都說(shuō)選老板就像選媳婦一樣，一定要細(xì)心謹(jǐn)慎，要盡量擦亮眼睛，因?yàn)橐坏┛醋哐郏芸赡軙?huì)影響自己的前途，使自己的人生理想和計(jì)劃受到很大的影響。鄙人當(dāng)年就犯了這種錯(cuò)誤，今天閑來(lái)無(wú)事，理一理最常見(jiàn)這八種極品老板，千萬(wàn)不能跟。
1、過(guò)河拆橋型
很多老板善于用人，但是用人之后也善于將人廢掉，他們最喜歡做的就是為了一己之私而過(guò)河拆橋。本人才高八斗，學(xué)富五車(chē)，博古通今，不能光說(shuō)廢話(huà)，舉幾個(gè)大家耳熟能詳?shù)睦樱屚緜兏惺芤幌隆?/p>
典型人物代表：
劉邦
張良有句話(huà)說(shuō)得很好：“飛鳥(niǎo)盡，良弓藏；狡兔死，走狗烹。”劉邦得天下后，先后誅殺了韓信和蕭何，唯獨(dú)聰明的張良隱居避世，才躲過(guò)一劫；
趙匡胤
趙匡胤陳橋兵變后黃袍加身，成為一國(guó)之君，卻采用杯酒釋兵權(quán)的方法奪走了功臣的權(quán)力；
朱元璋
朱元璋一開(kāi)始和將士們稱(chēng)兄道弟，建立大明江山后為鞏固統(tǒng)治，開(kāi)始誅殺大臣，釀成洪武四大案：
? ? ? ? ?空印案:被殺約一萬(wàn)人
? ? ? ? ?郭桓案：三萬(wàn)余人
? ? ? ? ?胡惟庸案：三萬(wàn)余人
? ? ? ? ?藍(lán)玉案：約兩萬(wàn)人
這一類(lèi)老板只能夠共患難，而不能共富貴，我們應(yīng)該謹(jǐn)慎一些，最好還是擁有先見(jiàn)之明，不要選擇和他們?cè)谝黄饎?chuàng)業(yè)，更不應(yīng)該死心塌地地跟隨，有好的想法和創(chuàng)意，也不要全盤(pán)推出，一句話(huà)，跟了這種人，凡事留個(gè)心眼。
2、嫉妒型
領(lǐng)導(dǎo)一方面喜歡有能力的員工，但是偶爾也會(huì)嫉妒員工的能力，因?yàn)槔习鍖?shí)際上才是公司的代表，如果員工的能力太強(qiáng)，那么就有功高震主的危險(xiǎn)，對(duì)于那些小心眼的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，嫉妒心會(huì)讓他們殺雞儆猴，處賢能而后快。
蒙牛老總牛根生當(dāng)年就是因?yàn)楣Ω哒鹬鞑烹x開(kāi)伊利公司的，不過(guò)不說(shuō)產(chǎn)品質(zhì)量如何哈，老牛之后創(chuàng)辦的蒙牛集團(tuán)，反而壓了伊利一籌
由此可見(jiàn)，做人千萬(wàn)要擦亮眼睛，不要跟隨那些嫉妒心重的老板，否則你的能力將會(huì)成為最大的禍根。
3、無(wú)能型
一個(gè)公司發(fā)展的好壞，往往和公司的老板息息相關(guān)，一個(gè)能力出眾的老板往往會(huì)將一個(gè)三流的公司做成一個(gè)一流的好公司，而一個(gè)無(wú)能的老板往往會(huì)把一流的好公司變成三流的公司。
這就是領(lǐng)導(dǎo)者的區(qū)別，如果你的老板胸?zé)o大志，能力平庸，缺乏遠(yuǎn)見(jiàn)，也沒(méi)有什么領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力，那么這個(gè)公司只會(huì)亂成一鍋粥，而你也會(huì)因此而迷失，失去發(fā)揮能力的機(jī)會(huì)。
4、賞罰不明型
很多老板自恃位高權(quán)重，掌控一切，因此很喜歡任人唯親，喜歡按照自己的意志來(lái)行事，缺乏一個(gè)最起碼的原則和標(biāo)準(zhǔn)，以至于常常賞罰不明，弄得下屬們?cè)孤曒d道，所以員工的忠誠(chéng)度和歸屬感通常會(huì)受到很大的影響。
