一. 期待
自己當前定位
- 財富定位：紅色。
- 職業(yè)定位：執(zhí)行者
我是一個紅色層級的執(zhí)行者，目前在單位主要業(yè)務是干部任免調配。我期待上升一個層級，進入黃色管理者的界面，提升自己的掌控力，知識轉化能力，讓自己在工作中游刃有余，做優(yōu)秀的機關HR，并成為一個高能的Uper+。
二. 意義
太陽姐教導我們說：
意義說地越清楚，成長越有力量！
- 在職場上得到更好的發(fā)展，承擔更重要的責任，發(fā)揮自身價值；
- 在職場和其他領域傳遞和分享給他人正向的能量以及成長的方法，實現(xiàn)自己的利他主義價值觀；
- 做高能量、高能力和高顏值的機關HR，把組織人事干部形象變成高大上的專業(yè)主義者形象；
- 在生活和家庭中和愛人、孩子一起成長，讓老人放心并安度晚年
- 進入更高層級，讓自己的視野和平臺更加開闊
三. 現(xiàn)狀（優(yōu)勢. 劣勢）
（一）優(yōu)勢
科班出身、業(yè)務熟練、政策把握能力強
在工作實踐中得到領導和同事的信任，有一定口碑
比較善于用信息化手段提高效能
執(zhí)行力強，有大局觀念
閱讀量大，對知識管理有所了解
（二）劣勢
- 資歷較淺，對上管理和聯(lián)系不夠
- 文字表達能力弱
- 性格不夠穩(wěn)重
- 語言表達能力弱
四. 目標
- 學習并實踐項目管理知識
- 提高表達能力水平
- 進一步加強自己知識管理的實踐
五. 方案（重點任務. 投入. 產出）
重點任務
- 增加分享方面的練習
- 學習基礎的項目管理知識；
- 加強知識管理內化分享；
- 整合資源，建立和完善個人系統(tǒng)
時間預測：
- 學習秀燕、小生的項目管理內容【50h】
- 做好知識管理課程的分享【50h】
- 做好閱讀內化和讀書沙龍的分享【30h】
- 做好司法改革期間的調研和前期準備工作【20h】
- 進行專門的表達課程練習【50h】
- 做好CEO小組輔導工作
投入
- 時間投入：年底前完成基本框架
- 精力投入：除工作業(yè)務外的其他精力重點在這里。
- 資金投入：因為比較窮，除了閱讀書籍預算以外，課程預算不超過500元
六. 資源
- 小生和秀燕關于項目管理的資料以及課程；
- 易仁永澄；
- 王肖杰
- 張小星、孫彥玲、秋葉
七. 保障
- 參加并擔任活動助教，倒逼自己學習提升
- 用半年時間進行線下的知識管理分享活動，鍛煉表達、ppt制作、知識管理梳理等技能；
- 把個人價值盡可能以閱讀分享的方式體現(xiàn)出來
- 建立和總結自己的工作流呈清單。
八. 下一步行動
- 建立知識框架和行動策劃方案；
- 以項目推進的方式進行
3.進一步調整完善自己的年、月計劃
