一、什么是職業(yè)生涯和人生目標(biāo)規(guī)劃？
我自己認(rèn)為就是你打算選擇什么樣的職業(yè)？什么樣的組織？想達(dá)到什么樣的成就？想過一種什么樣的生活？如何通過你的學(xué)習(xí)與工作達(dá)到你的目標(biāo)。
在當(dāng)今社會(huì)，一個(gè)人要想成長、成才、成功，有三條路：
第一條路是做官走“仕途”，中國是一個(gè)“官本位”的社會(huì)，因?yàn)樽龉儆腥恕⒇?cái)、物的控制權(quán)，當(dāng)官者有言論真理權(quán)，有社會(huì)的話語權(quán)。
第二條路就是干技術(shù)做“專家”，成就自己的大事業(yè)。360行，行行出狀元，行行出明星。比如：陽光集團(tuán)的一名普普通通的焦?fàn)t調(diào)火工，只要在公司成為最優(yōu)秀的調(diào)火工，通過參加全國的調(diào)火工崗位技術(shù)比武得到冠軍，就能成為全國焦化行業(yè)調(diào)火工崗位的“冠軍”，成為全國的調(diào)火工的“第一明星”。
第三條路就是什么都去做做，什么都去干干，什么都經(jīng)歷經(jīng)歷。
人生很短，如果不趁著自己還有精力的時(shí)候去追求你要的追求的事情，你就會(huì)錯(cuò)過這個(gè)點(diǎn)，所以你心里一定要有夢(mèng)、有激情。每個(gè)人都有自己的目標(biāo)，我在這里所說的人生目標(biāo)是指作為一名有志之士對(duì)自己的長期規(guī)劃。
職業(yè)生涯規(guī)劃正是我們每個(gè)人實(shí)現(xiàn)自己人生目標(biāo)的必須去思考、去設(shè)計(jì)的一項(xiàng)規(guī)劃。 人生目標(biāo)使我們?cè)谝?guī)劃人生的同時(shí)可以更理性的思考自己的未來，初步嘗試性的選擇未來適合自己從事的事業(yè)和生活。上帝讓每個(gè)人都玩同樣的游戲就是那就是“人生”。每個(gè)人都應(yīng)該有自己的目標(biāo)，并為之而奮斗。
二、為什么要有自己的職業(yè)生涯規(guī)劃和人生目標(biāo)
三點(diǎn)理由：
一是因?yàn)闀r(shí)間很寶貴，沒有目標(biāo)和規(guī)劃就等于浪費(fèi)生命。
時(shí)間對(duì)我們每一個(gè)人都是絕對(duì)公平的，不論性別、職位、貧富，我們度過的每一年都有365天，一天都有24個(gè)小時(shí)。不會(huì)因?yàn)槟愕穆毼桓摺⒇?cái)富多而多分得一點(diǎn)時(shí)間。 按人均70歲的壽命來算，人的一生除了10年幼童、10年衰老以外，還剩下50年，而在這50年中又有一半的時(shí)間用來休息、吃飯等活動(dòng)，僅僅剩下25年的時(shí)間。從某種意義上說，人的一生工作時(shí)間僅有9000多天。而做好自己的工作、干好自己的職業(yè)就是我們?nèi)松潭?5年最能夠體現(xiàn)個(gè)體價(jià)值的存在。而要想體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，我們必須要在短短的幾十年里有自己的規(guī)劃，并為之努力奮斗。
二是目標(biāo)決定著你的生命質(zhì)量。
每個(gè)人在所擁有的時(shí)間里選擇的“如何做事、如何做人”，決定了你以后的生活質(zhì)量。
比如，在上學(xué)的年齡，您既可以選擇好好學(xué)習(xí)，也可以選擇逃學(xué)。在工作的時(shí)候，您既可以選擇認(rèn)真工作，也可以選擇消極怠工。但是無論您選擇的是什么，這些被選擇的過程都會(huì)影響和決定你今后的生活質(zhì)量和人生幸福。
有這樣一個(gè)案例： 有三個(gè)泥瓦工，按定額每人每天砌500塊磚。第一個(gè)人每天砌夠500塊磚后，就萬事大吉了；第二個(gè)人每天砌夠500塊磚后，還在琢磨如何把磚砌得更好、更快、更省力；第三個(gè)人每天砌完500塊磚后，不但琢磨如何把磚砌得更好、更快、更省力，同時(shí)還琢磨如何把房子蓋好，更結(jié)實(shí)更漂亮。10年過后，第一個(gè)人仍在砌磚；第二個(gè)人成了一個(gè)優(yōu)秀的管理者；第三個(gè)人成了公司老板。 三個(gè)泥瓦工起點(diǎn)相同，10年后的職業(yè)差距卻是如此之大，原因當(dāng)然是多方面的。但這其中的一個(gè)重大原因就是，三個(gè)泥瓦工的思維不一樣、目標(biāo)不一樣、理想不一樣，所以導(dǎo)致的結(jié)果不一樣。
