????????在我們?nèi)粘Ｉ钪薪?jīng)常接到一些關于培訓的電話，尤其是IT培訓，大多數(shù)人可能對這種電話嗤之以鼻，甚至極度反感。
????????與之形成鮮明對比的是父母對于孩子的培養(yǎng)。下了課，要參加各種補習班，放了寒暑假更是各種興趣班。父母對于孩子從來不會吝嗇，因為他們堅信通過參加這些課程對孩子多少會有幫助。
????????如果你問這些孩子，不休止的學習累嗎？他們可能會說累，甚至可能不喜歡這樣的方式，但長大后，在考英語四六級，考研，考公務員時，需要反復背誦的知識點，剛好用到了小時候培訓班老師講到的快速記憶方法；或者簽合同時那一筆流暢的楷體字；亦或者遇到自己喜歡的女孩，通過彈一曲“對面的女孩看過來”，引起對方的注意時，他們都會感謝父母，感謝當時極度排斥的培訓班給自己的種種幫助。
????????可能看到這里的大多數(shù)人還未曾為人父母，但我們已為人子女，父母拼命的掙錢讓我們掌握各種技能，那是因為他們已經(jīng)進入社會，并且見識到了這個時代的殘酷，他們想讓自己的子女在社會中能有一絲余地。那正在經(jīng)歷科技變革的我們對于自我提升反而反感了呢？
為什么會有那么多人排斥培訓？
?? ??????1、是過度的自我膨脹以及表面的安逸在作祟？！！
????????都說“人生就像一場馬拉松，只要堅持不懈總會到達終點”，這個理論已經(jīng)過時了。如果此刻還按照之前的思路前行，等我們達到終點時，就會發(fā)現(xiàn)他們已經(jīng)開始舉杯慶祝了。
? ? ? ? 舒適圈呆久了，就失去了跳出來的勇氣，但時代淘汰你，甚至連句“對不起”都不會告訴你。
? ? ????所以即便你已經(jīng)認定這通培訓電話是推銷，但如果對你的職場有所幫助，對你的薪水有所提升，先聽一聽又何妨呢？
? ? ? ? 對于年輕人而言，試錯的成本并不高，而錯過的成本非常高！當然并不是盲目的主張年輕人試錯，而是對于有價值的、有意義的事情，大膽去嘗試。
? ??????2、被培訓機構(gòu)的負面新聞所影響
????????也有一些人對IT培訓反感，并不是他們不想提升，也不是不認可IT這個方向，而是被某些不靠譜的培訓機構(gòu)忽悠了，報名，交了學費，學完了，卻沒有順利就業(yè)，他們傷心了，并且對所有的培訓機構(gòu)都表示懷疑了。或者是看到網(wǎng)絡上一些關于IT培訓的負面新聞，望而卻步了。
? ? ? ? 從一個學習者的角度來講，我拿錢來這里學技術(shù)，結(jié)果學完了，上不了崗，為什么還要我來承擔學費，既然我沒有從事IT行業(yè)的資質(zhì)，為什么在我想報名的時候不阻止我？
? ? ? ? 是啊！為什么？
? ? ? ? 這是讓我們常人看了都會為之憤怒的事情，也許拒絕培訓確實有效的避免了類似的問題，但同時也意味著把自己關起來，停止成長。
參加培訓是從新認識自己的過程
????????參加培訓是讓自己停下來，靜心思考的過程，是對自己前段時間的梳理總結(jié)。從縱向坐標來看自己有哪些成長，哪些不足，哪些需要學習、提升；從橫向坐標來講，在同我們一起學習的小伙伴們身上，尋找值得我們借鑒的地方。
? ? ? ? 這是一個重新認識自己的過程，更是重新塑造自己的過程。
? ? ? ? 停下來，是為了以更快的速度，全新出發(fā)。
頂測科技的保薪就業(yè)有效避免了“上不了崗，還要承擔費用”的悲劇
????????通過培訓上不了崗，是公司和學習者雙方都不想發(fā)生的事情，但學習的風險的劃分非常重要。
????? ? 作為一家0風險轉(zhuǎn)行軟件測試的平臺——北京頂測科技有限公司，一直秉承著“對學習結(jié)果負責，對上崗工資負責”的態(tài)度，會把承諾給學員的最晚上崗時間和最低上崗工資寫在合同里，承諾在規(guī)定的上崗時間內(nèi)，如果沒有順利上崗，或者薪資不理想，不會產(chǎn)生任何費用。
????? ? 市面上的軟件測試培訓機構(gòu)太多了，魚龍混雜，頂測科技一直站在科技的最前線，立志做得更好。
????????1、頂測的軟件測試課程面向人群是多向的
