第一章 營銷是一項商務(wù)職能
第三節(jié) 營銷在企業(yè)組織中的位置
從內(nèi)容上看,本節(jié)用了近20頁篇幅,包括六個小標題,分別是:
1.營銷是一項商務(wù)職能
2.商務(wù)領(lǐng)域的三項職能
3.商務(wù)領(lǐng)域的內(nèi)在職能結(jié)構(gòu)
4.商務(wù)領(lǐng)域的外在表現(xiàn)形式
5.商務(wù)活動方式的演變
6.美孚商務(wù)活動方式的演變
作為學(xué)習(xí)的第一步,我將嘗試以個人理解梳理出這一節(jié)中的重點內(nèi)容。
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從前面我們知道了:營銷是企業(yè)的一項商務(wù)職能,是構(gòu)建”企業(yè)-客戶“之間的關(guān)系;營銷不同于銷售,但又與銷售緊密關(guān)聯(lián):營銷是持續(xù)銷售的基礎(chǔ),營銷和銷售之間的關(guān)系可以類比為“開路”與“開車”。既然營銷是一件事情,那么這件事情在企業(yè)中就一定有擔(dān)當(dāng)部門或擔(dān)當(dāng)者,也即要有具體的營銷職能部門和營銷工作人員。
為了說清楚營銷在企業(yè)內(nèi)部的具體職能結(jié)構(gòu),包老師從源頭進行了梳理:
任何產(chǎn)品和服務(wù)的生產(chǎn),都是為了最終的消費服務(wù)的。
【從歷史的源頭上看,生產(chǎn)企業(yè)一開始就有兩個基本活動領(lǐng)域:
一是生產(chǎn)活動領(lǐng)域,即企業(yè)界所指的“生產(chǎn)”,覆蓋“生產(chǎn)過程”,其性質(zhì)是實現(xiàn)“原輔料-產(chǎn)品”的轉(zhuǎn)換,也即經(jīng)濟學(xué)所指的“產(chǎn)品價值的創(chuàng)造”過程;
二是商務(wù)活動領(lǐng)域,即企業(yè)界所指的“銷售”,覆蓋“交換過程”,其性質(zhì)是實現(xiàn)“產(chǎn)品-貨幣”的轉(zhuǎn)換,也即經(jīng)濟學(xué)所指的“產(chǎn)品價值的轉(zhuǎn)換”過程。】
【到了后來,企業(yè)商務(wù)活動領(lǐng)域出現(xiàn)了延伸:增加了一個“流通過程”,從而企業(yè)基本活動領(lǐng)域變成了“生產(chǎn)過程”(生產(chǎn)者)、”流通過程“(分銷商)、“交換過程”(零售商)、“消費過程”(消費者)。】
包老師在這里特別指出了生產(chǎn)活動領(lǐng)域和商務(wù)活動領(lǐng)域之間的關(guān)系:
【從歷史的邏輯上看,商務(wù)活動領(lǐng)域是生產(chǎn)活動領(lǐng)域的前提。對生產(chǎn)活動領(lǐng)域而言,商務(wù)活動領(lǐng)域就是客戶,生產(chǎn)活動領(lǐng)域只是響應(yīng)商務(wù)活動領(lǐng)域的要求,為商務(wù)活動領(lǐng)域及其營銷職能部門做貢獻,這就是生產(chǎn)活動領(lǐng)域存在的價值和理由。】
【隨著市場供求關(guān)系的逆轉(zhuǎn),商務(wù)活動領(lǐng)域必須站在市場需求的立場上,成為“顧客的采購者”或“顧客的代言人”,而不是站在生產(chǎn)活動領(lǐng)域一邊,成為“產(chǎn)品的推銷者”或“產(chǎn)品的代言人”。】【我認為這一論點對于理解營銷至關(guān)重要,也是包老師一再強調(diào)的論點。】
弄清楚了企業(yè)基本活動領(lǐng)域之后,接下來我們需要在企業(yè)內(nèi)部尋找到與各個生產(chǎn)和商務(wù)活動領(lǐng)域相對應(yīng)的職能,才能構(gòu)建對應(yīng)的職能部門、配備相應(yīng)的職能人員。
