201905月檢視

一、工作

本月除五一假期外,仍然是全部在外出差工作,工作重點是仍是wrpc的網(wǎng)上修改工作。強審和提示性審核,修改工作全部完成。產(chǎn)排污核算工作達到90%。

整體工作過程,面對pc工作數(shù)量大,一段時間曾經(jīng)心里焦慮較重,擔心無法完成,通過按易效能的分類,排程執(zhí)行的方式,分批分類處理,每天優(yōu)先處理2-3件重要的事情,吃青蛙,隨著工作的推進,焦慮感有所緩解,到本月底,整體完成達到70%, 基本達到預期。在此過程中,更多的體會到了及時委托的重要性,一些方法和思路,給了我很大的幫助,也許是正因為有需求才走進易效能,易效能學習的方法和工具,反過來也幫助了推進工作。下一步,要更多的應用好啊4工作法等工具,進一步提高效能。

二、生活與家庭

本月基本保持HB局和賓館的兩點一線生活。由于出差,與家人聯(lián)系較少,單每周可以保證至少一次。

開始計劃孩子上學事宜,與公司溝通,月底出差工作告一段落,下月辦里孩子上學事宜。

習慣:早起的習慣依然能夠保持,但早睡保持不好,每周均有2-3天晚11點半之后睡覺,分析原因只要由于工作強度較大,且不規(guī)律,不易掌握休息時間。

三、運動健康

本月與上月相比,運動有所回復,早晨在賓館周圍跑步,每次5㎞左右,平均下來,每周至少跑步一次。

四、學習

本周聽書計劃未落實,偶爾聽書,也是專注力不夠的狀態(tài),基本沒有吸收。

一點收獲:利用碎片時間,微信學習了一些基礎(chǔ)入門的理財知識,也算有些小收獲。

五、人際

和多位同事出差一段時間,基本圍繞工作。利用一個周末的半天時間,與組織同事休閑,唱歌,作為與緊張工作之余的一個小緩沖,拉近各位同事之間的距離。

六、效能

在面對大量繁雜工作的情況下,開始“被迫”的按照落實,收集,分類,排程,執(zhí)行的工作思路,較之前效率有所提高,雖然掌握不是太好,但仍做到了按時推進工作,并取得結(jié)果。減少了糾結(jié)的時間。

小組踐行做到了基本打卡要求,參加班會、組會。并且在粉莉姐的鼓勵下,擔任一次總統(tǒng)籌職務(wù),是一次全新的體驗,過程中也有抵觸,好在在大家?guī)椭拢^順利的完成。

八、財務(wù)

本周仍以出差餐費花銷為主,能

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