????????互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展如火如荼，再加上軟件測試人才的缺失，不管是剛畢業(yè)求職迷茫的小白；還是工作多年，發(fā)展受限的職場老手，亦或者正在從事簡單功能測試，想技能提升的軟件測試員，只要你們有一個積極向上的態(tài)度，歡迎你們來頂測了解軟件測試的保薪實訓。
? ? ? ? 在這里你能遇到一群志同道合的小伙伴，他們行業(yè)背景不同，工作崗位不同，看待問題的角度自然也不相同。和他們一起交流，不僅能了解各行各業(yè)的性質(zhì)特色，更能在他們身上找到值得自己學習借鑒的地方，何嘗不是一件提升閱歷，眼界，技術(shù)雙豐收的益事呢！
????????2、不一樣的講師，更切合實際的課程
? ? ? ? 在頂測，有超過10年項目經(jīng)驗的內(nèi)部講師，主要講解軟件測試的理論知識，也有正在從事軟件測試工作，有多年經(jīng)驗的外部講師，主要來給學員們分享他們正在測試的項目。
? ? ? ? 理論+實踐的上課模式，讓學員們將平時學到的知識點應用到真實項目，對知識鞏固以及靈活運用都有很大幫助。也正是這種學習的成就感促使他們每天堅持練習到很晚，即使已經(jīng)每天很累，但真的很充實。
? ? ? ? 作為測試新手對于已經(jīng)從事測試開發(fā)多年的大佬是崇拜的，是敬仰的，對他們帶來的項目分享是渴望的，并且在新手的心中樹立了標桿，知道自己前進的方向，百利而無一害。
? ? ? ? 3、培訓給你帶來的收益
? ? ? ? 考研前，廢寢忘食，是為了金榜題名；
? ? ? ? 準備情人節(jié)禮物，是為了一得芳心，
? ? ? ? 參加培訓，是為了更好的發(fā)展。
? ? ? ? 期間，有汗水，有辛勞，有付出，但總歸有收獲。
? ? ? ? 結(jié)果很重要，過程也很重要。在學習期間，把自己學到的知識點應用到項目，在學員討論中通過思維碰撞，拓展更多解決問題的方式。
? ? ? ? 上崗之后的技術(shù)指導，就業(yè)后為期3年的技能提升，都會幫助你在這個崗位走的更高，更遠。
對于不了解軟件測試的人可能會有以下疑問：
?1、軟件測試難學嗎？
????????難和易是相對而言，相對于軟件開發(fā)來說，軟件測試簡單很多，相對于軟件操作來說，軟件測試工作有些難度。軟件測試是比較適合0基礎學習的IT技能，如果有人帶著，并不難。也有很多人選擇自學，但一定要理清脈絡，否則每一次努力都是在浪費時間。
2、學完后不能勝任這個工作怎么辦？
????????企業(yè)招聘軟件測試，主要看的是項目經(jīng)驗，在頂測學完軟件測試最少是帶著3個項目去求職面試的，所以找個工作不會太難。自學軟件測試，也是最擔心這一點，只學一些理論，沒有實操經(jīng)驗，找個工作絕非易事。
3、軟件測試學2個月就能找到8-12k的工作，這可能嗎？
????????在幾年前，功能測試需求旺盛，大學畢業(yè)找個軟件測試很容易，但現(xiàn)在企業(yè)更注重精通性能測試，接口測試，自動化測試，測試開發(fā)等等全方位的人才，但精通這些技能的人才屈指可數(shù)，用人標準提升了，用人成本自然也上漲了。
????????在頂測，這些常用的測試方法，測試工具都會學到，再加上真實的項目經(jīng)驗，找到8k的工作非常普遍。工作一年也是有望挑戰(zhàn)月薪過萬的。
? ? ? ? 張同學是頂測18年5月份的學員，日語專業(yè)，剛學完是拿到了8k的offer，工作1年后跳槽薪資15k。在一年內(nèi)漲薪7k，在其他行業(yè)確實很少見，但在IT行業(yè)確實屢見不鮮。
所以，年末啦！有轉(zhuǎn)行想法的小伙伴快看過來～年前學習，年后工作輕松找！
總結(jié)
1.這個行業(yè)的發(fā)展已經(jīng)比較成熟，但是綜合性人才缺口巨大，平均工資也有逐年上漲的趨勢；
2.就業(yè)機會多，因為公司產(chǎn)品迭代快，個人技術(shù)能力增長也快；
3.轉(zhuǎn)行成本不是很大，相比來說，時間和資金相比其他行業(yè)都要少很多。
