中國茶文化源遠流長、遠近聞名。年輕干部是黨和國家事業的生力軍，應品茶之“苦”、茶之“清”、茶之“質”，多涵養茶之“品格”。
品茶之“苦”，涵養堅韌不拔精神。茶之苦，苦在制作之精苦，一片樹葉要經過采摘、萎凋、搖青、炒青、揉捻、烘焙等加工后方可成為一片清新撲鼻、形態優美的茶葉。茶之苦，亦在其味道之清苦，在沸水沖泡中浮浮沉沉，最終苦澀與馨香流入舌尖，體會苦后回甘、悠悠茶香。年輕干部的成長，極像一片茶葉，只有經受風雨的折磨、火熱的煎熬、寂寞的沉睡、滾燙的泡煮，在艱苦的環境中、險重的任務前、吃力的崗位上，始終保持百折不撓的精神和不破樓蘭終不還的韌勁，越是艱險越向前，越是難辦越要辦，越是困難越堅挺，面對急難險重的工作任務，不推諉不躲避，多下些苦功夫、笨功夫，把問題解剖透、把辦法思考細、把措施落實好，才能練就撥云見日的功力，達到的“歷盡艱辛成極品，自甘恬淡散清香”境界。
品茶之“清”，樹立干干凈凈之作風。茶之清，清在外物之清，泡茶講究水清、桌潔、室雅。茶之清，清在內在之清，茶之本色正而不濁、爽而不滯、亮而能清。當今世界，面對形形色色價值觀的沖擊、面對琳瑯滿目的誘惑，稍有不慎，輕者蒙羞、重者身敗名裂，害人害己，追悔莫及。年輕干部應多些茶之“清正”風骨，要始終保持清清爽爽的同志關系、清清爽爽的政商關系、清清爽爽的社會關系，以“清清爽爽”的關系鍛造“清清爽爽”的作風；要時時刻刻提醒自己，黨和人民賦予的權力只能用在為民謀福利上，始終把群眾利益放在第一位，在工作中少一些牢騷、多一些踏實、少一些毛躁、多一些淡定、少一些計較、多一些奉獻、少一些功利、多一些淡泊，成為一名行得端、靠得住、走得穩的年輕干部。
品茶之“質”，永葆樸實無華本色。茶之質，質在沉靜，一杯好茶，需要經過茶葉的沉沉浮浮，等待水潤澤茶葉，慢慢舒展，最終沉入杯底，綻放幽香；茶之質，質在樸實，雖無華麗之色彩、無酒之濃烈、無花香之誘人，卻以獨特的清、苦、澀、香安然于人世間，讓人癡心以待。面對浮華萬象，年輕干部由于缺少歲月的沉淀和社會經驗，一不小心就容易陷入盲目、焦慮、浮躁的怪圈。年輕干部應多些茶之“質樸”風骨，保持樸實無華之本色，把身體定下來、把內心穩下來、把靈魂沉下來，耐住性子，守住孤獨，管住言行，戒驕戒躁，一錘一錘地敲、一步一步地走，沉心靜氣去學習積累，沉心靜氣去勇面困難和挑戰，沉心靜氣思考方法，沉心靜氣去突破創新，用樸實無華的本質去應對浮華萬千，成就事業。
