來源：摘自《創(chuàng)京東》
1.價值觀是生長出來的，不是規(guī)定出來的。
2.企業(yè)文化可以升級，可以拓展，但它從來都不會脫離原點。那就是公司只有一個創(chuàng)始人或者幾個創(chuàng)始團隊時為公司注入的靈魂。
3.價值觀好，業(yè)績好的人，是金子；能力不錯、價值觀也不錯，屬于鋼；價值觀不錯，能力差一點的，是鐵；能力強但價值觀不過關的，是鐵銹；價值觀、能力都不行的是廢鐵。
4.白領與藍領對培訓的理解不一樣，白領認為培訓是學習，老師講課好壞，能否學到東西才是重要的。藍領更多視作福利，培訓的形式、是否在細節(jié)上尊重自己更重要。
