今天單位開會，通報近期被查處的原市領導們的處分，以及他們手寫的懺悔書。
懺悔書里經常會出現一句：感謝組織對我的幫助，使我懸崖勒馬。
之前聽這句話總是會感覺疑惑，明明是把你“雙規(guī)”了，限制了人身自由，而且身敗名裂，怎么還會假惺惺的說感謝呢？就像舊時電影電視劇中經常出現的勞改人員張口閉口就是一句：感謝政府，讓人聽得那么的違心。
但是從成長的角度來說，這句話卻是大有道理。
每個人違紀和犯罪都不是天生的，都是從小錯到大錯，從小貪到大貪的發(fā)展過程。這也算是一種另類的“成長”——從一名廉潔自律的干部“成長”成為一名道貌岸然的巨貪。
在他“成長”的過程中，如果沒有紀委或者組織來拉一把手，及時把他雙規(guī)，那將來也不知道會在這條錯誤的道路上走到什么樣的深淵。
所以，他們說“懸崖勒馬”，感謝紀委同志的幫助。所以刑滿釋放人員們也是張口閉口的“感謝政府”，原因就在這里。
另外說說開會。
我們每周都要開會，大家在會上聽聽領導傳達的上級講話精神，單位的各項規(guī)定，以及單位近期的工作重點及進展情況。
記得第四季《奇葩說》最后一集張泉靈老師講到過，她在電視臺上班時特別討厭開會，心想只要把自己分內的活干好就行了，0不知道每天那么多會究竟是要干嘛。后來她辭職創(chuàng)業(yè)，開始當領導，開始領著一堆人忙碌，也開始每天召集人開會。
她說這時才發(fā)現，把大家集中在一起開會，是節(jié)省她時間的最有效手段。如果不開會，她需要對每個人安排工作，一遍一遍的強調工作的重要性以及細節(jié)問題。但是開了會，她可以把每個部門的問題都只講一遍，然后大家明確了目標，了解了內容，開始各干各的，公司的效率就提高了。
這樣看來，單位里也是如此，許多事情是通過會議通知安排的，領導在大會上講話，每個部門對照自己的工作進行組織，這樣整個機構就運轉起來了。
雖說下發(fā)文件也能起到通知的作用，但領導多點一點，詳細的講一講，還是能有效的起到“提高認識”的作用。所以，不光有大會，重要事情還要開新聞發(fā)布會、電視電話會，具體問題還有實地召開的現場會、辦公會。
古代皇帝的早朝也像是開會，勤勉的皇帝總要在每天早上上朝，看看大臣們，也讓大臣們看看他，聽聽奏章，做做批示，然后朝廷就這么運轉起來了。
開會這件事情似乎從上古三皇五帝就開始存在，要不堯怎么也不能偷偷摸摸的把首領的權利傳給舜，舜也不可能不召集部落的人就傳位給禹。
所謂存在即是合理，就是這個意思。
