最近工作上進行了年底大總結，開始回顧這一年來的工作，感覺自己沒有什么成就，似乎還在原地踏步，比我晚進公司的一個女生，彼此的工作性質不同，但是她的工作跟boss接觸更多，半年下來，她已然成為了boss面前的紅人，年會的時候，大boss專門讓她上臺講話，專門提及她。最后大家都想認識這位boss面前的紅人。
相對起自己，工作上似乎每天做著重復的工作，很少接觸到高層，公司里，就是一個底層。總結了這半年下來的工作，讓自己對自己的工作產生了懷疑。何去何從呢。再次看起《把時間當作朋友》，找到了一些答案。
【Step1】摘選（抄原文或者復述）
我覺得興趣并不是很中藥。只要一件事兒你能做好，并且做到比誰都好，或者至少比大多數人紅啊，你就不會對那件事件沒有興趣。
往往并不是有興趣才能做好，而是做好了才有興趣。
人們總是搞錯順序，并對錯誤毫不知曉。盡管并不是絕對，但確實大多數事情都需要熟能生巧。做得多了，自然就擅長了；擅長了，就自然做得比別人好；做得比別人好，興趣就大起來了；而后就更喜歡做，就更擅長做，更……良性循環。但，同樣，做的多就需要大量的時間投入。沒興趣，往往只不過是結果而已，卻被當作不去做好的理由，最終的懲罰就是大量的時間白白流逝。
【Step2】反思
看到這里，我猛然醒悟，也是，我的這位同事，已經有了5年文案的經驗，雖然比我慢進公司，之前從事的也不是這個行業。我們的工作性質不同，工作內容不同，我的工作經驗只有一年多，而她從事工作已經有5年左右了。文案功底深厚，經常寫出來的文章都能讓boss滿意，甚至是驚喜。
而她每每的演講能力，和領導的溝通能力，處事不驚，其實都比我高出很多。想起剛開始的新員工培訓，當領導問及有什么想要提問的，像我跟一些同事，更多的是選擇了逃避，沒有經過太多的思考，只是一味的接收信息，害怕自己跟boss提問，當眾說話，會心跳加速，會害怕。而她，提出她自己的疑惑，表述時邏輯清晰。
回顧自己這一年下來，遇到boss，表達溝通能力，思考能力，已經很弱了。相對比，我已經看到了自己的弱勢和不足。曾一度，認為，我是不是從事錯誤的行業和職位，未來是否要轉行，她的現狀，讓人羨慕。所以我有些迷失自己，設計是否真的是自己未來要走的路，是否真的是自己的興趣。
看到這段話后，才醒悟，的確，是因為自己有沒有興趣，而是現階段，我不能把這個做到最好，甚至是比很多人好的原因，所以看到別人的成功，就會懷疑自己。
我的工作是設計，與她不同的工作性質，雖然我現在在公司的水平僅僅處于一般的水準。工作經驗也不多，即使我羨慕她的工作，能成為boss的紅人，但其實處于更高的職位，也將面臨更大的責任。而我，現在主要目的，就是深耕自己的專業，全力讓自己的工作成為公司的最好的，甚至是比多數人更好才行。
相比較年齡來說，只有大量的時間和精力的投入，才會有結果，而同事，其實時間和精力遠遠比我多，所以她能有現在的功底和實力。而我，需要的就是大量的練習。
【Step3】行動
1、2017年，定下了專業的深耕目標
2、多與各個領域的人交流，擴大自己的知識面。
3、加強自己的溝通表達能力。
4、制定年計劃，月計劃，日計劃，盡力完成自己今年的目標。
5、明年升值加薪。
