這是上一期招聘啟事的加強版，講的是同一件事情，等下我會解釋“加強”在哪里。

因為招聘時間是最難最難的年末，這時能來應征的，多半對我個人，也對蟬小隊頗有認同感。所以先從我自己說起。

距離2012年創業，已有2年半的時間，當初的兩個目標均已實現：
1、做一款我喜歡的游記制作工具(蟬游記)
2、用UGC來構建結構化的旅行指南(蟬游攻略)

2013年攜程投資控股蟬游記，我們成為了攜程攻略社區的內容供應商，算是和睦的合作關系。隨著蟬游記進入穩定期，蟬游攻略的內容框架試驗成功，接下來一個個目的地去推進旅行指南，我這個搭框架的產品經理就閑了下來，空虛寂寞冷。

然后，我接了投資方攜程的新項目，甚至為此成立了一個新的SBU，你們可以理解為相當獨立的小型事業部，大boss就是我。

這個項目現在還處于“不能說”的狀態，產品未發布，團隊剛開始組建。而我愿意接單，只是因為它真的很有趣。一款產品酷不酷，是它打動我的唯一的籌碼。與其說攜程拉我來做項目，不如說我從攜程弄到足夠的資源、權力和獨立性，來做一款吸引到我的產品。

上周剛畫完產品原型。

在調研和畫原型的過程中，很吃驚地發現，我操，原來還可以這樣搞，還可以那樣搞。就在上周我腦洞大開，大大拓展了項目的架構與潛力，讓它從“吸引到我”變成了“有幸與君相會”?？傊@事兒可有意思了我跟你說……當然難度也大大增加了。

這能解釋在加強版中，我比過去更迫切地需要招聘，招聘，招聘。

現在整個項目還處于草圖階段，原型是畫完了，但難點并不在產品設計上，內容才是主戰場。我需要一些很好很好的編輯，和我一起完善內容模型，然后拿出碾壓級的內容來。如果能達到我苛刻的標準，將會有一個絕贊的概念，借著攜程毫不吝嗇的資源，去解決長期存在的老大難問題。

所以，你是否有興趣和我一起創造它？像孵化蛋中的恐龍。

此次招聘由攜程提供編制(工作地點上海)，入職在我帶隊的SBU，相當于既有大公司的福利、資歷與低風險，又有創業小團隊的氛圍、管理和自由度。再加上我個人的信譽為新項目背書——你看蟬游記和蟬游攻略的口碑都挺好，值得你試一試，哪怕在年末這個最尷尬的時間。

第一波招聘只有編輯職位，希望在春節前后到位(1月能到位優先考慮)。對編輯的主要要求就兩個，第一是貪玩又會玩，不考慮宅男宅女。第二是文筆好，有媒體感。

什么叫媒體感呢？別簡單理解成“我文筆好”，大部分自認為“我文筆好”的人，都不過是自說自話記流水賬感動自己罷了。當你能從讀者的角度去分析內容，找出有價值的信息，挖到能觸動目標讀者的要點，有條理性地表述出來，這個才叫媒體感。抒情不算，夸張不算，賣弄個性也不算——這三樣其實最容易減分。

此外，第一波招聘還有一些硬性要求：
-不接受應屆生，進度很緊，我沒時間消化應屆生的職場適應成本
-必須在北上廣深杭之一長期生活
-在興趣小圈子里有許多要好的朋友，寂寞的人不適合這份工作

活躍在微博、知乎與豆瓣小組優先；有媒體工作或撰稿人經驗優先；對專業學歷履歷性別均無要求。

最后是幾張應聘對象的肖像照。
A君：文藝青年，經常參加各種展出演出與同城活動
B君：80后媽媽，孩子3-10歲，對“帶孩子”這件事得心應手，育兒有術
C君：愛吃愛玩愛逛街，有品味的享樂主義者，對城市的了解超過83.5%的同齡人
D君：社交圈的小紅人，愛聚會愛Party愛熱鬧，踏遍各種娛樂場所
E君：活力四射的運動愛好者，喜歡多種運動/戶外項目，也喜歡周末的短途旅行

當然，你也可能是以上ABCDE君的混搭，來來來對號入座。入不了座沒關系，推薦給符合條件的朋友吧——他們日后會請一頓大餐來感謝你的！

應聘須知：
我不接受干巴巴的簡歷，簡歷外還請介紹興趣愛好，微博/博客/小組/知乎地址，最近半年參加過的有趣的Party、演出和展覽、各種現場活動。如有小孩，也請簡單介紹小孩的情況。你的來信是對文字能力最好的說明。

應聘郵箱：
firecicada@gmail.com
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等等，考慮到最近Gmail的不穩定(嗶--方校長--嗶)，建議再發一份郵件到firecicada@qq.com，小心駛得萬年船。