工作學習中經常有幾種常見感覺，一就是感覺重復勞動沒什么成長性，二是明明是前兩天遇到過的問題又給忘了，三是做同樣的事情怎么別人就要成長的快一些。
首先不管做什么工作都有重復勞動的時候，這時候很容易對工作產生厭煩的情緒，心情不好效率不高，其實很多時候同樣的工作會有不同解決的思路，會有很多便捷的工具能去使用，就像一個應用題有多種解法。從重復勞動中去尋求不斷的高效率是一個有趣的過程，隨著工作效率的提高，成就感大大的。很多人說我有時候工作就是打打字沒什么技術性，就是很枯燥的。就說單單一個打字就有很多學問，用什么輸入法，用哪種關聯詞匯的方式最適合你，word用的咋樣，實在不行練練盲打。
當你經常忘記之前解決問題的思路方法，只能證明你總結的不夠，我們工作中遇到問題，總是先速度解決，畢竟有領導在盯進度么。可是當你閑下來的時候先別急著打開淘寶新浪，花十幾二十分鐘把之前的工作總結一下，當你看著自己滿滿的筆記，成就感大大的，有空經常打開自己筆記溫習一下，很棒。
當本來跟你水平差不多的同事變的甩你一條街時，不用懷疑，要么就是他比你努力，要么就是他比你善于學習，如果你已經足夠努力，那么就要問問是不是你的學習方式除了問題。其實學習分重點，想想我們上學的時候，老師總是給我們劃重點，如果你按照老師的重點去學習準備一定會事半功倍，如果你把整本書都力求記住弄懂，精力花費是人家的幾倍，分數還沒別人高。走入社會，沒人給你劃重點了，那么我們只能自己取舍，哪些是重要的是常用的是值得花精力去研究的我們都要心里有數。與其什么都是半吊子，還不如成為幾個領域的專家。