【在企業(yè)商務(wù)活動領(lǐng)域中,最初只有“營銷”與“銷售”兩項職能:
營銷職能從事的活動是,構(gòu)建“企業(yè)-客戶”關(guān)系,構(gòu)建供求一體化關(guān)系;
銷售職能從事的活動是,實現(xiàn)“產(chǎn)品-貨幣”的轉(zhuǎn)換。
隨著產(chǎn)銷規(guī)模的擴大,以及商業(yè)流通體系的形成,企業(yè)商務(wù)活動領(lǐng)域的觸角開始延伸(注:我理解這里指的是“延伸到了消費過程”),銷售職能開始分化,有了“市場”(Market)的職能。】
【至此,企業(yè)商務(wù)活動領(lǐng)域有了三項基本職能:
銷售職能:覆蓋的是“分銷過程”與“交換過程”,主要是對“分銷商”與“零售商”施加影響,產(chǎn)生強大的“推力”,推動分銷商與零售商分銷企業(yè)的產(chǎn)品;
市場職能:覆蓋的是“消費過程”,主要是對“消費者”施加影響,產(chǎn)生強大的“拉力”,刺激消費者購買企業(yè)的產(chǎn)品;
營銷職能:在另一個層面上,或者說,在更高的層面上,對分銷商、零售商和消費者施加影響,構(gòu)建、維持或深化“企業(yè)-分銷商、零售商乃至消費者”的一體化關(guān)系。】
在介紹商務(wù)活動領(lǐng)域的內(nèi)在職能結(jié)構(gòu)之前,包老師重點強調(diào)了“人類社會通行的法則是成就他人以成就自己”,從而引出了在企業(yè)內(nèi)部“一個部門的存在價值和理由在于為誰、做什么貢獻以及做多大的貢獻”。從這一法則出發(fā),包老師幫我們明確了企業(yè)商務(wù)活動領(lǐng)域的三項職能落實在職能部門上時,它們分別的職能應(yīng)該是什么:
【銷售職能部門對分銷商及其零售商負責(zé),努力為分銷商及其零售商做貢獻;
市場職能部門對消費者負責(zé),努力為消費者做貢獻。
且兩個職能部門應(yīng)該在專業(yè)化分工的基礎(chǔ)上,齊心協(xié)力形成一個整體,在實現(xiàn)“產(chǎn)品-貨幣”轉(zhuǎn)換的層面上,共同為分銷商、零售商以及消費者做貢獻。
營銷職能部門則在另一個層面上,在構(gòu)建“企業(yè)-客戶”關(guān)系層面上,為分銷商、零售商乃至消費者做貢獻。】
由此形成商務(wù)職能部門的基本組織結(jié)構(gòu)(圖略,圖中銷售部門經(jīng)理(Sales)和市場部門經(jīng)理(Market)同一層級,共同隸屬于營銷中心總經(jīng)理(Marketing),營銷中心總經(jīng)理(Marketing)和生產(chǎn)中心總經(jīng)理同一層級,共同隸屬于公司總裁)。
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【我希望進一步明確的是:銷售、市場、營銷這三項職能(特別是營銷)在企業(yè)中的具體部門職責(zé)應(yīng)該如何規(guī)定?部門之間如何分工協(xié)作?如何設(shè)定三個部門的工作目標與計劃?如何衡量三個部門及其內(nèi)部人員的績效?在本書的這一部分我還沒有看到更具體的解答。】
【商務(wù)活動領(lǐng)域的內(nèi)在職能結(jié)構(gòu),稱為“商務(wù)職能結(jié)構(gòu)”,
商務(wù)活動領(lǐng)域的外在表現(xiàn)形態(tài),稱為“商務(wù)活動方式”。】
在論述了企業(yè)商務(wù)活動領(lǐng)域的三項職能(銷售、市場、營銷)及其結(jié)構(gòu)之后,包老師接下來介紹了“商務(wù)活動方式”(即商務(wù)活動領(lǐng)域的外在表現(xiàn)形態(tài))的概念,并遵循著歷史的邏輯回到事情當(dāng)初開始的地方,詳盡梳理了商務(wù)活動方式從大量銷售方式到深度分銷方式再到社區(qū)商務(wù)方式的歷史演進過程。
