小布頭
我當初為什么要給自己報牛人進化營的運營學院，我就是給自己找不舒服。我天天完成工作，我就樂樂呵呵的刷電視劇、看電影、陪娃玩耍，都多門快哉。然后，我給自己報了運營學院，七天七場分享，每天一篇踐行筆記。
我是為什么、為什么，為什么給自己找了這么不痛快的事情，我是給自己找麻煩，因為我知道自己的底子薄、積累少，我想進步，我想提高，我不想每天除了流水賬什么都不會寫，我不想我的文字亂七八糟，毫無邏輯可言；我不想每天除了吃喝拉撒睡，思想空白的讓人可怕；我自己的生活一眼望到退休，兩點一線，報告除了復制黏貼，再無新意可言；領導對著我搖頭，孩子對我乏味，我要逃離原來的狀態，徹底脫胎換骨，我明白這是一場沒有硝煙的戰爭，我要努力爭取最終的勝利，也許這場戰爭需要的時間，可能是5年，10年，可是哪有如何，大器晚成是最壞的結果。
我報了牛人進化營，為了進步更大，貓叔說利他是最大利己，參加管理組是最好利他，也是進步最快的方法，所以，我又報了運營學院。其實，現在說的豪情萬丈的，當初的報的時候是心驚膽戰的，牛人那么多，我能被選上嗎？可是不試試，不甘心，萬一選上了，不報豈不是錯過一個億。
幸甚，幸甚，我被牛人大姐選中，興奮、激動。我還第一次主動報了管理組，見識了數據組的工作認為和內容，對管理組不再是空中樓閣，可以實實在在的感受，對一次感覺自己對別人的價值，每天變著花樣催老鐵打卡，語言的逗比，我都覺得自己很神奇；作為小組長，我也盡量先打卡。在數據組工作中，也了解老鐵工作都是非常忙的，白天忙的連打電話度沒有，晚上回家趕緊寫文打卡，除了佩服，還感嘆自己需要進步空間還非常大。我的付出還遠遠不夠。
數據組的基督山伯爵真是模范，每天想法設法把數據組的工作可視化，從美化打卡率數據統計圖，到增加各種對比統計圖，每個人、七天內打卡時間分布情況，每個人到每個組，優秀的人都是主動，盡力優化工作成果。
七天我了解學習了運營所學的知識點，見識了管理組老鐵的策劃方法、溝通方法，大大拓寬了眼界。運營是一個非常復雜的系統，要運行的順暢，需要各個管理組的配合，銷項表是一大助力。七天的踐行筆記，讓我對自己有更深一層次的認識。路是一步步走出來的，一口吃不了胖子，認清自己的實際情況進行了重新定位，心動老鐵、大牛的優秀，那不如化心動為行動，日拱一卒，先做好原始積累，厚積薄發不再是幻想。
從各位大牛的身上，我學習到要寫好文章，要有結構化思維，要學會知識的遷移。要做到這些，必須進行大量的刻意練習，而且是持續性的，三年如一日，耐得住寂寞，不能看到別人的文章爆款了，特別同伴的文章，就自慚形穢，認為自己不是這方面的料，再努力都不行，不要浪費時間了，放棄吧。
是真的不行嗎，還是給自己找借口？你真讀書超過千本了，或者超過百本了，真是寫文超過10萬字了嗎，真的用心去思考過你讀過的內容了嗎？超越里程碑了嗎？如果沒有做到，就不要輕言自己不行，沒有破萬卷書不要說讀書無用，沒有行萬里路，就不要認為路途坎坷，不能行。走過、看過、聽過、聞過、嘗過，不要水過無痕，要留下一些語言，寫過一次萬言書，再說自己行不行。
我不能讓“自卑”這兩個字成為我不奮斗的借口，讓自卑來掩蓋我的懦弱；我去爭取我該爭取的，大膽的闖，即使失敗了又如何，不過是為下一篇華章積累更為豐實的素材；萬一成功了呢，幾率雖小，但不是沒有可能，不努力成功率為零，努力的成功率會提高很多，對于自己而言，其實就是0和百分百之百，各占百分之五十的概率，很高了，不努力去拼，才傻呢。
如果讓我重新選擇，我還是會選擇進入運營學院，因為它重新定義我的進步路程和方法。進步就是不停的給自己找虐，找不痛快。
人生只有一次，不折騰過，不努力過，不嘗試過，最后來后悔我沒試過，是愚蠢的遺憾。我們不能給自己留后悔的機會，抓住時光，讓我們拼一次，不負時光，不負自心。
