從本周開始，我每天發了日報，這一周對工作進行了復盤和總結。除了周五下午有些放松外，其余時間工作安排得很緊湊，每天晚上適當地加了幾天的班，總體來說，工作思路清晰，進展順利。但是自己在心理上還是負擔很大，一方面是與李的矛盾問題，希望他主動來找我談，以達到和解決，另一方面是工作上希望得到主要領導的認可，心里有著這樣隱秘的渴望。所以，心里不快樂的原因，就是沒有做到無我。當我不在乎別人的看法，不在乎領導的意見，不活在別人的評價里、看法里的時候，我心里就輕松了。
這次與李的矛盾。一方面是自己蓄意制造，以此調整工作崗位的理由，實質，也是自己在又一次高票評得優秀之后，心里面又有了高傲的情緒。其實，最根本的原因還是自己沒有做到低調，放低自己的身段的問題。事情發生了，矛盾并沒有解決問題，而且給我產生了三個直接的危害：一是導致在領導心里掌握了我的問題的把柄，以后，領導都可以拿這個問題說我的事。除非，李調走。別外一個問題是導致，我自己的工作更加不暢通，工作更難。第三是讓我產生了長達20不到一點的長期情緒低落期。所以，以后要汲取教訓，與同事特別是領導發生矛盾是得不償失的事情，無論如何要避免。因為，我們能做到的是改變自己，而不是改變別人。
當然，這事情發生后，有以上三方面的危害，也有兩點的好處：一是領導知道我工作的辛苦，會在工作上壓得分管領導一些壓力，甚至，可以使我獲得工作上的調整，達到我期望的目的。另一方面，暴露出自己的不足和缺點，也可能更多的與廣大同事拉近距離，而不是被同事認為是領導身邊的人之感。
總是，事情發生了，順其自然。是福永遠跑不掉，是禍永遠躲不過。記在這里，只是希望自己以后不要再犯這方面的大錯。
記住，永遠不要用別人的錯誤懲罰自己。
