在職場溝通中，不需要無時不刻的“無條件積極關注”，但更多需要有效傾聽，并且最好通過信息確認的方式，來確保信息傳達到位，以減少溝通發生誤會。
曾經讀過一本書叫做《溝通的藝術》，作者在書中提出了幾點建議，我覺得對于提高溝通能力十分有效：
少說話：耐心聽對方發言，不要急于插嘴和打岔。
減少外界干擾：選擇安靜的場所，可以有效分散注意力。
不要過早評斷：當對方觀點與你發生沖突時，不要急于下結論，而是在確定對方的意思后，在進行判斷。
尋找重點：溝通時，不要夸夸其談，最好要在心里打草稿，主動說出重點，為后續溝通提供參考。
建議那些想在溝通中更為順暢高效的人，不妨試試上面的幾個要點。