可見一個(gè)人有沒有方向？有沒有目標(biāo)？有沒有計(jì)劃？對(duì)自己個(gè)人成長的重要性。沒有愿望，人生就沒有動(dòng)力；沒有方向和目標(biāo)，動(dòng)力就無從釋放；沒有目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，就永遠(yuǎn)體會(huì)不到成功的喜悅。
三是目標(biāo)決定著你的人生價(jià)值。
一項(xiàng)測(cè)試表明：3%的人有清晰且長期的目標(biāo)；10%的人有清晰的短期目標(biāo)；60%的人目標(biāo)模糊；27%的人沒有目標(biāo)。 結(jié)果：經(jīng)過25年后，那些3%的人，始終朝著同一個(gè)方向不懈努力，25年后，他們幾乎都成了社會(huì)各界的頂尖成功人士，他們中都是創(chuàng)業(yè)者、行業(yè)領(lǐng)袖和社會(huì)精英。 那些10%有清晰的短期目標(biāo)的人群，25年后大多生活在社會(huì)的中上層，他們的共同特點(diǎn)是：短期目標(biāo)不斷被達(dá)到，生活狀態(tài)步步上升，成為各行各業(yè)不可或缺的中堅(jiān)力量。 占60%的模糊目標(biāo)人群，幾乎都生活在社會(huì)的中下層，他們能安穩(wěn)的生活和工作，但都沒有什么特別的成績。 剩下的27%的沒有目標(biāo)的人群，他們幾乎都生活在社會(huì)的最底層。他們的生活都過得很不如意，并常常抱怨社會(huì)、抱怨世界。 也就是說。第一種人成功率最高；第二種人成功率較高；第三種人成功率較低；第四種人幾乎不可能取得成功。有沒有目標(biāo)是成功者與平庸者的分水嶺。一個(gè)人看不到未來，就掌握不到現(xiàn)在。 我們確定了一個(gè)目標(biāo)，也未必一定能夠百分之百達(dá)到，但是，如果我們沒有一個(gè)目標(biāo)，我們更加不容易獲得成功。 如果連你自己也不知道你要到哪里，往往你哪里也到不了。“欲得其中，必求其上；欲得其上，必求上上”正是這個(gè)道理。所以，不管我們制定的目標(biāo)是否一定能夠達(dá)到，目標(biāo)對(duì)我們的成功都有著重要的、積極的促進(jìn)和引領(lǐng)作用。
三、確立立個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和人生目標(biāo)時(shí)，要注意三點(diǎn)：
?1、如果允許你對(duì)從事的職業(yè)和工作有條件選擇的話，你就愛一行干一行；如果沒有條件選擇的話，那你就干一行愛一行。也就是兩種選擇：一種是“從事自己喜歡的工作”，另一種是“讓自己喜歡上工作”。
2、要在樹立目標(biāo)后不能同時(shí)有很多方向，不能總改變方向。有了方向，不怕路遠(yuǎn)，能否成功的關(guān)鍵六個(gè)字：“想法、行動(dòng)、堅(jiān)持”。
3、小崗位也有大舞臺(tái)，小崗位也能有大作為。不管做什么工作，我認(rèn)為，一個(gè)人的工作做到別人沒法替代的程度，就算成功。?
四、有了規(guī)劃目標(biāo)后，怎么辦？?
1、不斷提升自己的學(xué)習(xí)力。
有目標(biāo)的人生只是有方向的人生，僅僅是具備了成功基礎(chǔ)，職業(yè)生涯和人生目標(biāo)的每一次發(fā)展和跳躍都是以學(xué)習(xí)新知識(shí)、建立新觀念為前提條件的。一個(gè)人的文憑只有出廠期，沒有保質(zhì)期，延長文憑的唯一辦法就是知識(shí)更新。對(duì)于年輕人來說，注重才能的積累遠(yuǎn)比薪水的多少更重要，因?yàn)樗敲總€(gè)人最厚重的生存資本，你的個(gè)人才能也會(huì)在社會(huì)的銀行里生利息，將來能連本帶息地還給你。
講一個(gè)故事：近幾年，鋁廠很多人想走出去開辟一片新天地，許多人都來向我請(qǐng)教，說能賺多少多少年薪，待遇如何如何的高？問我是否應(yīng)該走出去。我認(rèn)為：首先要衡量自己是否有真功夫，有兩把刷子闖社會(huì)？再有，就是人家答應(yīng)的年薪能否按時(shí)兌現(xiàn)？如果半年不兌現(xiàn)，你會(huì)怎么想？如果一年不兌現(xiàn)怎么辦？你是否可以承受的了？二次創(chuàng)業(yè)、職業(yè)跳槽就要做好破釜沉舟的打算，到了一個(gè)新企業(yè)，人家不管你過去是處長還是廠長，不看你過去的成績，而是看你真正能給現(xiàn)在的企業(yè)帶來多少效益和業(yè)績！所以打鐵必須自身硬，而不單單是看著待遇高就想跳槽，關(guān)鍵在于你的膽識(shí)、能力和才干。?
