稻盛先生認為:經營企業就應該銷售最大化,經費最小化。千方百計產生高收益。為此必須建立一個系統,使每個部門每月的經費一目了然,這就是阿米巴經營。推出了每小時核算制度,把經費科目細分,讓基層的員工能夠理解,并且知道在哪個地方去改進!他認為這個系統是京瓷高收益的核心原因。
我理解就是每個部門都獨立核算,讓每個員工都知道到哪里去產出,在哪個成本上去節約!而所有的這些都跟每個部門的每個人掛鉤!
稻盛先生認為:經營企業就應該銷售最大化,經費最小化。千方百計產生高收益。為此必須建立一個系統,使每個部門每月的經費一目了然,這就是阿米巴經營。推出了每小時核算制度,把經費科目細分,讓基層的員工能夠理解,并且知道在哪個地方去改進!他認為這個系統是京瓷高收益的核心原因。
我理解就是每個部門都獨立核算,讓每個員工都知道到哪里去產出,在哪個成本上去節約!而所有的這些都跟每個部門的每個人掛鉤!