接下來我將對這三種商務(wù)活動方式的概念進行摘要:
【商務(wù)活動方式一:大量銷售方式】
大量銷售方式是因應(yīng)大量生產(chǎn)方式而生。
【大量生產(chǎn)方式是在“供求分離”情況下發(fā)生的,企業(yè)并沒有建立“供求一體化”的關(guān)系體系,只能依靠規(guī)模化生產(chǎn)的優(yōu)勢,展開規(guī)模化銷售;依靠規(guī)模化銷售,釋放規(guī)模化生產(chǎn)的潛力。如此循環(huán)往復(fù),形成產(chǎn)銷聯(lián)動,量產(chǎn)量銷,打擊對手,奪取市場,刺激消費,擴大容量,維持企業(yè)再生產(chǎn)的循環(huán)。
值得注意的是,企業(yè)“量產(chǎn)量銷”的競爭力,來源于“產(chǎn)品的性價比”,來源于規(guī)模收益及其持續(xù)降價的能力。】
【在大量銷售方式下,銷售職能處于主導(dǎo)地位,市場職能處于輔助地位;而營銷職能基本上被銷售職能取代。……在大量銷售方式下,人們誤認為“營銷中心”的職能,就是制定促銷方案,把營銷理解為“促銷”或“促進銷售的策略或招數(shù)”。】
【商務(wù)活動方式二:深度分銷方式】
【深度分銷方式的特點,就是把分銷商和零售商組織起來,形成一體化關(guān)系體系,包括利益關(guān)系和分工關(guān)系。進而,在“爭奪市場”的整體策略引導(dǎo)下,共同推動企業(yè)的產(chǎn)品進入消費領(lǐng)域,包括依靠零售門店的主動性和創(chuàng)造性,強化對消費者的推介、導(dǎo)購和展示,等等。說白了,就是廠家和商家聯(lián)手,做大產(chǎn)銷規(guī)模,共享規(guī)模經(jīng)濟的好處。
生產(chǎn)企業(yè)就可以借助于分銷商的合作意愿,把商務(wù)活動的觸角延伸到零售門店乃至最終消費者,打通分銷到零售的全過程,是謂“深度分銷”。】
【在深度分銷方式下,商務(wù)職能結(jié)構(gòu)自然改變。在銷售職能和市場職能之上,需要疊加一個營銷職能部門,可稱“營銷中心”,從事一體化分銷與零售網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建。諸如,制定廠商聯(lián)盟的策略及其策略方案,研究產(chǎn)品在分銷渠道以及零售終端中的自然流量、流速和流向,確定企業(yè)與分銷商以及零售商之間的責(zé)權(quán)利關(guān)系,等等。】
【當(dāng)營銷職能取得了主導(dǎo)地位之后,銷售職能的地位和作用隨之改變。銷售部門及其下屬的銷售區(qū)域,在營銷中心的領(lǐng)導(dǎo)和指揮下,依靠有組織的努力,構(gòu)建一體化運作的分銷及其零售的網(wǎng)絡(luò)體系;并依靠組織起來的分銷與零售網(wǎng)絡(luò),依賴廠商之間的分工與合作,提高銷售業(yè)績,提高市場份額。】
【另外,在深度分銷方式下,企業(yè)的商務(wù)活動觸角還沒有延伸到消費領(lǐng)域,市場職能只能延續(xù)過去的事情和做法,從事市場調(diào)研,制定各種促銷、助銷或?qū)з彿桨福碳せ蛴绊懴M者。】
【商務(wù)活動方式三:社區(qū)商務(wù)方式】
【深度分銷是一種很容易模仿的方式,在“有樣學(xué)樣”的中國更是這樣。當(dāng)一個行業(yè)所有企業(yè)都紛紛轉(zhuǎn)向深度分銷方式的時候,誰都無競爭優(yōu)勢可言。維持再生產(chǎn)循環(huán),主要靠降價、促銷、拼資源。】
