發(fā)現(xiàn)沒有，一個很奇怪的現(xiàn)象就是，我們經(jīng)常看到月薪3000元的人每天都說他很努力，但是又每天都在抱怨，抱怨工作沒自由，抱怨收入低、生活壓力大。而月薪3萬元的人，每天都穿的光鮮亮麗的，出入各種高端場所。感覺他們的生活就是自由灑脫的。那么，月薪3000元和月薪3萬元的人都有哪些區(qū)別呢。
1、月薪3000屬于底層，月薪3萬基本高層
月薪3000元基本都是屬于公司底層的員工，每天在流水線上做著重復(fù)的工作，而且沒什么技術(shù)含量隨便一個人都可以替代你。每天都有忙不完的工作卻很少有人稱贊，上班要擠公交，上班要打卡，房子只能與人合租。花在路上的時間，一般要2個小時。他們都是拿自己的時間來換錢，因為他們的時間不值錢。他們每天下班就是各種打牌、玩手機的混日子，從來不會考慮投資自己學(xué)習(xí)，也不會去提升自己。沒有什么理想和目標(biāo)，每天能吃飽睡覺就好。
而月薪3萬元的人在公司里一般都是中層管理干部或技術(shù)骨干，或是中小型民營企業(yè)的高管。他們每周開會安排工作，剩下的就是督促工作進度和出現(xiàn)的問題作出決斷。上班有自己的汽車或者步行，考勤幾乎管不著他。有自己的房子或者公司提供的套房。他們是公司的火車頭，負(fù)責(zé)著公司的走向，整體運營。但是他們同樣是擔(dān)這巨大的壓力，承受著巨大的責(zé)任。而他們又是通過自己的努力，辛勤 能力換來的這份高收入。其背后的辛苦也是別人看不到的。沒有人能隨隨便便成功，背后肯定付出了辛勤的努力。通過自身的努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，才會在事業(yè)上大顯身手。自然會獲得相應(yīng)的報酬。他們的付出比月薪3000元的人多很多。不要羨慕別人拿的比你多，他付出的也比你多。你在舒服的睡覺玩手機的時候，人家在拼命努力念書，你在外面吃喝玩樂的時候，別人也在努力學(xué)習(xí)提升自己。你只看到他們的成功卻從來不看他們付出的是你的多少倍。
2、消費觀念不一樣
月薪3000元的人。在超市里買東西都是先看價格后看質(zhì)量。每天想的都是游戲或者電視劇。
去市場買個菜會為了幾毛錢爭吵大半天，買個衣服會看了好多家最后挑最便宜的那個。到了節(jié)假日會糾結(jié)出去玩還是家里蹲。衣服鞋子，除了特別迷名牌的，都是網(wǎng)上的便宜貨。對于他們來說時間不值錢，能省就省，可是再怎么省也成不了有錢人。
而月薪3萬元的人在公司里去超市買東西基本上不考慮價格，以裝滿購物車為主。平時更多的時間就是學(xué)習(xí)和思考，不斷提升自己。早早就安排好年假去度假的地點和吃住。衣服鞋子也是看中質(zhì)量和舒適度，價格因素放在很后面。覺得腰酸了，就會買一個20000塊的按摩椅。看到喜歡的東西可以不猶豫地購買。
3、工作態(tài)度不一樣
月薪3000元的人，如果公司剛好沒事情，會很開心，終于可以松一口氣了。平時上班也都是插科打諢的，能偷懶的絕不會努力，能拖延的工作從來不會主動完成。他們的上班就是所謂的磨洋工。不會主動的去學(xué)習(xí)，更多的喜歡看電影吃飯睡覺。有空的時候會想著怎么玩。面對公司的困境，會琢磨著不行換一家繼續(xù)混日子。面臨加班他們會牢騷滿腹 。可能只會在公司裁員的時候才離開。
而月薪3萬元的人，如果公司里人的沒有事做。會覺得壓力巨大。有空的時候會考慮下一步怎么辦。面臨公司困境的時候，會想盡一切辦法去解決問題。在公司露出病癥的時候，就會評估公司活下去的可能性。早做離職的準(zhǔn)備。他們看到工作繁忙會開心得要死。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對自己也是各種嚴(yán)格的要求。非常的自律。
