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圖書網站正在做促銷，滿減滿送，一堆優惠。你幸福滿滿地購了一箱書回來，裝飾好你的書柜。有的你仔細讀了，有的翻了翻，還有的都沒時間翻。不過你還是感覺有一柜子書，心里滿滿當當的！你覺得“有一天”會有時間仔細把這些書讀完的，可是“有一天”不知道什么時候到來！
你硬盤上還有幾十G的各種軟件資料，電子書籍，你舍不得刪除。你覺得“有一天”總會用到的，可是“有一天”不知道什么時候到來！
是的，這是個知識爆炸的時代，每個人每天都在不停地被各種知識給轟炸著，可是如果這些知識不能轉換成你的能力，你收集它又有什么鬼用？
這個網絡時代！知識通過搜索引擎輕易就能搜到，真正稀缺的是能力！
一、知識重要，還是能力重要？
如果你把《成為作家》、《暢銷書寫作技巧》、《完全寫作指南》、《哈佛非虛構寫作課》、《作家創意手冊》、《你的寫作教練》這些書都看完了，也并不能保證你就能成為作家。關鍵的是你要用書中的知識來提升自己的能力。
崗位職責：
1、負責整個電商平臺的運營管理
2、有豐富的互聯網運營經驗和資源，精通移動互聯網特點和B2B、O2O等運營模式及供應鏈；
3、對分享經濟行業有深刻的見解和實操經驗。
4、本科及以上學歷；5年以上互聯網、ota、或o2o運營等實際操作經驗，5年以上大型團隊運營管理經驗；
5、具備運營團隊的組建和管理能力，有良好的溝通合作技巧。
6、攜程、美團、阿里等知名電商、O2O/OTA等從業經驗優先。
請看這份招聘，哪一條都是在說能力和經驗，而不是說的知識。因為企業要的都是有實際經驗和能力的人，能為企業解決問題，創造利潤的人，而不是僅僅有知識的人。
你再去各大求職招聘網站去看看，看有哪個公司是要的有知識而不是有能力的人。
我們要在激烈的競爭中脫穎而出就必須培養自己的能力，而不是簡單地收集整理知識。
二、光靠簡單的閱讀無法讓你真正獲得能力的提升！
閱讀是提升自己能力的必要手段，這話沒錯！但前提是要正確的閱讀，還要通過思考和在實際中運用來轉化和提升自己的能力。
《孫子兵法》被譽為“兵學圣典”，但沒有哪個人是讀了《孫子兵法》就學會了帶兵打仗的。
馬謖失街亭的故事，大家都很熟悉。史書上說馬謖才氣器量過人，喜好議論軍事謀略，諸葛亮對他深為器重。后來委以重任，讓他帶兵守街亭。
馬謖讀的兵書不少，不然也不會被諸葛亮器重。但是他從來沒有帶過兵打過仗，也就是說他沒有通過實踐來檢驗他從書上學到的理論。
他讓士兵放棄水源上山駐扎。久經戰場的副將王平勸他別在山上駐扎，水道一斷軍隊就亂了。
他瞧不起不識字的王平，說兵書上有云“置之死地而后生”，不聽他的建議。果然，敵軍斷絕了蜀軍取水的道路，導致士兵潰散，街亭失守。
光靠讀寫作的書籍不能讓你成為作家，光靠看兵書，也不能讓你學會帶兵打仗。
小說里搶到了絕世秘籍就能成為武林高手的故事，也是不可能在現實中真正發生。
不管在哪個領域，要想培養出真正的能力，不能光靠看書，而是有正確的學習方法。
三、正確的學習方法是閱讀、思考，關聯經驗，再加上實踐檢驗！
不是說不閱讀，而是要用正確的方法去閱讀、去學習，才能把書里面講的知識轉化為自己的能力。
趙周老師在《這樣讀書就夠了》中總結了RIA拆書法。
R: 閱讀，提取原文片段
I: 用自己的語言重述知識
A1: 描述自己的相關經驗
A2: 以后我怎么應用
用自己的語言重新講述知識，是一個思考和轉化的過程。要用自己能理解的，習慣的語言去重復，加深印象。
描述自己的相關經驗，就是搜索自己的工作生活中是否遇到過和知識相關的經驗，以后再遇到類似情況應該如何應用。
比如我之前寫過一篇文章《思維腦圖軟件神器Xmind入門教程，升職加薪就靠它了！》，很多朋友看了之后覺得不錯，點贊收藏，然后就沒有然后了。
也有部分朋友下載軟件后按照教程所說的方法，一步一步操作，發現很容易上手，做出來的效果讓人大吃一驚。
有的朋友用來制作寫作提綱，有的朋友用來做聽課筆記，有的朋友在微信上和我討論如何擴充圖標，如何轉化成圖片和PDF文件；還有的朋友把思維導圖擴展到其他領域。
這些朋友就是真正的能力提升者，他們把思維導圖的制作轉化成自己的能力了。
知識要學以致用才是有用的知識！
如果你聽專家講作，就會知道，其實專家講的東西并不是什么異常高深的學問和理論。
他只不過是把普通人忽視的理論，轉化成他自己思考過的內容。在講解的過程中運用案例教學以及其他方法，引導和促使聽者能夠切實去掌握這些內容，轉換成自己的能力。
專家、高手和普通人的區別在于，他們能把的知識應用于解決實際的問題。
同樣一個新的知識點，新手可能會說啊，我收藏了，我記住了。而專家會說是啊，那個問題可以用這種方法來解決。
學習的要點，除了閱讀和思考之外，還要關聯經驗和強調實踐！
用理論去指導實踐，再用實踐去檢驗理論。這種循環能夠不斷地強化你的腦回路，讓知識真正轉化成能力。
四、別光做知識的收集者了，要做能力的提升者！
很多即將畢業的大學生，經常在簡歷上寫自己獲得一些什么證書，有些什么愛好。其實用人單位最關心的是你有哪些能力，這些能力能否為企業創造價值。
所謂能力，其核心是如何對經驗進行處理？從經驗中獲得反思，從自己和他人的錯誤中去學習去總結，然后在工作、生活實際中應用，去解決各種實際問題。
大學生應該利用假期或者其他閑暇時間多參加一些社會實踐和爭取實習的機會，多提升自己的能力。
曾經參與過某個項目的運營，設計了某件作品，完成了什么具體的任務，遠比干巴巴地寫上幾條學歷證書、個人愛好特長，更能打動用人單位。
很多人寫文章說多長時間讀了多少本書，推薦你讀這幾本書；有的人很擅長使用筆記，手帳筆記、印象筆記整理了一堆知識。但如果這些你收集的知識不能轉化成你的個人能力，那這些知識對你而言又有什么用呢？
用人單位面試你的時候，你不可能把你讀過的書單給他看，說這些書我都讀過，錄取我吧！你也不可能把你整理的知識筆記給他看， 說你看我整理了好多知識！
這些用人單位并不關心，他們真正關心的是你有沒有適應這個工作崗位的能力！
所以，別再做知識的收集者了，要做能力的提升者！
整理一下你的收藏夾，看看你收藏的那些文章，哪些可以讓你學習了之后轉化成你自己的能力；看看你的書柜，用RIA拆書法認真讀幾本能提升你能力的書。
因為這個世界缺少的不是知識收集者，而是能通過學習不斷提升自己能力的人！
無戒寫作訓練營三期第3天，學號113
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