今天才得見自己有多白，社會經(jīng)驗(yàn)少得可怕，真的是面對自己隊(duì)員的時候，很容易不知道如何去聊。
因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)少，社會經(jīng)驗(yàn)少，只好閉口少談。
當(dāng)最意想不到的隊(duì)員跟我提出離職的時候，我是很錯愕的。不知道為什么就會這樣？
想起琦姐之前叫我和隊(duì)員們要打成一片時，我以為自己盡心的給每個人調(diào)整心態(tài)，調(diào)整技巧，穩(wěn)定的放心的讓她自由生長，不穩(wěn)定的不斷的督促和幫助她們建立信心。
到頭來我發(fā)現(xiàn)我錯了，我和隊(duì)員們并沒有打成一片，打成一片是心與心有交流，有信任，能講一些工作之外的話題，像朋友一樣才算是打成一片。而不是像我之前所做的，僅關(guān)心任務(wù)完成和工作狀態(tài)對于員工的情感需求沒有照顧到。
這暴露了我的一個很大問題，就是社會經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)都很差，面對很多之前沒有觸碰的問題就會不知該如何處理才恰當(dāng)。反過來想想這同樣是完善自己的機(jī)會，只有當(dāng)不足，缺點(diǎn)凸現(xiàn)出來，我們才能更好有針對性的培訓(xùn)自己，完善自己。
感謝這次機(jī)會讓我能有機(jī)會向一個更好的自己成長。
namaste
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