【要想擺脫困境,擺脫惡性競爭的漩渦,就必須順應(yīng)供求關(guān)系逆轉(zhuǎn)的趨勢,進一步把商務(wù)活動的觸角延伸到消費領(lǐng)域。在那里,與消費者或用戶結(jié)成一體化關(guān)系,謀求“市場扎根”或“扎根于市場”。打通企業(yè)再生產(chǎn)的全過程,即“生產(chǎn)-流通-交換-消費”。
對B2B的企業(yè)來說,就是走進用戶的價值鏈;
對B2C的企業(yè)來說,就是走進消費過程,走進消費者的生活方式。】
【具言之,本著為用戶或消費者做貢獻的意愿,構(gòu)建企業(yè)與用戶或消費者之間的社區(qū)交往關(guān)系。在此基礎(chǔ)上,調(diào)動企業(yè)的資源、人才、關(guān)系、知識和條件,為用戶或消費者做貢獻,由此形成商務(wù)關(guān)系。在這里,不妨把這種商務(wù)活動方式稱為“社區(qū)商務(wù)方式”。意思是,在社區(qū)交往關(guān)系的基礎(chǔ)上,構(gòu)建“企業(yè)-消費者或用戶”的供求一體化關(guān)系。】
在“商務(wù)活動方式的演變”這一知識點中,包老師用了三個不同的表達,分別是:“大量銷售方式的產(chǎn)生”、“深度分銷方式的興起”、“社區(qū)商務(wù)方式的趨勢”,從措辭的不同可以看出,社區(qū)商務(wù)方式是未來的商務(wù)活動方式的趨勢所在,正如包老師在叢書總序中所說“社區(qū)商務(wù)是未來的出路”,因此我們應(yīng)“大踏步走向社區(qū)商務(wù)時代”。
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學(xué)習(xí)心得:
在這一節(jié)里,包老師首先介紹了生產(chǎn)活動領(lǐng)域與商務(wù)活動領(lǐng)域之間的關(guān)系:商務(wù)活動領(lǐng)域應(yīng)該成為市場消費者的采購者或代言人,商務(wù)活動領(lǐng)域應(yīng)該成為生產(chǎn)活動領(lǐng)域的前提而非相反。
其次,介紹了企業(yè)的“生產(chǎn)-分銷-零售-消費”的再生產(chǎn)全過程圖式,并重點介紹了商務(wù)活動領(lǐng)域的內(nèi)在職能結(jié)構(gòu)(即商務(wù)職能結(jié)構(gòu))。其中,銷售職能覆蓋分銷與零售過程,市場職能覆蓋消費過程,而營銷職能則在更高的層面上構(gòu)建、維持或深化“企業(yè)-分銷商、零售商乃至消費者”的關(guān)系,即所謂構(gòu)建“供求一體化”的關(guān)系體系。
【我希望進一步明確的是:銷售、市場、營銷這三項職能(特別是營銷)在企業(yè)中的具體部門職責(zé)應(yīng)該如何規(guī)定?部門之間如何分工協(xié)作?如何設(shè)定三個部門的工作目標與計劃?如何衡量三個部門及其內(nèi)部人員的績效?】
再次,介紹了企業(yè)商務(wù)活動領(lǐng)域的外在表現(xiàn)形態(tài)(即商務(wù)活動方式),并從歷史的邏輯梳理出三種基本的商務(wù)活動方式:大量銷售方式、深度分銷方式、社區(qū)商務(wù)方式。
對于社區(qū)商務(wù)方式,包老師在書中著墨尤多。我的理解是:對于生產(chǎn)企業(yè)來說,要想轉(zhuǎn)向社區(qū)商務(wù)方式,就必須改變大量生產(chǎn)方式為精益生產(chǎn)方式。而對于商業(yè)企業(yè)來說,要想轉(zhuǎn)向社區(qū)商務(wù)方式,則需要深化與消費者的互動關(guān)系,努力成為消費者的代言人,反向幫助消費者采購。
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幾句心里話:
讀這一節(jié)內(nèi)容時,我腦海中始終縈繞著一個問題:理想和現(xiàn)實之間,到底還有多少距離?
