2017年國慶節，當身邊朋友都在休息調整、游山玩水之時，我參加了4D系統的創建者Charlie Pellerin (查理·佩勒林)博士親授的“4D卓越團隊領導力”認證課程，并順利畢業。（此處可以有掌聲……）
雖然證書已經拿在手中，但是我內心非常清楚，這并不是一個終點，而是一個新的起點。就像海峰老師（DISC雙證班聯合創始人，本次課程主辦方，感恩！給您獻花啦！）所說，無論任何培訓，我們自己與證書的關系應該是：我們讓證書更有價值，而并非證書讓我們更有價值。如果要實現我們讓證書更有價值，就需要我們熟練、靈活地運用所學的知識和技能，即活出4D人生，因為4D是一種人生信仰、人生境界、生存方式。
無形與有形
從兩個角度談起，首先，熟悉我的朋友都知道我是自由講師，主講性格類型與企業管理的心理學應用課程，如九型人格、DISC等（詳情可參加www.lixing.me），其中一個核心內容就是針對不同性格類型的人如何去管理與溝通，在此性格類型就是無形的，看不見摸不著，但卻影響著我們每個人的方方面面。
其次，自2013年自己接觸并實踐了道家的養生方式辟谷后，就成為了一名道家文化和中醫的愛好者。較之西醫，道醫和中醫非常強調無形的概念，如經絡、陽氣、穴位等，曾經有西醫為了研究，解剖開人體，卻難覓經絡等蹤影，同樣這些看不見摸不著的，卻不代表不存在。
故，無形，不代表不存在，且往往比有形的更重要。
而在4D系統中，社會背景所帶來的場域就是這樣一種“無形”之物，看不見摸不著，但非常重要。然而我們在平時的日常生活、工作中卻常常忽略了如此這般的力量——第五力（相對于萬有引力、電磁力、強力和弱力），如果您覺得這里有些抽象，那就來一個具體的案例：仔細回憶下您自己在以下四種場景中是不是有不同的行為表現呢？如果在家與配偶兩人親密時，教育孩子時，被父母教育時，與兄弟（閨蜜）聚會時，我想您的行為表現一定是不同的——這就是第五力社會背景所帶來的場域之力。
Charlie Pellerin (查理·佩勒林)博士在總結前人無數經驗，并借助于笛卡爾坐標工具，在榮格心理學的基礎上提出了4D系統，即1個坐標、4個象限、8個行為。通過4D系統可以有效地把“不可見”變為“可見”，通過觀察人的行為了解社會背景的不同，通過調整人的行為來管理社會背景。
4D是怎樣運用在團隊評估中的
4D系統的1個坐標是決策（橫軸：情感與邏輯）、信息（縱軸：直覺與感覺），由此形成4個維度：
情感與直覺——培養維度（綠色）
情感與感覺——包容維度（黃色）
邏輯與直覺——展望維度（藍色）
邏輯與感覺——指導維度（橙色）
4個象限對應了8個行為，分別是：
綠色：1、表達真誠感激；2、關注共同利益
黃色：3、適度包容他人；4、信守所有約定
藍色：5、表達務實樂觀；6、百分之百投入
橙色：7、避免指責抱怨；8、厘清角色、責任與權力
在將4D系統運用在團隊發展評估時：
第一，因為只有八項行為測評， 平均15分鐘即可完成 一次評估；
第二，你可以看到以300支 團隊為 基準的團隊行為和 績效；
第三，有彩色圖表顯示有助于產生改進的 行為；
第四，可以 提供如何改進每一項行為的綜合指導；
第五，每一個從事重要工作的人都想拿自己的團隊與其他團 進行比較。
師恩難忘
Charlie Pellerin (查理·佩勒林)博士，73歲高齡，三天的課程中狀態特別好，完全感受不到他如此高齡，總的來說，他在我眼里就是4D人生狀態的榜樣，課程中提到了他在NASA的工作經歷、他與家人的生活活動經歷，處處都展示出他個人的4D藍色類型及使用4D工具的效果，這也是我所感受到的4D不僅是培訓咨詢工具，更是讓生活實現平衡的工具。（這樣聽起來是不是有點玄乎，別急，您可以關注我的簡書，未來我會逐步整理、寫作自己的4D踐行收獲）
顧小蓉（Sharon Gu）女士，4D卓越團隊發展中心創始人，中國首位受邀多次在美國NASA授課的4D導師，Charlie Pellerin (查理·佩勒林)博士親授的中國首位Mentor級導師。小蓉老師此次全程擔任查理博士的翻譯，尤其是在晚上的復盤中為我們介紹了自己這么多年運用4D的實踐經驗和感受，完全就是我們值得學習的將4D中國化落地的榜樣。
林健先生，職場軟實力教練，高校學生、創業者、職場菁英和有良知、有夢想的企業家的企業的軟實力體系建設的拓荒者、溝通者、培訓師、教練、咨詢顧問。林老師在課程開始前就帶領我們讀書預習，說實話這本唯一的4D中文版《4D卓越團隊》（How NASA Builds Teams）在聽課前是不太容易讀下去的，如果不是林老師的帶領和陪伴，我想很多同學都無法堅持下來。同時，在復盤環節林老師還請來了4D在企業中的實踐運用樣板項目主導人周總，周總的分享讓我們都進一步的明確和清晰了4D對企業的價值及在企業管理項目中的運作流程和步驟。
同學情誼深似海
此次認證學習，不僅學習到了新知識和技能，更結識了同樣愛好的小伙伴，也不乏老友的陪伴，如琢磨先生（郭城老師，新浪微博百萬粉絲博主、作家、自由培訓師）、郭強先生（實踐家DISC行為科學中心執行長）、宗華、強麗、婭婷、佳麗姐、王磊、常鑫等（沒有提到的，別打我，我都記在心里的），讓我們一起攜手，本著“無法在創造那個問題的同一背景中解決它”之理念，一起讓4D造福中國。
關于未來
未來我會在這里分享更多關于4D的理論知識和實踐應用
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