作者：李桓

今年的高校畢業生就業新聞，往往鮮有關于本科生的報道了，更多時候是關于碩士研究生的報道，因為碩士就業走回了本科生的老路，碩士就業也走向了死胡同，一個字，難，即使比本科生高學歷。

全國各地都在陸續舉辦高校畢業生就業招聘會，各地無論是政府還是高校，對于畢業生的就業都是盡心盡力。可是求人不如求己，就業這這種事，除了學校、政府幫忙之外，關鍵還在高校畢業生自己。當今社會競爭激烈，競爭的核心就是能力。就業再難，有能力的人始終會脫穎而出。于是就有人說就業難是一個偽命題。就業難不難，關鍵還得看高校畢業生自身實力硬不硬。吉林大學的一名專業是中國古代文學的研究生被企業高新聘請，年薪達到三十萬，很多畢業生除了心理羨慕之外就為什么沒有看到人家的努力。人家在國家級別的各種比賽拿了不少獎，被高薪聘請是人家努力的結果。

反觀現在的大學生，在經歷了高中的緊張學習后，面對大學沒人管沒人理的相對寬松的環境，很多大學生大一就立馬沉淪了。他們沒有學習目標，不知道自己要干嘛，所以經常肆意曠課、沉湎網絡游戲和看電視劇、掛科補考已是常態……將四年的青春年華揮霍掉，導致就業求職時個人綜合素質、專業實踐能力等方面都無法適應用人單位的要求，在找工作時才追悔莫及。

還有就是一些大學生和研究生以為老爸是萬能的，可老爸能幫一時，自己在行業隊伍里沒有真實水平也沒法混的下去。

當今社會競爭激烈，無論是大學生還是研究生，術業有專攻，只要自己專業知識過硬，即使千軍萬馬過獨木橋，自己也能鶴立雞群。

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