參照：機(jī)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化
1.凡是一件事情反復(fù)發(fā)生，就是因?yàn)闆](méi)有觸摸到體制和核心。
2.何為標(biāo)準(zhǔn)？
讓秩序合理，行為有序，而制定的一切準(zhǔn)則
【領(lǐng)導(dǎo)力四步驟】
?? 定方向? ? ? ? ?搭班子
?管錢袋子? ? ?樹(shù)權(quán)威
權(quán)威力就是能讓人彎曲的權(quán)力，同時(shí)能夠改變員工的軌跡。
老板首先要培養(yǎng)自己，改變自己的密度！
3.【何為標(biāo)準(zhǔn)化】
先有模再有樣，持之以恒就是標(biāo)準(zhǔn)化。
新員工來(lái)到公司第一天，先讀懂老員工制定的模版，再提意見(jiàn)，完善準(zhǔn)則！
【標(biāo)準(zhǔn)化落地的象征】
1.用標(biāo)準(zhǔn)化取代對(duì)人的依賴
2.企業(yè)要做大，就要取代對(duì)人的依賴，將優(yōu)秀老員工的工作流程落地成標(biāo)準(zhǔn)模版，這樣就減少人員流失對(duì)企業(yè)的損耗，并降到最低。
【當(dāng)下企業(yè)的內(nèi)耗是什么？】
1.在企業(yè)有內(nèi)耗的地方，都是因?yàn)闆](méi)有標(biāo)準(zhǔn)或者標(biāo)準(zhǔn)不清。
3.沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)，管人管不到位，做事做不到位
eg：人員招聘
【什么叫工作分析表】
1.這個(gè)崗位上的任職資格是什么？
? 就是誰(shuí)來(lái)上班『不是任何一個(gè)人可以隨時(shí)到一個(gè)崗位上去上班，我們一定要找到最優(yōu)，最佳，最匹配的，所以誰(shuí)來(lái)干最重要』
2.我要干什么工作？
『老板累的原因，在于天天安排大家干什么』
如，負(fù)責(zé)本公司人員出入登記及夜間巡邏
這個(gè)是那一個(gè)部門的崗位內(nèi)容？如，負(fù)責(zé)本公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略研發(fā)
1.公司高壓線不能超過(guò)8條
