樓盤不好到底是去是留？
明子剛入職一家地產公司，但是分配到一個很差的樓盤，極少有客戶來看房，成交率更是低的不行。干了一段時間后名字心里有兩個疑問：
1、要不要選擇跳槽？
2、留下來要怎么做？
對于明子的問題，可以從四點來解決：
1、擺正心態(tài)，明子剛進入公司，沒有業(yè)績銷售能力也一般，好的樓盤公司都會挑選優(yōu)秀的銷售人員去做，只有這種差一點的樓盤才會給菜鳥機會，如果在這種樓盤一樣能做好，那么絕對會得到公司的重視；
2、雖然樓盤比較差，但是不會全部是新人和菜鳥來做，從身邊做得久的同事或經歷身上可以學到很多知識，多看，多問，別人接待的時候自己在旁邊多聽聽，別人閑的時候可以模擬練習沙盤講解之類的；
3、做銷售最重要的一點就是考核啦！通過考核才能去接待客戶。所謂公司不養(yǎng)閑人，你要是天天糊弄公司，糊弄自己，公司絕不會讓你待下去的，做好充足的準備，主動一點去找領導要求進行考核，不要等著領導來找自己，做銷售主動永遠比被動優(yōu)勢更大，我們找領導客戶，一次不過就兩次，兩次過不了就三次，領導批評也不心虛，說實話，臉皮要放厚，多犯錯才能改正，才能不斷的進步；
4、當能夠接待客戶的時候，一定要做到不欺騙客戶，客戶不笨也不傻，一旦被客戶發(fā)現就再也無法取得客戶信任了，每個樓盤都有自身缺點，我們可以用變通的方法引導客戶，說話一定要謹慎，因為每一句話都有可能引導客戶做出決定。
新人做銷售前期是最難但也是進步最快的時候，這時候我們能保持樂觀心態(tài)，積極向身邊高手學習，真正的高手總是能在逆境中不斷突破自己，每天進步一點點，相信自己的能力，銷冠終屬于自己。
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