Charpter ?one ?為了磨練自己而工作

1、工作是有趣的，它是一種游戲，那種射中箭、贏得游戲的感覺很是痛快！但工作也是具有挑戰性的，為了完成艱巨的工作，你必須變得頑強堅韌。然而，唯有堅強還不足以讓你幸福，幸福要以溫柔體貼做基礎。如果不夠堅強就無法工作，如果不夠溫柔就無法幸福。

2、認真對待“眼下的工作”，就一定能夠看見未來。 ?“這份工作真的適合我嗎？”這種煩惱只會讓我們無法向前，首先，我們應該“為了溫飽”而試著努力工作，并尋找工作的樂趣，集中精力認真做好“眼前的工作”，就一定會看見未來的方向。

3、擁有欲望，欲望在歷練之后將成大志。年輕的欲望基本上都是以自我為中心的，例如，想要當官、想要加薪、想立下功勞......正因為心中的欲望均以自我為中心，所以才注定要碰壁（當然是以自我為中心啦，畢竟年輕人什么都沒有啊，如果已經擁有財富和地位，才有資格不以自我為中心吧）。但要成功，要擁有大志（大家所希望的東西，我覺得是共贏的心態）。

4、Even though ? ? 人為了什么而工作？馬斯洛需求層次理論（生理、安全、情感歸屬、尊重、自我實現的需求）但在工作中，如何擊敗嫉妒、謊言、誹謗、支配欲等負面情緒？畢竟人是非常脆弱的生物。努力克服負面情緒，盡量讓自己心平氣和，并試著喜歡我遇到所有人的方法“even though”。

1、人是不合理、不懂事卻又為所欲為的存在。即便如此，還是要愛人。

2、雖然做了一件好事，但很有可能因此招來他人的無端揣測，例如被質疑是否藏有其他利己動機等，乃至譴責。即便如此，還是要做好事。

3、成功的同時會出現一些虛偽的朋友和真正的敵人。即便如此，還是要成功。

4、今日所行之善事，明日就會被遺忘。即便如此，還是要做善事。

5、擁有正直老實性格的你不懂得如何提防他人。即便如此，還是要保持正直老實的性格。

6、善解人意，心胸寬廣的男女，往往容易被心眼小、肚量窄的男女擊敗。即便如此，還是要善解人意，心胸寬廣。

7、人雖然會同情弱者，但只會跟隨強者。即便如此，還是要為弱者而戰。

8、耗費幾年建立的成就很有可能在一夜之間毀于一旦，即便如此，還是要積極取得成就。

9、一個人雖然真心需要他人的援助，但當你伸出援手時，很有可能被他攻擊。即便如此，還是要幫助他人。

10、為世界竭盡全力，但很有可能得到的是蠻橫跋扈的對待。即便如此，還是要為世界竭盡全力。

5、你自己便是人生的主角，無論何時都請不要將該寶座拱手讓人。人生觀是未來人生的指南針，確切的人生觀會讓自己的人生大不相同。為了認清方向，可以回憶一下迄今為止所認識的人，父母、兄弟、親戚、學校的老師、朋友等等，回憶一下這些人曾給予過你怎樣的精神食糧（要以最好的狀態出現在“她”面前 ?tusi:自信與陽光的生活態度 ? ?生物老師：要追隨自己的興趣，把握自己的人生。佐佐木常夫：做一個對他人有貢獻的人，不能傷害他人，做錯了要鼓起勇氣向對方道歉。）將自己的人生設計得更為具體些，例如，在幾歲之前熟練掌握現在的工作，接下來要挑戰怎樣的工作，預計什么時候結婚，打算生幾個孩子，是否買房，如果買的時候什么時候買，想和妻子建立何種關系......等等。弄清楚自己最想珍惜的是什么?工作、家庭、興趣、金錢、玩樂......答案有很多種，要弄清楚最重要的是什么，并以此為中心生活。要清楚工作的定位，不要讓工作導致生活失衡，做好自己生活的管理者。

Charpter? two ?盡可能地拓展成長視野

6、三年看清本質，三十而立，三十五一決勝負。工作頭三年認真地過好每一天，只需按照指示和服從，就會慢慢了解公司的組織構成、工作方式和人際關系。過了這一階段，公司會慢慢交予一些重要的工作，三十歲時即可負責大型的項目，三十五歲時，即可擔任一定的職位。人到三十五歲，人生觀、工作方式、交流方式等已慢慢確立。成長視野決定一個人的志向。除此以外，有的人并不太起眼，但卻能穩步成長，因為一直不停止努力，直到四十多歲才漸露頭角。請不要焦慮，一心一意，步步為營。

7、與其追求百分百的創新，不如踏踏實實學習他人成功的經驗。與其說能力差別決定工作成果，倒不如說工作方式才是決定好壞的根本。而掌握正確工作方式的方法，就是效仿他人的優點。