如果你是跟著這樣一個(gè)賞罰不明的糊涂老板，那么你的努力很可能是無(wú)用功。而無(wú)規(guī)矩不成方圓，一個(gè)將規(guī)矩和紀(jì)律放在個(gè)人意志之后的老板，是難以有什么作為的。
5、感情用事型
正因?yàn)槔习遑?zé)任重大，所以好的老板應(yīng)該時(shí)常保持理性和克制，不過(guò)事實(shí)上很多不合格的老板都存在感情用事的缺陷，遇事喜歡依照感情來(lái)做出判斷和評(píng)價(jià)，缺乏冷靜的思維和理性的思考，所以常常會(huì)因?yàn)橐粫r(shí)沖動(dòng)而壞了大事。
典型的人物就是劉備，作為一個(gè)非常儒雅的老板，劉備的人格還是不錯(cuò)的，只不過(guò)他過(guò)于感情用事，常常因此而變得不理性，而當(dāng)關(guān)羽敗走麥城被殺后，他更是意氣用事，結(jié)果被陸遜火燒八百里，差點(diǎn)全軍覆沒(méi)，可以說(shuō)蜀國(guó)從此元?dú)獯髠文闶侵腔圻^(guò)人的諸葛孔明，攤上這樣一個(gè)沖動(dòng)的老板，也沒(méi)有辦法阻止公司走向頹敗。
6、獨(dú)裁者型
老板位高權(quán)重，因此很容易一家獨(dú)大，成為一個(gè)名副其實(shí)的獨(dú)裁者，事實(shí)上，很多老板都具備獨(dú)裁氣質(zhì)，其中包括一些成功人士。但是如果你的老板是一個(gè)徹頭徹尾的獨(dú)裁者，那么你就要小心了，因?yàn)楠?dú)裁的老板通常有很強(qiáng)的控制欲，你的自由發(fā)揮會(huì)受到干涉。
此外獨(dú)裁的老板喜歡掌控一切，干涉一切，缺乏足夠的民主，常常不能聽(tīng)取他人的意見(jiàn)和建議，因此很容易犯錯(cuò)。跟著這樣的老板走，你的下場(chǎng)往往只有一個(gè)，成為一個(gè)只懂得埋頭苦干的奴隸，然后為老板所犯下的種種錯(cuò)誤擦屁股。
7、唯利是圖型
老板創(chuàng)業(yè)的目的是為了掙錢(qián)，但是也不能全把注意力集中在掙錢(qián)上，如果你的老板是一個(gè)唯利是圖的人，那么你就沒(méi)有跟隨他的任何必要。唯利是圖的老板總是將經(jīng)濟(jì)利益放在第一位。
這就意味著你的利益必須受到限制，你將會(huì)經(jīng)常性地加班，你的工資很可能幾年也不會(huì)漲一分錢(qián)，你的保險(xiǎn)和福利也會(huì)大打折扣。更重要的是，一個(gè)唯利是圖的老板往往難以帶領(lǐng)公司走得更遠(yuǎn)，所以你的個(gè)人目標(biāo)和理想實(shí)際上會(huì)失去意義。
8、推過(guò)攬功型
為了維持一個(gè)良好的個(gè)人形象，領(lǐng)導(dǎo)都愛(ài)面子，但是一個(gè)老板太過(guò)愛(ài)面子的話(huà)往往會(huì)走一些極端，比如說(shuō)成功的時(shí)候過(guò)于貪功，將所有的好處全套到自己身上，而出現(xiàn)問(wèn)題和錯(cuò)誤的時(shí)候，就喜歡將責(zé)任推到別人身上。自己撇得一干二凈。
這種老板缺乏足夠的責(zé)任感，而且也不夠關(guān)懷自己的下屬和員工，跟著這樣的人混，好處不會(huì)有你的份，黑鍋很可能常常要你來(lái)背，你根本不可能獲得什么好的發(fā)展前途的。
本文為帥叔閱讀《交對(duì)人，做對(duì)事》這本書(shū)之后的所想所感和摘錄的部分經(jīng)典內(nèi)容。好書(shū)要與大家分享。
2016年下半年
帥叔將每周閱讀一本好書(shū)
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