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（編輯：小設郎）
TnPM評價和激勵體系建立有哪些基本原則？
首先是考核評價體系的透明公開。建立TnPM的評估體系對于這項管理工程的推動作用是不容忽視的。在評估體系之中，既應重視對日常6S活動、規范化行為的評價，又應重視階段經濟指針的評價。評價層次性是分明的，對管理部門、辦公室的評價與對生產現場的評價，其側重點應有所不同。評價的重點在于團隊，而不在于個人。另外，要將評價體系與激勵機制有效地結合起來。
《誠外無物 匠韻絕倫-工匠革新36技》是由設備管理界的領軍人物李葆文教授編著的匠心之作。作者著手對古今中外大量的工匠革新活動案例進行反復比較研究，并按照其革新的主導思路進行了歸納，并以四字成語方式提出工匠革新三十六個技法，是一部真正力求"雅俗共賞"的科普性讀物。
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