1.大家每人想自己建立團(tuán)隊(duì)的主題，并構(gòu)建規(guī)劃。

（1）團(tuán)隊(duì)主題：早睡早起破繭小分隊(duì)

（2）規(guī)劃：

a. 將9人團(tuán)隊(duì)分為3小隊(duì)（每小隊(duì)3成員），每小隊(duì)成員內(nèi)形成輪崗制，每人負(fù)責(zé)1天監(jiān)督另外兩名隊(duì)員，3天一周期，每日匯報(bào)給群組管理員。

b.群組建立群月目標(biāo)：共讀一本書或共做一件事等

?小隊(duì)建立隊(duì)目標(biāo)：小隊(duì)3成員集中3成員的特長(zhǎng)共同展示或單獨(dú)分3塊展示小隊(duì)或個(gè)人技能。

前三周每周六是分別由1、2、3小隊(duì)成員展示，管理員主持大家開展，每周六其中一隊(duì)進(jìn)行展示，另兩隊(duì)觀摩，并在小隊(duì)表示獎(jiǎng)勵(lì)，得票最多者領(lǐng)紅包，得票少的要補(bǔ)充展示或爆照或發(fā)紅包。

最后一周周六大家對(duì)月初制定的共讀一本書進(jìn)行討論，發(fā)表自己的看法，心得體會(huì)，將所讀所想所感盡可能輸出。

c.群組成員每周日提交周總結(jié)，內(nèi)容需有條理，每周都有哪些進(jìn)步，做了怎樣的調(diào)整，學(xué)習(xí)了什么內(nèi)容，每周的總結(jié)要體現(xiàn)一個(gè)漸變過程，最好展示出自己進(jìn)步的憑證，如進(jìn)入群組后接觸并著手學(xué)習(xí)畫畫：在每周的周總結(jié)中最好將自己的畫作展示在總結(jié)里。

2.想下對(duì)咱們社群和習(xí)慣養(yǎng)成的理解。

我的理解：

咱們的社群是一個(gè)多元化的地方，里面有大牛有小白，有已經(jīng)很成功很自律的人，也有希冀改變自我的人，不管是任何一種成員都有自身的閃光點(diǎn)，我覺得在社群里要善于發(fā)現(xiàn)，獲取社群資源的同時(shí)也向社群輸出自我的能力。

習(xí)慣養(yǎng)成還是靠自我內(nèi)質(zhì)，僅僅靠管理員監(jiān)督只能起到微不足道的作用，我想如果要激勵(lì)人得激發(fā)組員內(nèi)心想要改變自我的態(tài)度，多向組員展示之前老成員堅(jiān)持自律堅(jiān)持早睡早起的效果和收獲，或者以其他更好的方式來給組員打雞血，哈哈。對(duì)我個(gè)人來說，習(xí)慣養(yǎng)成確實(shí)很難，但是每次我有所懈怠的時(shí)候都會(huì)靜坐幾分鐘，放空腦袋，問自己還想不想做什么了，給自己打氣，跟自己對(duì)話，那么我就能堅(jiān)持，所以我覺得好習(xí)慣的養(yǎng)成還是靠自己靠堅(jiān)持。

3.你想在小組內(nèi)組織什么樣的活動(dòng)，凝聚小組力量。

我認(rèn)為小組要凝聚力的話大部分群組成員得建立共同的興趣或者方向作為大家的聯(lián)系紐帶，我想在最初的自我介紹里我們就能收集大家喜歡做哪些事情，興趣是什么，作為管理員，應(yīng)該安排大家的興趣相通點(diǎn)，在線上展開活動(dòng)討論，詢問對(duì)于線下面基組員們有木有什么好點(diǎn)子，可以組織哪些活動(dòng)，可以定在哪些地方，這樣既可以在線上將大家的積極性調(diào)動(dòng)起來，在線下小組成員間也能熟絡(luò)。