? 時間讓人健忘,現(xiàn)在在位的領(lǐng)導(dǎo)們或許已經(jīng)忘卻了曾經(jīng)的自己如何被人領(lǐng)導(dǎo),忘卻了自己作為下屬時對領(lǐng)導(dǎo)的種種不滿。
? 誰也不是天生的領(lǐng)導(dǎo),都有過被人領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)歷。作為下屬,很難去和領(lǐng)導(dǎo)交心,向領(lǐng)導(dǎo)表達自己的不滿;作為領(lǐng)導(dǎo),也很難去相信下屬是否只是想利用自己。
圖片發(fā)自簡書App
1、為下屬謀取福利
2、替下屬承擔(dān)責(zé)任
3、幫下屬獲取資源
4、與下屬保持距離
5、對下屬表示尊重
?當領(lǐng)導(dǎo)不懂得尊重自己的下屬時,下屬便會以不合作的方式予以應(yīng)對,做為無聲的抗議。