏思維”分為三種境界：一、我要贏，你必須輸；很多人在贏得競爭對手后仍然沒有滿足感，只有把對方拍死在沙灘上才會獲喜，這種人的情緒往往被別人所控制，很難找到快樂。二、我要贏，如果你輸了不要怪我；這是一種最常見的心態，只要我贏了就好，不關心對方是贏還是輸。三、我要贏，你也要贏，否則就不干；這種境界是一種最好的心態，貌似只有大格局的人士才能做到，他們會認為：如果進行了你損失、我獲益的合作，我就損害了我在你、在別的客戶、在合作伙伴，甚至在朋友們、家人們心中的情感賬戶。我的路會越走越窄，飛得會越來越低。
懂得利益分享，懂得尊重別人的利益，調整好心態，提升格局。雙贏，也是為了自己更長久的贏。
