你傷害了我，還一笑而過...
合作這件事情啊，感覺和處對象是一樣一樣的。
剛開始的時候，大家把自己的優勢都列了出來，所以看到的都是對方的優點，我有啥能干啥，你能干啥有啥。你負責貌美如花，我就賺錢養家。
慢慢的呀，隨著接觸的越多，時間久了， 就會把各自的缺點暴露出來啦。這時候就很容易把缺點放大化，大到把曾經的優點覆蓋掉，甚至優點也黑化成了缺點。你系統對接不好，我人員管理太散。你急功近利，我慢條斯理。你能吃，我能玩。你不注意衛生，我愛挑毛病。哈哈，多像??！
那下一步呢，該怎么做？雙方一拍兩散，還是互相妥協磨合？ 這個真的是仁者見仁智者見智了。
邁過這道坎呢，那就繼續，同時也都有了戒備心，降低了期望值。但是在利益面前，都能把一些爭議擱置，共同致富。
如果沒有的話，那反而簡單了。各回各家，各找各媽。然后在背后互相吐槽，他這兒也不好那也不好，幸好散了，哈哈。
我不懂得厚黑學，也不會腹黑，這樣在職場是不是會吃虧啊...年輕時候會情緒掌控行為，現在稍微好點了，沖動的決定做的越來越少，心子頭上一把刀嘛。
但我很理性嗎？呵呵了。