2、圍繞目標(biāo)，堅(jiān)定勇敢果斷地行動(dòng)。
一個(gè)人一旦選擇好自己的職業(yè)規(guī)劃和人生目標(biāo)，就不能這山望著那山高，不能繞圈子，所以大家當(dāng)下思考的問題就是，你是否愿意開始在崗位上樹立起自己新的目標(biāo)，你在華澤企業(yè)的定位是什么？你生活的方向是什么？ 成功的人和不成功的人就差一點(diǎn)點(diǎn)，成功的人可能無數(shù)次修改方法，但絕不輕易放棄目標(biāo)；不成功的人總是在修改目標(biāo)，就是不改方法。重要的不是你現(xiàn)在所處的位置，而是你即將邁出的下一步方向。希望大家記住這樣幾句話： “只要開始，永遠(yuǎn)不晚”； “只要進(jìn)步，總有空間”； “決定攀登的人，總能找到道路”。 成功總是給有準(zhǔn)備的人準(zhǔn)備的。別總是郁悶和抱怨自己沒有機(jī)會(huì)，抓不住機(jī)會(huì)。
我相信，只要我們給自己的人生設(shè)定了目標(biāo)，我們內(nèi)心深處那個(gè)勇敢、堅(jiān)定、執(zhí)著、不畏艱險(xiǎn)的我才會(huì)走出來，我們才能最大程度地激發(fā)自己的潛能，更好地迎接人生路上的各種挑戰(zhàn)，發(fā)掘自我，你自然會(huì)變得堅(jiān)強(qiáng)，登到險(xiǎn)峰，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，英雄其實(shí)就在你心中。所以，我們要敢于夢(mèng)想，敢于制定富有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，這樣，我們的潛能才能最大程度的激發(fā)出來，才更加容易在未來的職場(chǎng)上獲得成功。
3、堅(jiān)決拒絕自己成為以下八種人。
一是知識(shí)陳舊的人；二是技能單一的人；
三是情商低下的人；四是心里脆弱的人；
五是目光短淺的人；六是懶惰遲鈍的人；
七是單打獨(dú)斗的人；八是學(xué)習(xí)力不強(qiáng)的人。
以上八種人即使再有清晰的目標(biāo)，也不可能獲得成功。?
五、與大家分享幾個(gè)觀點(diǎn)
1、在辦企業(yè)、管理企業(yè)中應(yīng)始終把握一個(gè)“十六字原則”，那就是“依法經(jīng)營、照章納稅、安全生產(chǎn)、關(guān)愛員工”；在做人上，我也始終堅(jiān)持一個(gè)“十六字原則”，那就是“做好工作，交好朋友，搞好家庭，保重身體”。而如果做好一個(gè)人、做好一個(gè)企業(yè)、做好一份事業(yè)，我認(rèn)為最為重要的也必須是要有原則，要有目標(biāo)，要有自己的愿望和目標(biāo)。
2、成功的人生，就是應(yīng)該不斷超越自我、挑戰(zhàn)自我、追求卓越，讓自我價(jià)值充分爆發(fā)。
3、一個(gè)成功人士，必定首先是一個(gè)品德高尚的人；一個(gè)具有強(qiáng)烈團(tuán)結(jié)、協(xié)作意識(shí)的人；一個(gè)不斷創(chuàng)新、永遠(yuǎn)提高自我的人。
4、做人要始終知足，做事要始終不知足，做事業(yè)要永遠(yuǎn)不知足。
5、沒有遭受過困難挫折的人生，不可能是成熟的人生；沒有經(jīng)過磨難洗禮的人，不可能是成熟的公民。
6、人生很短，如果不趁著自己還有精力的時(shí)候去追求你要的追求的事情，你就會(huì)錯(cuò)過這個(gè)點(diǎn)，所以你心里一定要有夢(mèng)、有激情。
7、請(qǐng)大家記住，只有思想才能救中國，只有思想才能救企業(yè)，只有思想才能救自己。
8、我想提出為人處事的十字標(biāo)準(zhǔn)，這十個(gè)字就是：“誠實(shí)、勤勉、敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)新”。希望大家常共勉、常對(duì)照。