包老師在《營銷的本質(zhì)》這本書中描繪的“銷售”、“市場”、“營銷”這三項商務(wù)領(lǐng)域的職能,完整地涵蓋了從分銷商、零售商到最終消費者的全過程,是企業(yè)價值交付、價值實現(xiàn)的過程。隨后,包老師又對大量銷售方式、深度分銷方式和社區(qū)商務(wù)方式進行了概念上的介紹,特別是社區(qū)商務(wù)方式,是包老師認為的未來商務(wù)活動方式的趨勢所在,是所有企業(yè)(無論是2B還是2C)都必須要進行的轉(zhuǎn)變,區(qū)別只是有沒有意識到這種轉(zhuǎn)變的重要性,是時間早晚的問題而已。三項商務(wù)職能、三種商務(wù)活動方式的刻畫具有文字上的美感,具有邏輯上的自洽性,這一點我想任何一位認真的閱讀者都能看到。
然而,包老師在書中寫的兩個地方我特別留意:
一是包老師在第16頁提到:【“現(xiàn)實與理想”往往是背離的。企業(yè)的現(xiàn)實是強化了銷售與市場職能的地位與作用,弱化了營銷職能的地位和作用。同時,強化了銷售與市場職能“實現(xiàn)銷售業(yè)績”的意識,弱化了這兩項職能“為分銷商、零售商和消費者做貢獻”的意愿。導(dǎo)致弄虛作假、玩弄權(quán)術(shù)的惡性事件招搖過市、層出不窮。】
為什么會這樣?現(xiàn)實的商業(yè)世界為什么沒能認識到理論的價值,用理論來指導(dǎo)實踐?這可能就涉及到一個更為根本的問題——從事商業(yè)活動的人們的理論素養(yǎng)和思考能力的問題。包老師在第18頁用了三個自然段來闡述這個問題,什么問題?人們沒有能夠用系統(tǒng)的觀念,將企業(yè)視為一個有機的整體,進而考慮企業(yè)商務(wù)活動領(lǐng)域的內(nèi)在結(jié)構(gòu)和外在形態(tài),從整體上考慮系統(tǒng)的效率,故而無法站在更高的維度來看待企業(yè)的基本活動領(lǐng)域,也就無法看到生產(chǎn)活動領(lǐng)域和商務(wù)活動領(lǐng)域之間的內(nèi)在本質(zhì)關(guān)系,無法看到“銷售”、“市場”與“營銷”這三項基本的商務(wù)職能之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián),無法看到從大量銷售方式到深度分銷方式到社區(qū)商務(wù)方式之間進行轉(zhuǎn)變的內(nèi)在原因和動力。
二是競爭導(dǎo)致的經(jīng)營壓力日益增大,可能才是真正推動著企業(yè)在生產(chǎn)活動領(lǐng)域和商務(wù)活動領(lǐng)域甘冒風(fēng)險進行求新求變的根本驅(qū)動力。在風(fēng)和日麗時,是沒有幾家企業(yè)看得見暴風(fēng)雨的,“居安思危”不是誰都能深刻體會并以身踐行。也就是說,盡管包政老師積十年之功寫出了《營銷的本質(zhì)》這本理論著作,但這并不意味著經(jīng)理人們就意識到了企業(yè)自身存在著的問題,以及他們自己在思維的深度和廣度上存在著的問題。能否跳出經(jīng)驗主義的泥潭,大膽地尋求理論的幫助以擺脫競爭的困境,歸根結(jié)底是對于經(jīng)理人們的考驗,何去何從,當(dāng)自思量。
(20160329,徐天坤)