權利膨脹的官二代同事

自從上次她為了自己更多的利益責問我把她放在什么位置,而從不思考她把別人放在什么位置上后,我就再沒和她真誠說過一句話。估計以后也不會真誠相待了!其實辦公室都沒人對她真誠。

后來她出差我熬夜幫她完成了一個工作任務,被老鄉(xiāng)同事諷刺太“偉大”。沒辦法,是個團隊任務,她完成不了,我們就都完成不了,按理該團隊組長幫她,但是她生病了,我是被迫“偉大”的。但她肯定欠我這個人情!

所以這幾天對我說話特別客氣。

昨天她跟一個才評了高級的男同事大聲說職稱的事,話里話外都是她不那么在乎。一派胡言!她當我們所有人的面說她絕對不申請當班主任,后面萬金油同事跟我悄悄說,人家上學期期末就去申請了,只是領導沒同意。她還借機問我:“你聽到我說什么了嗎?”我回:“沒聽到,忙著呢!”

今天開會,給我安排了額外的工作。就是下周一有個很大型的語文活動,涉及三個區(qū)的語文老師。我負責接待。這個領導給我說過了。然后她說:“某某生病了,她的工作是寫簡報,你幫她寫一下吧。”我點頭。后面萬金油同事悄悄說:“簡報都是組長負責寫,是她分內(nèi)的事,安排給你,因為你好說話,她也好騰出時間去領導面前奉承。”

我說:“這種不涉及加分的事情也無所謂,不是什么大事。”其實我心里想的是,我寫的難道我會直接給她嗎?!我已經(jīng)不再是那個做好事不留名的活雷鋒啦,我也可以有小九九啊!

后面辦公室只剩我和萬金油同事的時候,有同事拿來兩張榮譽證書,一張是我的,一張是她的。我的是被評為教學能手,因為去年高考成績我?guī)У陌嗾Z文考得最好。她的是一個專題講座,時間是開學后不久,我和萬金油同事面面相覷,因為我們不知道她好久給我們專題講座過。

好吧,我拍照發(fā)到工作群里,告訴她放她辦公桌上了。我猜其他同事能感覺到點什么。

后面萬金油同事說:“你這處境以后校級論文肯定是拿不到一等獎了(她在負責評審,一等獎會加分,評職稱要比分數(shù)),肉眼可見她給別人也比給你好。”

我笑笑:“沒事兒,這個分不多。”其實我想的是如果我主動幫她寫一篇可以得校級一等獎的論文,也許她會給我一次機會。這個交易有點懸,因為她也可以拿錢在網(wǎng)上買。

現(xiàn)在說這些辦公室的宮斗劇其實我已經(jīng)心態(tài)平和了。因為我接納了現(xiàn)實:我必須正面迎接和官二代的競爭。我知道結局很難贏。但是意義在于過程中自己的成長。這就像有個敵人端著槍對準手無寸鐵的你,你可以選擇直接投降,你也可以選擇逃跑。

其實你還有種選擇:單純的競爭。她有錢有勢,但她其實也在努力,我有實力,我也努力。最后她以90分贏過我80分。我也并不遺憾,起碼我進步了80分。而且,放眼整個單位,還有很多70分60分50分40分的人。這場競爭對我依然意義非凡!

所以,我現(xiàn)在的壓力不在于怕輸給她,僅僅在于怕輸給自己的害怕!晚風姑娘要加油哦!

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