20180107-淺談稻盛和夫經營理念(伯樂薈第六次活動)

寫在之前:通過Amiee的朋友圈,看到了伯樂薈王建和老師的這次活動---淺談稻盛和夫經營理念,于是大萌帶著對于職場中自己的困惑,參加了這次的活動。此次會議雖然著重于企業的經營,但感覺對于個人的自我認知和自我經營也是非常有裨益的。

大萌從三點復盤一下今天自己的收貨。#沒有記錄就沒有發生#

稻盛和夫

一.新知識,概念上的新認知

1.案例剖析---稻盛和夫重建日航

日本航空破產背景:日本航空作為日本龍頭和全球第三大航空公司,2002年新日航空成立后數年便由盛走衰,2006年起的五年中有四年虧損,金融危機后加速沒落,2010年申請破產。

稻盛和夫重建日航的方法論

A.找內在驅動力:三項大義(社會層面/員工層面/客戶層面)

B.如何去做心靈賦能:賦能八件大事

讓平凡人做非凡事,用“敬天愛人”的文化和理念讓企業和個人產生愿景+使命+價值觀。

心靈賦能三項大義
心靈賦能八件大事

2.偉大的背后都是苦難---芭蕾舞鞋---華為

芭蕾舞鞋---華為

3.成就我們自己的就是我們眼前經歷的那一件一件事情

“我拼命做眼前的工作,認真解決眼前的問題,但總見不到成果,見不到進展?!蹦贻p朋友中有許多人可能這么想。但是我勸你們更加努力,“努力已達極限,比這更大的努力絕對不可能了。”如果努力達到這種程度,你或者會獲得靈感,就像神給你的禮物一樣;或者會出現承認你的努力、向你伸出援手的人。

二.自我認知,大萌的下步行動項

1.尋找我的職場初心,運用(追命六問)---Deadline 2018 Jan end

追命六問

2.大萌每日朗讀六項精進,給自己賦能。讓理念植入內心,自信有力量的去行動,從而演變成習慣。此三項推進,成為我的心智模式。主要是為了增強我的職場信心,為自己加油打氣!---from now on,踐行

六項精進

3.每日反省寫記錄,做自律的人。(曾國藩日記)---from now on

三.看到的王建和老師身上的閃光點

1.個人能力強:

包括PPT自我迭代的能力,包括對頭馬文化借鑒的學習能力,書本中精華的吸收能力,現場分享的熟練度

2.目標和執行能力強:

小步慢走,先給伯樂薈設置第一個小目標:第一階段六期活動,今日順利完結。開啟第二個小目標:6月底前吸收會員30人,每個人都有上臺分享的機會。

3.#金句#頻發,妙語連珠,排比舉例

★如果你只參與。。。如果你運營。。。如果你創建。。。

★借來的火,點燃不了自己的內心!

★你有一個蘋果,我有一個蘋果,互相交換,還是每人一個蘋果;你有一個思想,我有一個思想,互相交換,我們將有兩個,甚至更多的思想。

★影響身邊的人,影響身邊有影響力的人,這才是自己最好的成長方式。

★企業文化,就是時間的玫瑰,是被孕育出來的。

以上圖片,都來源于王建和老師的PPT內容
?著作權歸作者所有,轉載或內容合作請聯系作者
平臺聲明:文章內容(如有圖片或視頻亦包括在內)由作者上傳并發布,文章內容僅代表作者本人觀點,簡書系信息發布平臺,僅提供信息存儲服務。

推薦閱讀更多精彩內容

  • 今天,說一本非常值得一讀的書——《干法》,為什么《干法》值得讀呢?它又有哪些值得讀的地方呢?先來聽一些大佬對這本書...
    陌樂閱讀 26,248評論 4 13
  • 稻盛哲學經營百條 【稻盛哲學經營百條】之001敬天愛人 永遠以光明正大的,謙虛的態度對待工作。敬天,愛人,愛工作,...
    Robin_lian閱讀 3,252評論 0 10
  • 作者|五花馬 讀完稻盛和夫先生的《活法》,并了解他的生平創舉后,掩卷沉思,夜不能寐。這完全顛覆了我對暢銷書的偏見,...
    五花馬00閱讀 6,711評論 0 10
  • 一 你知道么?我正在想你, 每天我想你一次, 天上就為我掉下一粒沙, 于是就有了撒哈拉。 你點燃我愛的火花, 我為...
    蘇倫_閱讀 281評論 0 3
  • 今天我們我們高二F因為轉校生,大家歡迎,先自我介紹一下吧!程雨然走到講臺上道:程雨然,草癡A:臥槽,這么牛逼,草癡...
    慕若寒閱讀 469評論 0 0