讀《從受歡迎到被需要》第一周作業(yè)思考題
姓名：nice_雙姐
時間：19.8.6
來自：劉慧芳_芳姐讀書會
一、讀書摘要
高情商到底是什么：高情商就是高效運(yùn)用你的情商來解決問題，讓它為你的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)保價護(hù)航。
二、金句/語錄
1、“好人病”的學(xué)名叫“取悅癥”，這是病，得治。
2、“受歡迎”還是“被需要”，關(guān)鍵看價值
3、被不被需要，千萬別一廂情愿
4、過硬的品牌來自過硬的本領(lǐng)
5、主角光環(huán)就是能成事的感覺
6、高情商是可以“變現(xiàn)”的，是所有奮斗者不可或缺的助力
7、高情商者會讓別人感覺很舒服，這點(diǎn)很重要。但比這更重要的事用好自己的價值，促進(jìn)高情商“變現(xiàn)”
8、高情商變現(xiàn)，其實(shí)就是把你的人緣變成你的人脈，從而為你的奮斗助力
9、不管你有什么樣的需求，能夠滿足你需求都都是同一類人，而且遠(yuǎn)不止一兩個
10、只要是手心朝上向別人索取，不管怎么偽裝你都優(yōu)雅不起來。只有把單項(xiàng)的索取變成雙向受益共贏，這件事才能更加體面
11、有效社交應(yīng)該是一個可以自動運(yùn)轉(zhuǎn)的體系
三、思考題
1、請問你怎么理解《從受歡迎到被需要：高情商確定你的社交價值》，請簡述此書與前書（《經(jīng)理管理手冊》《加速，從拖延到高效》《人生效率手冊》等）的區(qū)別？
答：從出社會一直聽別人講情商，這幾年一直聽到大家講高情商，曾經(jīng)自認(rèn)為的高情商就是說話好聽，適當(dāng)?shù)膱龊蠒f適當(dāng)?shù)脑挘?dāng)翻開萌姐的書第一節(jié)的時候就被里面的文字吸引了，這與我知道的高情商完全不同，我所理解的給我最大的感悟就是價值，本書用了36個硬方法，萬變不離其宗的就是價值，萌姐寫這本書，不光幫我們每個人尋找自己的價值，發(fā)現(xiàn)自己的價值，更重要的是運(yùn)用自己的價值，以達(dá)到高情商社交的目的，讓高情商變現(xiàn)，以達(dá)到奮斗者不可或缺的助力。并且在開拓新人脈、破局圈層壁壘六圈法則等方面有獨(dú)到的方法和見解，以達(dá)到遇事有辦法，找人超高效的奮斗者姿態(tài)。
《精進(jìn)管理手冊》、《加速，從拖延到高效》、《人生效率手冊》與本書區(qū)別
答：前三本講的都是自我修煉的成分，注重的是向內(nèi)尋，以達(dá)到高效的時間管理、精力管理的目的以實(shí)現(xiàn)自己的人生藍(lán)圖，簡單的說就是自己可以完成迭代和升級。本書主要所講的是面對社交，實(shí)現(xiàn)自己的人生藍(lán)圖還有很多關(guān)卡，會遇到各種人和事，通過36個硬方法讓高情商變現(xiàn)，讓社交變現(xiàn)成為實(shí)現(xiàn)人生藍(lán)圖的助力。
2、用三點(diǎn)定位法為自己描繪“社交自畫像”，說明“我是誰”，“我需要什么”，“我能提供什么”進(jìn)行自我評估，描述自己的缺點(diǎn)并將如何改進(jìn)！
答：大家好，我是nice_雙姐，是一名母乳喂養(yǎng)顧問，能夠?yàn)槟闾峁┯齼杭澳笅胛桂B(yǎng)專業(yè)知識，我喜歡閱讀，健身，瑜伽，游泳，希望能夠在演講及母嬰社群運(yùn)營方面得到大家的幫助。
缺點(diǎn)：語言組織能力不強(qiáng)，畏懼演講，控制不好自己情緒，不懂社群運(yùn)營、抖音等新媒體知識，像會長芳姐學(xué)習(xí)，以人為師，向?qū)I(yè)人士學(xué)習(xí)，找到情緒失控點(diǎn)，控制好自己情緒。
3、有人說高情商就是會說話，請問你認(rèn)同這句話嗎？
答：沒看書之前以為是的，看書后才知道如果只是會說話或者只知道會說話那么可能是好人病，也叫取悅癥，得治。只有能為自己解決問題，尤其是高效的解決問題的情商才能算得上高情商，無論是說話還是做事都是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑，而高情商真正實(shí)現(xiàn)的應(yīng)該是目標(biāo)已達(dá)成的既定結(jié)果。
4、請描述你的價值觀，也就是你支持什么，反對什么？
答：一直認(rèn)為有所作為是生活的最高境界。
支持：
每個人都能在社會中發(fā)揮出他的價值，給他人帶去溫暖，給世界帶來美好。
每個媽媽可以遵循自己寶寶成長軌跡，不焦慮不拔苗助長，對孩子的教育不吼不叫。
又忙又美，內(nèi)外兼修
反對：
不勞而獲
借口為了家庭孩子老公放棄自我
5、作為新晉奮斗者，請舉例說明你對利他思維的理解。
答：我們的會長芳姐，每天為讀書會忙碌，為社群忙碌，無條件的幫助我們成長，我們信任她，每個人也是她的人脈資源。
后記：啟發(fā)與收獲（三個以上）
1、三點(diǎn)定位法
三點(diǎn)定位法顛覆了傳統(tǒng)的自我介紹，他是一個雙向的價值認(rèn)知，在面對陌生人的時候能快速用三點(diǎn)定位法對他進(jìn)行設(shè)交價值定位，對自己現(xiàn)有資源整合，并及時更新校正。
2、"我需要幫忙""或"給你一個機(jī)會""
人的一生都是一個和人打交道的過程，需要他人的幫忙，就要用到價值思維，而不是傳統(tǒng)的索取思維，必須把自己在這件事中能給他人提供的價值找出來，做到雙贏或者多贏。
3、送你一張靠譜的數(shù)字名片
在大信息時代，我們每天會通過微信、微博等社交賬號發(fā)送自己的動態(tài)，怎么讓別人記住并不屏蔽你，非常重要，萌姐講的4點(diǎn)都是站在他人（接受信息的人）角度來看待你發(fā)的信息，我們要做到的是謹(jǐn)遵這4點(diǎn)，管理好自己的數(shù)字名片，重點(diǎn)是懂得克制，讓別人記住你專業(yè)及你專業(yè)的態(tài)度比記住你這個人有價值多了。
4、10/20/150法則
在社交中，人脈饑渴癥并不是你的人脈真的不夠，而是你感覺不夠，10/20/150法則是一個實(shí)用的人脈管理系統(tǒng)，10人是你的至親至愛，超過了交換價值，20人跟今年要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)相關(guān)，150人是20人的候選，也是我們的人力資源庫，有了這個法則，只要是確定了今年的目標(biāo)，都可以通過10/20/150法則實(shí)現(xiàn)高效社交。
