00
這是給“字字珠璣”群小伙伴的一封信，同時也是我個人的一次復盤和總結，希望大家可以耐心地看完。
時間總是在過后才顯的飛快。一轉眼，已是四月花開爛漫，我們一起不知不覺走過了三個月的時間，一年的四分之一。
從最初萌生想法到達成共識和協作，感謝“字字珠璣”群中三個年輕有為陽光朝氣的小伙伴，是你們三個人的態度和決心讓我覺得做這樣的事不僅是有意義的，而且是可以走的更遠并做出成績的。
有一句話我深以為然——一個人可以走的很快，但是一群人才能走的更遠。
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01
我個人在組織、寫作、溝通和表達方面和你們每一個人相比，不具備任何優勢。
在我們小社群運行之前，我個人開通了微信公眾號，發布自己的學習心得和復盤總結，參加了“不寫作就出局”小密圈，進行每周打卡，付費訂閱了得到專欄（學習了大概有半年的時間），進行認知升級和改造自己的“大腦操作系統”。
沒有訂閱之前，也總是在看書，總是在尋求各種學習提高的途徑，試圖從外界獲取力量并推動自己的成長提高。可客觀環境（人和物）和工作性質（時間和壓力），這兩大方面給我帶來了不小的困惑和阻礙，同時這也成了我找借口的最大理由。
但在冷靜的分析思考之后，我發現這些是我所不能改變的（至少目前如此），那么和不能改變的東西較勁就失去了意義。
有一句祈禱詞是這樣說的：請賜我平靜，承受我不能改變的事，請賜我勇氣去改變我能改變的，賜我智慧, 分辨這兩者的區別。
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02
Wisdom is not attained by years,but by ability。
回顧自己畢業這十年，多個崗位多個角色已然經歷，有些收獲，但是卻不能匹配這十年時光，甚至可以說從學習得到專欄以來發生的改變是前所未有的，這個我有深切的體會。
改變不僅僅是外部看到的表現出的，更多的是內在認知，也就是思維認知和大腦操作系統的升級。
十年時間，電腦操作系統從XP更新到Win10，手機也從Symbian到Android智能系統，而我以前固有的認知早已該被淘汰，早就不能適應今天新的變化和形勢，我卻渾然不知，還自得其樂，真是細思極恐。
若是還停留在以前的認知系統中，用老舊的操作系統去運行新變化和新形勢，不僅是速度慢不兼容的問題，更多的是崩潰死機。
而今天網絡便捷互聯、知識迭代進化、新的協作更加復雜化，原有的認知體系早已進化，不足以供養和支撐新的認知，那么升級自己的操作系統是必然的，是迫在眉睫的，唯有盡早主動升級，才能更好適應當下，并且享受新的協作帶來的成長。
若是坐等被動改變，那么無論在任何環境任何組織單位中，都將被處處落后于形勢變化，終將被淘汰。
所以，主動的積極的升級自己操作系統，打磨認知體系，這就是我想和大家一起走的初衷。
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03
你們畢業兩三年，年輕充滿活力，我不希望你們從我身上看到自己十年后的影子，想想都令人不寒而栗。
事實上，我也是沒有想到轉眼間十年過去了，從基層到機關再回到基層，認真去復盤這十年，我找不出一個貼切的形容詞。
有過急功近利想賺大錢迎娶白富美走上人生巔峰的想法；有過堅持學習厚積薄發一鳴驚人的愿望；有過默默反思東一榔頭西一棒槌提升自己的茫然；有過傷痛和淚水；有過自責和悔恨......，但這一切都改變不了今天的現狀（現狀即為過往所有的積累），我希望年輕的你們十年后是另外一番天地。
回頭看看單位中的一些老同志，十幾年如一日，我們說是兢兢業業，可是在別人眼里是不思進取，雖然有客觀原因，但難道一點自身原因都沒有？。
我很喜歡查理芒格的一句話——如果你想獲得你要的東西，那就讓自己配的上它。
