上班玩游戲被老板捉住了。
老板說：“你把這個給我關了！”
我就把游戲給關了。
老板說：“你把這個給我刪了！”
我趕快把那個快捷方式移到回收站里了。
老板見了，大怒！吼道：“你以為我不懂是嗎？！這叫刪了是嗎？清空回收站！”
開心一點，讓每天都能過得更好！
圖片發自簡書App
今天的晨讀分享了關于內向者的三個內容，分別是內向型人格、內向者困境和內向者法則。(我本人就是一個內向者，我身邊也有很多內向型的朋友，沒有人比我更清楚內向者的一切了！)
1.內向型人格
內向者通過獨處獲得能量，外向者通過與人交流獲得能量，這是判斷人格傾向的一個重要標準。
我很喜歡獨處，和不熟的人一起吃頓飯都覺得渾身上下不舒服。自尊心很強很敏感，和媳婦一起逛街、人多的地方我甚至不愿意和媳婦聊天，總覺得別人會笑話我！
2.內向者困境
內向型的人更擅長觀察和理解別人，考慮事情相對會更加全面，同時更能沉下心來專注于深度思考。
內向型的人可能會遇到以下困境：
①內向者通常不太擅長溝通，所以也很難拒絕別人，傾向于凡事自己扛，因此也更容易遭受過重的壓力。
我有個同事，干活很踏實，人也很好，對領導安排的工作從來都不會提出異議，同事讓幫忙也從不懂得拒絕。經常別人都下班了他還在干活，替別人值夜班更是家常便飯。有一天，我親眼看到他干活時遇到一點小問題，一下就把一整塊鐵板扔出去好遠，幸虧沒砸到人！他那天面目猙獰，特別恐怖！
②內向者更容易被誤會，甚至被看作性格孤僻、缺乏主見。
前段時間回老家，本來給爸打了電話讓他去鎮上接我，結果到鎮上時剛好碰到同村的熟人，就搭了他的拖拉機回去。午飯前，聽到媽在廚房對爸說：“兒子現在出息多了，都能主動搭熟人的車了……”。唉！我以前在我爸媽眼里是有多衰啊！
③內向者不擅長和人打交道，這就導致他們在人際交往中，常處于劣勢。
記得上初三時，媽非得讓我帶幾個同學回家玩，沒辦法，硬著頭皮把媽給我烙的兩大張油餅分給座位周圍的幾個同學，拜托他們放假跟我回家，最終連一個人也沒帶回去。現在每次想起來都覺得心酸！
3.內向者法則
內向者逆襲的四個步驟：
① 內向者容易在公開場合有壓力，其實只要準備充分，就能應對自如。
我一般都會在開會、匯報工作之前提前在腦子里預演幾遍，到了正式場合就沒那么緊張了。給別人打電話之前我也會像寫文章一樣在腦子里先打一個草稿，然后反復修改幾遍再打。
②內向者通常不善于展示自己，有一個技巧是專注于此刻和你在一起的人，勇敢真誠地表達，就能獲得對方的好感。
前段時間，我們組長請假，我臨時代管了一下。為了方便溝通，我組建了一個微信群，把每天需要安排的工作都發在群里。平時也給大家發一些勵志的東西、發些小笑話。另外，平日里口頭說不出的話我也會發在群里和大家溝通。結果，半個月下來領導好幾次對我們小組提出表揚，同事們和我的關系也更融洽了！
③ 推動（Push）
走出人際互動的舒適區，敢于冒險，不斷突破自己。
我前面說的那個內向的同事，后來找了一個采購的工作，工作關系不得不和很多人打交道。上次他回來寶雞辦事見了一面，徹底大變樣了，人精神多了，特別是那種自信，真讓人不敢相信和原來那個扔鐵板的家伙是同一個人！
④練習（Practice）
堅持不懈地練習，主動制造練習的機會
和我那個同事聊天才知道，為了干好采購工作，前期他一直跟著經理到處見人、吃飯，每天都要見不同的人。后來干了一段時間，在其它城市設了點讓他過去駐守，除了他全是新招來的畢業生。他每天帶著那幫小孩到處見人、吃飯。他說他也沒發現自己是怎么有了變化的，反正干著干著一切都順溜了！