8、人生的原理——如果讓對方尊重自己，首先得尊重對方。禮儀的本質是尊重對方，工作當中注重禮儀，會使工作異常順利。

9、好習慣超越才能。做事提前一步行動。如提前到達公司處理工作、提前在開會前坐定、提前匯報工作進度，總的概括就是做事預留出充裕的時間。

Charpter?three? 掌握工作要領

10、切勿頭腦發熱，首先應多思考。砍柴不誤磨刀工，高效率的工作，首先是思考工作的捷徑，并設定時間限制，這樣才有時間空出來做自己喜歡的事情。

11、臆想會帶你誤入歧途。在工作開始之前和工作的一半要確認清楚上司要的是什么，而不是你所認為的上司要的東西是什么。

12、準確拿捏事情輕重，這才是時間管理的本質。時間是有限的，而事情是繁瑣的，要拿捏好事情的輕重。

13、寫下來才會記得住，記得住才能被利用，利用后方可積纘經驗。隨時隨地記錄任何事情（只要認為是重要的事），最好在這個過程中寫進腦海里，并進行反思。想想，如果我也能積攢二十年的筆記本，那實在是太棒了。

14、給言語注入靈魂的是你的生活之道。說話的鐵則“簡明扼要，直擊結論”，但前提是對發言的內容充分整理。

15、請讀懂真品的分量。把周末騰出時間全身心投入到興趣愛好中去。（找到自己能全身心喜歡的東西，這是一種幸運。）

16、難得失敗，如不吃一塹長一智豈不很可惜？！人都會犯錯誤，感激指出你錯誤的人，而不再犯同樣的錯誤就是你向對方表示感激的最佳方式。

17、成為一個自強自立的人。要有隨時跳槽自力更生的能力。辭職要慎重。對工作環境不滿，通過不斷努力及提升，終能一步步改變周圍的人與物。（家庭的相處和氛圍是不是也能通過自身的努力去改變呢？）

18、了解上司的強項，并加以活用。人生三毒（貪、嗔、癡），嗔指的就是滿心抱怨嗎？作者建議年輕時盡情貪、嗔、癡，或許有一天被深深傷害之際會下決心克服三毒。（作者這樣真的好嗎？其實目的應該是告訴我們不要抱怨）“部下力”——與上司打交道的方法：學會傾聽上司的請求，了解上司對你的期待；了解并活用上司的強項；選擇最適合對方的方法向上司交流（口頭匯報或書面報告）；不要讓你的上司受打擊；

19、所謂領導者，就是給大家帶來活力的人。“位居上位的人就是領導者?！甭毼患暗匚慌c領導能力并不存在本質的聯系。因為你的存在，為周圍的人帶來活力。這樣的人，無論處何職，他就是領導者。

20、信賴是最強大的援軍。與周圍的同事建立信賴關系的方法：真摯（打招呼、認真完成分配的工作、失誤要真誠道歉），用心交流正確傳遞工作相關信息，同事之間進行優質交流。

21、為了你的幸福，請幫助弱者。“二六二法則”，職場中有兩成優秀的人，有六成普通人，還有兩成落后的人。強與弱是相對的，誰都有可能淪為弱者。大家應該相互幫助。

22、不偽裝，只做最真實的自己。一百個人有一百種姿態，職場漫漫，只需十年，大家就會看穿一個人的本性（人生其實也是一樣）。工作做得不好被斥責，心里覺得郁悶就哭出來吧，被表揚那就高興 得跳起來吧。當然，我們必須注意并改正自己的缺點。只要你能表現出真實的自己，大部分人就會接納這樣的你。做自己，每天可以活得更快樂。

23、逆境之中出英雄。“溫室里的花朵不中用，坐過冷板凳的人方能勝任。”不要因為職場的好壞而忽喜忽憂，把分配到冷門部門視為一次機會，最危險的時候應該是最如意的時候，因為你可能因此妄自尊大。

Charpter ?five ?今生都應珍惜自己

24、坦然接受命運，因為這就是生活。我們無法選擇家庭，能力和容貌亦是與生俱來，也無法選擇我們出生的年代，我們被賦予的這些條件，除了認命接受、努力生活之外，我們別無選擇。所有的邂逅背后都積撰著無數個偶然，跟誰成為朋友，跟誰成為夫妻——這些都是命運的安排，工作也是如此。然而在這樣的命運中，我們可以通過自己的努力進而改善自己的處境。也許你無法改變自己與生俱來的才能，但是，只要養成良好的習慣，便可超越這一才能。另外，我們無法改變上司的性格，但是，只要采取適當的溝通，就一定可以建立和睦的人際關系。

接受命運，并在命運中不斷努力。有時，或許你努力了，但卻未必有回報。但是，不努力的話就會什么都得不到。

25、學會愛人，才是愛己。要懂得珍惜自己，并不是只顧自己不顧他人，每個人都有喜惡之情，但喜歡人，比厭惡人更能收獲幸福。我們通過工作獲得幸福，“所謂工作，就是為了他人而行動，就會成為一個被愛的人，所以，請一定要努力工作?！辈还茉鯓?，我們總會遇到自己不喜歡的人，要想喜歡上這樣的人，著實非常困難，但倘若也能愛這些人，那該有多幸福。