我們想要的太多，而卻忘記了我們自身有什么，可以配得上那值得擁有的東西。
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04
我們要認清的幾個誤區：
“沒有時間”。你說你沒有時間，我相信這是事實，但這不是真實的原因，這應該只是借口而已。
復盤一下我們每天的日常工作，就知道類似這樣的借口是多么頻繁，每當沒有完成任務時，不是分析原因反思自己，而是第一時間找各種各樣的借口，而”沒有時間“幾乎是使用頻率最高的借口之一。
我們真的擠不出一點時間，還是我們的注意力就沒有用在自己成長上，所以才感覺到被自己切實使用過的的時間寥寥。
或者是我們把注意力花費在了其它方面，比如刷朋友圈，比如看娛樂八卦，或者打游戲上，以至于感覺到自己花費在學習成長方面的注意力太少，造成沒有時間的假象。
親愛的小伙伴們，我沒有求全責備，也不反對大家放松娛樂，而是和大家交流一個認知——注意力花費在那里，最終你的產出就在那里。
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05
你可能說你不會寫作，你說你寫的很爛。事實上我也寫的很爛，寫的不怎么樣，可那又能怎么樣，誰不是從寫的爛到寫的不爛再到寫的不錯的。
我們的愿望是一出手就必是大作，必是精品。也想著”等我什么時候能寫好，再寫吧“，這在邏輯上本身就是錯誤的。沒有開始和起點，就想擁有好的結果，沒有一個字一個字的寫過，怎么會有寫的不錯的那一天。
看到別人云淡風輕肆意揮灑口吐蓮花的文字，卻不曾看到別人為此付出了多少，寫了多少字，堅持了多久。
所有的成長都是有跡可循的，而記錄和寫作本身就是成長有跡可循的最好方式。我在去邀請一些個人覺得不錯的同事時，他們都有一句“我不會寫”，我說，那就更要加入我們的圈子，要行動，然后就沒有然后了。
但是我們“字字珠璣”群已經走過了三個月，無論當初大家有著什么樣的想法，既然達成協作在一起學習成長，那么作為組織者，我是有更大的責任和義務保持我們的原則，并保證我們幾個人的社群不散攤子。
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06
The journey is the reward。
三個月時間，不知道你從中收獲到了什么，不知道你有什么樣的感想，進入群中，不代表萬事大吉，不代表成長會自然而然的發生。若沒有個人自我約束和大家相互監督，那和三個月前有什么區別。
因此，希望每個人能更多的進行分享，通過輸出倒逼輸入，并促進自己成長。
三個月時間，從最初四個人到最多時十一個人，來來往往到今天為止的六個人，我甚是珍惜，甚是感恩，有你們在，什么困難都不怕。
小密圈每周打卡，雖然是付費，但更多的一種倒逼機制，也是希望每個人能自我加壓，自我約束。每周一篇原創打卡，想借此微習慣，讓我們養成良好的自我約束能力，把注意力專注在成長方面，逐步提升自己的認知和升級自己的大腦操作系統。
一年五十二篇，一本書的樣子，這不就是自己成長的痕跡嗎？！當年底回顧的時候，知道自已做了些什么，做的怎么樣，思考了些什么，對比一年后的自己，是否有進步。若無記錄，你能知道自己一周前一個月前想了些什么，做了些什么嗎？
三個月時間，你可能沒有看到自己有什么變化，沒有什么大的收獲，甚至方向還不清晰，目標還不明確，那么時間若是拉長一年、三年，甚至十年呢？相信幾年后，你會感謝現在的自己，感謝今天的行動和堅持，感謝自己沒有隨大流渾渾安逸，而是選擇開啟成長之旅，而且更為重要的是——The journey is the reward。
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07
選擇不同，結果必將差異巨大。
只要開始掙扎著往前走，你就已經領先于他人了。
讓我們一起用行動說話，而不是用嘴說話。
親愛的小伙伴們，一起努力，期待你們的精彩。
