世有伯樂，然后有千里馬。千里馬常有，而伯樂不常有。
你一定心存高遠，努力奮斗，堅信自己是匹千里馬。沒有人愿意承認自己平庸無能，你在千里馬的信念中忙碌著，踟躕著，并苦惱著為什么就遇不上一個伯樂呢？我是千里馬呀，伯樂在哪里？
你內向不愛show嗎？那你一定更渴望伯樂的賞識。
人的性格不外乎兩種之分，外向or內向。外向的人始終是引人注目的對象，不論是在正式場合或私人場合，外向的伙伴能很好的掌控整個局面，性格開朗，侃侃而談，風聲笑語，絲毫不露尷尬之色。然而，對于內向之人可就大不同了。內向的人往往扮演一個傾聽者的角色，有想法埋在心底，不太喜歡吐露自己的喜怒哀樂，所聞逸事。
這些性格融入到工作中便是大方溝通，勇于表達與默默無聞，言傳意會的PK。
在這里，我傾向于去談內向者。其實，內向者相對來講有更高的工作潛質，更為集中的工作精神，更堅韌的意志和更專心的想法。但是總是苦于不善表達。“老板，我有更好的想法……我很有潛力的，如果你重用我，我能為公司做出更多貢獻……”，然而這些想法總是在躍躍欲試的沖動中咽了下去。
因而內向的人其實更渴望能得到“伯樂”的賞識，我這么努力通過行動去證明我是千里馬，然而伯樂你看不到我嗎？
作為內向小伙伴中的一員，我想說:
與其期待伯樂，不如成為自己的千里馬。
性格的改變是一件不易的事，畢竟性格是從你出生一刻起在各種因素各種事件的影響中逐漸幾年幾十年形成的，你想改變它，但無形中會發(fā)現自己仍然在內向這個范圍中兜圈子，只不過偶爾跑到了圈子邊緣。
所以，既然性格很難改變，那么試著改變自己的想法與處事方式。
不要總想著去期待伯樂了，一個人的價值絕非靠伯樂決定的。發(fā)揮自己的特質，挖掘自己。你勤奮，那就去更加努力，做出一番好業(yè)績；你聰明，那就把專心聰明用到工作上，把好的建議通過私人的方式傳達給你的上司；你有潛力，那就努力讓自己真正看到潛力所在，自己都看得到成績了，相信別人一定不是瞎子。你的價值由你決定，做好“千里馬”，“伯樂”自然來。
你還堅信自己是“千里馬”嗎？
最糟糕的不是你沒有成為自己的千里馬，而且你過早的喪失了成為千里馬的信念。
有人說“是金子總會發(fā)光的”，也有人說“你若是石頭就永遠不會發(fā)光”，“丑小鴨能變成天鵝，因為丑小鴨本質就是天鵝”。但是，如果你是金子，努力一把就能發(fā)現原來自己真的是金子。如果你是石頭，關鍵你若不努力怎么就能下定論自己是石頭呢？如果你本質是天鵝，那你也必須努力才能實現從丑小鴨到白天鵝的蛻變。如果你是丑小鴨，你經過努力那也是一只不平凡的鴨子。
最重要的是，我們都是人，并非動物也并非東西。人是可以通過信念改變自己，不存在努力后的石頭，也不存在奮斗后的丑小鴨。所以，在一切定論未下之時，請相信自己是千里馬。最殘酷的死刑莫過于自己施加的桎梏，你可以成為千里馬，只要你堅信。
不要去問對與錯，你所認定的，就是值得的！
